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10 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Verdienter Absturz

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenzenn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab nichts gutes
Der Absturz zaubert mir immer ein Lächeln ins Gesicht, für diese Schmerzen die mir diese Firma verursacht hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten
Laufender Mitarbeiterwechsel(aber wer kann es denen verübeln)

Verbesserungsvorschläge

Am besten keine Firmen mehr übernehmen, die alles besser konnten wie ihr

Arbeitsatmosphäre

Eine Welt brach zusammen, als die Firma gegründet wurde, bzw. zwei Firmen übernommen hatte

Image

Außen Nobel, als die Machenschaften schnell an die Öffentlichkeit kamen, sind zum Glück alle aufgewacht

Work-Life-Balance

Bitte arbeitet 16 Tage durch, wenn du Krank bist gibt es ein Tritt in den -----

Karriere/Weiterbildung

siehe Gleichberechtigung

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, war damals bei ca. 9€ und es gab keinen einzigen Cent mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Als die übernommenen Mitarbeiter alle geflüchtet sind oder rausgeeckelt wurden, ging alles den Bach unter

Umgang mit älteren Kollegen

Haben keine Chance gekriegt

Vorgesetztenverhalten

Bodenlos
Nur junge Mädels wurden eingestellt, Bewerbungen älterer wurden direkt in den Müll geschmissen vom Ehemaligen Geschäftsführer :)

Arbeitsbedingungen

Nicht zu ertragen

Kommunikation

Viele Falsche Versprechungen

Gleichberechtigung

Junges, weibliches Frischfleisch hat gute Chancen auf Aufstieg gehabt mit "Überzeugungsarbeit"

Interessante Aufgaben

Feierabend

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Keine Dankbarkeit für schwerste Arbeit + Verletzung der Fürsorgepflicht von BZL

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenzenn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Dankbarkeit langjährigen Mitarbeitern und Springern geben. Wenn jemand krank ist, bleibt derjenige daheim - schiebt jemand Doppelschicht, MUSS es auch freie Ausgleichstage geben.

Arbeitsatmosphäre

Kommt generell auf die Filiale und die Kolleg*innen an. Der Verkauf ist natürlich generell stressig, aber wenn man interne Schwierigkeiten dazu kommen, nochmal mehr.

Image

Nach außen hin super, intern ist es nicht so…

Work-Life-Balance

14 Tage am Stück zu arbeiten + Doppelschichten oder auf der Tagesordnung. Auch an freien Tagen oder in der Nacht wird man angerufen und gefragt, ob man in ein paar Stunden einspringen kann.

Karriere/Weiterbildung

Extra Einarbeitungstage mit mehr Zeit und Ruhe wären nicht schlecht.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn für Minijobber, aber auch für jahrelang Angestellte nur wenig mehr. Prämien gibt es nur bestimmten Umsätzen, was den Druck untereinander wieder verstärkt teilweise…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wäre nicht schlecht, einen Biomüll gibt es in keiner der Filialen.

Kollegenzusammenhalt

Nicht immer super, liegt aber eher am krassen Personalmangel. Der Zusammenhalt leidet darunter, wenn immer dieselben Leute gefragt werden, ob sie für Kolleg*innen einspringen können und sich einige bei der Chef-Etage einschleimen während andere gemobbbt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Arbeit der am längsten Beschäftigten wirken einfach nicht genug wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Unfassbar schlecht. Angestellte werden dazu gezwungen (auch mit Coronasymptomen) in die Arbeit zu gehen, weil sonst mit Konsequenzen gedroht wird.
Wenn so etwas angesprochen wird, wird nur desinteressiert bis gar nicht darauf reagiert.
Dankbarkeit kommt so gut wie keine, vor allem bei den zuverlässigsten Mitarbeitern nicht.

Arbeitsbedingungen

Sitzgelegenheiten in den Pausen wären auch mal was. Toiletten sind oft eklig Bzw. manche Filialen einfach sehr dreckig. Externe Putzkräfte wären vielleicht keine schlechte Lösung und eine Entlastung für die Mitarbeitenden.

Kommunikation

Neben einigen Lästereien untereinander fehlt auch eine offene und vor allem konstruktive Kommunikation mit der BZL. Wenn über einige Dinge in Ruhe unter 4 Augen gesprochen werden würde, würden einige Probleme evtl. gar nicht entstehen.

