Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäcker Schrader die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
lästereien, viele sehr junge Menschen die noch sehr in dem kategorisieren von Menschen in coolness oder nicht.. fest stecken
Es war nicht möglich das zusammen zu bringen..
schlimm. Es gab sogar eine Lüge als ich gekündigt wurde . traurig
Das Team ist sehr nett, hilfsbereit und hat immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich sehr schnell angekommen und wohl!
eng, klein, nicht mal vernünftige Möglichkeiten die provate Kleidung weg zu legen geschweige denn einen spint für wertsachen.