5 von 76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gab ne Torte zum Geburtstag :D
Dass ich dachte ich arbeite bei einem Betrieb der die Umwelt wirklich wichtig nimmt und ein buntes, kreatives team gut heißt und fördert und weltoffen und vor allem nachhaltig ist ..Aber ich würde vom Gegenteil erschlagen
einfach auf Fachkräfte setzen und einfach mal ein bisschen Menschlichkeit
eng, klein, nicht mal vernünftige Möglichkeiten die provate Kleidung weg zu legen geschweige denn einen spint für wertsachen.
wirkte voll fresh und cool und modern und weltoffen, ist aber alles nur schau
Es war nicht möglich das zusammen zu bringen..
nichts möglich. Ich wollte aber ich wurde ignoriert
Mindestlohn ab volljährigkeit, vorher sogar weniger
Sie sagen es ist Ihnen viel wert usw.. Aber es passiert Nichts davon gar nichts
lästereien, viele sehr junge Menschen die noch sehr in dem kategorisieren von Menschen in coolness oder nicht.. fest stecken
Würde keine Rücksicht genommen
schlimm. Es gab sogar eine Lüge als ich gekündigt wurde . traurig
Es gab keine schutzbekleidung bzwentsprechende Schuhe - der Boden war rutschig und das geht gar nicht
funktionierte nie
Mag ich nichts zu sagen
keine
Das es ein Familien Betrieb ist und man auch nicht ausgegrenzt wird. Und man seine Meinung offen äußern kann und Ideen mit einbringen kann.
Da wir alle fast im gleichen alter sind
Weiterbildungskurse
Immer respektvoll
Keine steht über denn anderen jeder wird gleich gewertet
Neue produkte eigene idee mit einbringen
Die Arbeitszeiten 8 Tage am Stück und mehr immer nur ein Tag frei sind schon normal
Gern auch mal zuhören, bei Wünschen und Sorgen
Gestresst
Gibt es nicht
Wenn es um Wünsche geht (wie Dienstplan) wird ignoriert
Kommunikation nur wenn sie etwas von dir möchten
Keine Kommunikation.
Holt euch für große Filialen (Apensen z.b) eine weitere Teamleitung. Sie allein schafft das nicht ohne Verluste
Angenehme Umgebung, nette Kollegen, bei einem großen Problem wurde geredet allerdings wird viel hinter dem Rücken geredet und die Teamleiterin ist völlig überarbeitet und lässt das gerne die Angestellten wissen
Gibt Bäcker mit besserem Image und untereinander wird auch öfter darüber geredet, dass die Überlegung zu einem anderen Bäcker zu gehen da ist.
Hab 20 Stunden fie Woche gearbeitet aber hatte trotzdem das Gefühl keine Zeit mehr für irgendwas zu haben. Ständig wurde gefragt ob man einspringen kann und wenn es nicht ging wurde einem schlechtes Gewissen gemacht. Wenn ich gesagt hab ich brauche den Tag frei hieß es erst ja, bei der Planung wurde es aber nicht beachtet.
Es gibt hin und wieder Kurse und sowas in der Art wie Weiterbildungen aber im Verkauf sind die Chancen auf Karriere machen generell nicht besonders hoch.
Gehalt ist ok, je nach Erfahrung etwas über mindestlohnt und an Sonn- und Feiertagen gibt es Zuschlag. Das wars allerdings auch
Essen wird abends lieber weggeschmissen als z.b für die letzte zeit zu vergünstigten, aber der Chef Sammler spenden mit einem Brot die er dann bestimmten Wohltätogkeitsorganisationen gibt
Ich hatte mit keinen Kollegen Probleme, allerdings wurde viel hinter dem Rücken geredet und ich hatte meine Probleme mit der Teamleiterin
Einige Kollegen waren schon etwas älter aber ich hatte nicht das Gefühl, dass diese auf eine besondere Art geschätzt wurden
Die Chefs waren sehr nett, aber die Teamleiterin ist komplett überarbeitet und das merkt man durch ihr Verhalten
Systeme haben des öfteren Probleme und die Klimaanlage funktioniert teilweise nicht, was im Sommer echt nicht angenehm ist aber ansonsten alles top
Es wurde immer Bescheid gesagt wenn was war (,,Wettbewerb", etc.) und wenn es Probleme geb, allerdings war die Art und Weise nicht immer schön
Es gab im Verkauf fast nur Weibliche Kollegen aber die paar männlichen wurden nicht anders behandelt als wir
Verkauf, aufräumen, Geschirr spülen, Frühstück vorbereiten
Die DU Kultur
Tolle Kollegen, junges dynamisches Team
Jeder wird gleich behandelt
Immer da
Top
Die Vorgesetzten sind immer auf Augenhöhe und ein Gespräch jederzeit möglich
Geschlecht o.ä. spielt keine Rolle, der Mensch steht im Vordergrund