Gleichberechtigung

Entweder man wird von der BZL in Ruhe gelassen oder gemobbt - Gleichberechtigung ist das nicht.

Interessante Aufgaben

Wer gerne im Verkauf ist und mit Menschen Kontakt hat, ist die Arbeit interessant. Es ist jeden Tag im Prinzip das gleiche.

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Arbeitgeber-Kommentar

Goldjunge TeamPersonalsachbearbeiterin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein ehrliches Feedback aus Ihrer Perspektive zu hinterlassen.
Es tut uns leid, dass es für Sie Grund zur Klage gab.
Gerne sind wir bereit mit Ihnen einen offenen Austausch zu führen, um daraus auch Veränderungen zu erreichen
– wir sind sehr dankbar für Ihre Ideen und Vorschläge!

Kommen Sie gerne auf uns zu – wir sind gerne erreichbar über Telefon +49 9101 901829-37 für Sie!

Herzlichst
Ihr Goldjunge-Team aus Langenzenn

Besser geht immer :-)

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenzenn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man darf seine Ideen einbringen.
Immer offen für Neues.
Es gibt immer Jemanden, der einem zuhört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation lässt sich immer verbessern :-)

Verbesserungsvorschläge

Vortbildungen für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist von Filiale zu Filiale unterschiedlich.
Zusammenfassend ist es ein nettes Miteinander

Image

Fällt auf dieser Plattform leider nicht so gut aus.
Das täuscht gewaltig.
Es ist ein junges Unternehmen mit vielen zufriedenen Mitarbeitrn.

Work-Life-Balance

Ist im Verkauf/Vertrieb immer ein bisschen schwierig

Karriere/Weiterbildung

Alles kann, Nichts muss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Müll kann man arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es immer wieder Kollegen, die die Teams im stich lassen

Vorgesetztenverhalten

Jeder macht Fehler. Es sind ALLE nur Menschen.
Es wird daran gearbeitet.
Es gibt immer ein "offenes Ohr"

Arbeitsbedingungen

Wenn sich Alle an Regeln halten und zusammenhalten, wird es noch besser und es müssten nicht immer die Gleichen die fehlenden Kollegen*innen vertreten.

Kommunikation

Es wird besser!

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder tolle Verkaufswettbewerbe.
Immer wieder neue Aktionen und Produkte


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Die Bäckerei Goldjunge eine kleine und feine Bäckerei aus Langenzenn

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenzenn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Idee und Denkweise der Gründer und das das Unternehmen für jede Idee ein offenes Ohr hat

Verbesserungsvorschläge

Mehr Filialen wie die Herrnstraße eröffnen

Arbeitsatmosphäre

Harmonie und Spaß am ganzen Arbeitsplatz

Image

Der kleine Bäcker aus Langenzenn gegen die Großen Mitbewerbe aus der Region

Karriere/Weiterbildung

Immer ein Offenes Wort für mehr Verantwortung und neue Herausforderungen

Gehalt/Benefits

Fair und nachvollziehbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jedenfall kann man sich da immer verbessern aber das sollte das Unternehmen wissen

Kollegenzusammenhalt

Je nach Filiale mal stärker oder nicht da wo ich bin fühle ich mich wie zuhause

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und auf einer Höhe

Vorgesetztenverhalten

Die BZL sind immer bereit für ein Gespräch und nehmen sich auch die Zeit für Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Viel Spaß und Freude und man lernt immer was dazu ob es neue Aufgaben sind oder neue Leute

Kommunikation

Verständlich und einfach zum umsetzen klar ab und an rau aber das gehört doch dazu

Gleichberechtigung

Noch nie wurde jemand in meiner Gegenwart unfair behandelt

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es neue und interessante aufgeben


Work-Life-Balance

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Rundum ein toller innovativer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenzenn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fai, innovativ, es macht Spass dort zu Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

????

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien; schnelle Entscheidungswege; offene Art auch in kritischen Situationen; offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und direkter Kontakt zur Geschäftsleitung.

Image

Leider schreiben oft nur die Menschen Bewertungen, die in welcher Form auch immer eine Enttäuschung erlebt haben. Dadurch wird das Image eines Unternehmens oft falsch dargestellt. Würde mir wünschen, dass auch die Mitarbeiter die Positives erleben eine Bewertungen schreiben.

Karriere/Weiterbildung

Könnte mehr dazu unternommen und angeboten werden.

Gehalt/Benefits

Nach oben geht immer mehr. Aber gutes ausgewogenes Verhältnis.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gutes und breites sozialbewusstsein vorhanden. Auch besonders schön ist der Personalrabatt von 50%. Das ist sehr selten und merkt man im Geldbeutel.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt in der gesamten Backhalle. Tolles Team mit dem man gerne Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geachtet und Wertgeschätzt. Man wird hier gerne alt. Was man auch an den Betriebszugehörigenzeiten sieht.

Vorgesetztenverhalten

Fair und konstruktiv. Besonders ist die offene Kommunikation und dies auch mit den Inhabern.
Seltensheitwert.

Arbeitsbedingungen

Alles in allem gut und empfehlenswert.

Kommunikation

Fläche Hierarchie, schnelle Entscheidungwege .

Gleichberechtigung

Ob Mann ob Frau. Kein Unterschied zu erkennen.

Interessante Aufgaben

Grösser Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten sich zu entfalten und wo man auch seinen eigenen Wissensstand erweitern kann.


Work-Life-Balance

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Ehrliche Bewertung

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenzenn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

war stets bemüht...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absprachen werden nicht eingehalten, heute so morgen so

Verbesserungsvorschläge

Arbeiter kündigen seltener wegen der Arbeit, aber oft wegen den Vorgesetzten. ein Mitarbeiterführungs Seminar wäre mal ein Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Die bei der Stellenausschreibung beschriebene, gute Stimmung im modernen Bäckerei betrieb hab ich jetzt nicht gefunden. Dafür viel Gejammer und Kündigunswünsche von Kollegen. Zudem fällt ständig irgendwo eine Maschine aus....

Work-Life-Balance

Teilweise in einer Arbeitswoche 3 Schichtsprünge und wenn man Pech hat 14 Tage am Stück Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einen viel Versprochen, Konkret ist nichts passiert. Transparenz und Rückmeldung werden vergeblich gesucht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht nur im Wörterbuch nicht getrennt...

Kollegenzusammenhalt

In Sachen Hinterhältigkeit und Intrigen/Gerüchte eine der Besten Betriebe die ich kenne, vermutlich ein Ventil für einige Kollegen und Vorgesetzten ihren Frust "Kreativ" abzulassen. Andererseits gibt es schon vereinzelt und wenige Kollegen mit Herz am rechten Fleck.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann meine Vorgesten zum teil nicht mehr ernst nehmen. diese beteiligen sich rege an Gerüchten und Drama. Es werden die eigenen Versprechen nicht konsequent Eingehalten... heute so und morgen so.

Kommunikation

Es wird zu viel vom unnötigen geredet und viel versprochen was nicht gehalden wird.
Einen Roten Faden habe ich Persönlich vermisst.
Auch wenn man Konflikte und Probleme vorzeitig, rechtzeitig und offen angesprochen hat, bevor es zum Streit kommen konnte, wurden sie heruntergespielt und man selbst als Hysterisch bezeichnet.

Interessante Aufgaben

Die Routine stellt sich sehr schnell ein


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schöne Filialen, schlechte Behandlung

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenzenn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entfernung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck,Schmutz,Arroganz

Verbesserungsvorschläge

Bessere Behandlung für Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck und defekte Geräte

Image

Filialen sind schön, mehr aber nicht

Work-Life-Balance

14 Tage durcharbeiten ist normal

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kaum Weiterbildung..Ab und zu muss mal was unterschreiben...Hygieneschulung

Gehalt/Benefits

Verträge werden nicht eingehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mühltrenung gibt es hier nicht

Kollegenzusammenhalt

Es kommt drauf an...

Vorgesetztenverhalten

Dazu sage ich lieber nichts

Arbeitsbedingungen

Die Produktion ist sehr schmutzig und sehr klein...katastrophal

Kommunikation

Chaos schlecht hin

Interessante Aufgaben

Kaum große Abwechslung


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Habe nach vielen Jahren in einer anderen Firma einen Neuanfang gewagt und nicht bereut!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenzenn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass viele der verarbeiteten Zutaten von teils kleinen Firmen aus der Region bezogen, und in Handarbeit verarbeitet werden

Karriere/Weiterbildung

Seminare und Schulungen wären toll

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich würde mir Mülltrennung wünschen

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind jederzeit ansprechbar. Die Bezirksleitung ist fast täglich in der Filiale präsent, hilft mit Rat und Tat bei kleinen und großen Problemen und behandelt alle Mitarbeiter gleich und fair.

Kommunikation

Neue Informationen werden schnell und verständlich weitergeleitet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ehrliche Bewertung einer angestellten !

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenzenn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut an meinem Arbeitgeber, die Offenheit, Menschlichkeit und den Respekt mit dem sie mir gegenüberstehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Boss muss nunmal schimpfen wenn etwas nicht angebracht ist. Lobt aber auch wenn etwas super gemacht wurde.
Also von daher gibt es nichts schlechtes, denn sie machen ihren Job und dass gut und gerecht.

Verbesserungsvorschläge

-Einen Arbeitsplanung der man 1 Monat voraussehen kann wie man arbeitet.
- Firmenwagen die man zugestellt kriegt wenn man mal in eine andere Filiale einspringen muss.
-Weihnachtsgeld :D

Arbeitsatmosphäre

Ich verstehe mich mit meinen Kollegen in der Filiale blendend.! Genauso wie mit meinen Kunden.!

Work-Life-Balance

In der Spätschicht kann man entweder gemütlich ausschlafen, oder Vormittags noch paar Sachen erledigen. Und in der Frühschicht hat man noch den ganzen Tag vor sich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir produzieren ein bisschen zu viel Plastikmüll meiner Meinung nach, und verschwenden etwas zu viel Papier. Aber dass kann auch daran liegen dass ich mich sehr für die Umwelt interessiere.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich schnell weiterbilden wenn man sich Mühe gibt, allerdings endet die leger irgendwann.

Kollegenzusammenhalt

Wir halten voll aber auch gerecht zusammen.
Wenn jemand nicht gerade saubere Arbeit geleistet hat weißen wir ihn darauf freundlich hin, loben aber auch wenn etwas gut gemacht wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner Filiale verstehe ich mich mit allen sehr gut und die paar anderen Kollegen die ich kennenlernen durfte in den Partner Filialen sind auch in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte (BZL) hat immer ein offenes Ohr für uns, steht uns bei Problemen bei Seite und bleibt fair !

Kommunikation

Man kann sowohl mit den Chefs als auch mit den Kollegen in meiner Filiale über alles offen und ehrlich reden.

Gehalt/Benefits

Wir haben kein Tarif Gehalt,
Somit kann man handeln.!
Finde ich super.

Gleichberechtigung

Alle werden gleichberechtigt, den Umsatz in den Filialen erzielen wir zusammen, und wir kriegen gemeinsam Lob oder eben Besserungsanstalt Vorschläge.

Interessante Aufgaben

Eigentlich hat man immer die gleichen Sachen zu tun, je nach Kunden Wunsch. Sonderbestellungen sind interessant und neu Backware die geliefert wird, sowieso der Sortiment Wechsel der regelmäßig vorkommt.

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Gutes Arbeitsverhältnis und faire Behandlung! Starker Zusammenhalt in der Produktion.

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenzenn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute hochwertige Produkte und ein noch sehr handwerklicher Betrieb, guter Arbeitgeber wo ich in allen Bereichen sehr zufrieden bin.
Prozente beim Mitarbeitereinkauf
Mitarbeiter können sich mit einbringen
Hohe Leistungsbereitschaft der Teams
Viele Firmenevents wie z.B. Feiern, Bowling, Lasertag, Volksfestbesuche....

Verbesserungsvorschläge

Kapazitäten für Produktion schaffen

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima in allen Abteilungen!

Image

Perspektivisch, handwerklicher Betrieb ist solide und stehts bemüht jedem gerecht zu werden

Work-Life-Balance

Hier muss man sich verbessern

Karriere/Weiterbildung

Noch mehr Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter...

Gehalt/Benefits

Fairer Lohn, Vergütung von Überstunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte noch mehr gemacht werden...

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute kollegiale Teamarbeit!

Umgang mit älteren Kollegen

Fairer und respektvoller Umhang

Vorgesetztenverhalten

ein höflicher Umgangston

Arbeitsbedingungen

Gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, Vertrauen, Selbstständiges Arbeiten,

Kommunikation

Gute Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Interessante Aufgaben

Hier kann man sich entfalten und auch jeder Mitarbeiter darf sich mit einbringen!


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.