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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 79 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Homeoffice
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr freundliches Team mit starkem Zusammenhalt. Man bekommt viel Unterstützung und fühlt sich schnell willkommen. Die Unternehmenskultur ist familiär und wertschätzend. Coachings sowie individuelle Entwicklungen werden aktiv gefördert. Insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man sich gut entwickeln kann.
Mitarbeiterrabatt, offene Kommunikation, es gibt für alles Ansprechpartner
Tolle Benefits durch Schrader, Mitarbeiterrabatte
Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung, finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen (z. B. Meister), viele Prämien für Lehrlinge
Rabatt, zum Geburtstag konnte man sich Kuchen oder Torte aussuchen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass ich dachte ich arbeite bei einem Betrieb der die Umwelt wirklich wichtig nimmt und ein buntes, kreatives team gut heißt und fördert und weltoffen und vor allem nachhaltig ist ..Aber ich würde vom Gegenteil erschlagen
Umgang unter Kollegen, Umgang mit den Azubis (vorallem den vietnamesischen)
Leider kommt es mal vor, dass es schlechte Kunden gibt und man da nicht die Fassung verlieren darf. Dafür kann Schrader nichts
Das das Glücksprinzip leider nicht bei den Angestellten landet. Mehr Schein als Sein.
Persönlich Kontakt mit allen Mitarbeitern,
Frei bei frisch Getränk beim Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
0/5 Sterne
Ich bin EXTREM enttäuscht von dieser Laden!
Ich war ein Tag als Putzkraft für einen Probewerktag gebucht und wurde total enttäuscht.
Ich habe mir die Mühe gegeben, ordentlich zu putzen. Die Küche und die Toiletten sahen aus wie Sau!
Schwor drauf, dass ich nie wieder bei euch was kaufe. Ihr solltet euch schämen, Leute für einen Probewerktag arbeiten zu lassen und dann nicht zu bezahlen! Das ist einfach nur unprofessionell und respektlos.
Sich um bestehende Geschäfte kümmern anstatt immer wieder neue zu eröffnen für die sie garkein Personal haben!
Kollegen rauf ansprechen dass sie netter sein sollen untereinander und zu kunden
einfach auf Fachkräfte setzen und einfach mal ein bisschen Menschlichkeit
Mehr Sport- und Gesundheitsangebote z. B. durch Wellpass und Hansefit :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Bäcker Schrader ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ein tolles Team, mit verschiedenen Herkünften, es gibt keine Unterschiede…. Jeder kann sich entfalten
Keine steht über denn anderen jeder wird gleich gewertet
Jeder wird gleich behandelt
Jeder wird gleich behandelt
Es gab im Verkauf fast nur Weibliche Kollegen aber die paar männlichen wurden nicht anders behandelt als wir
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäcker Schrader ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mindestlohn ab volljährigkeit, vorher sogar weniger
Gehalt ist eig in Ordnung
Man sollte vielleicht an einem 13ten Gehalt überlegen um mehr Motivation von Mitarbeitern zu bekommen
Als glernte Einzelhandelskauffrau grad mal 0,50ct mehr als der Mindestlohn
Gehalt ist ok, je nach Erfahrung etwas über mindestlohnt und an Sonn- und Feiertagen gibt es Zuschlag. Das wars allerdings auch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt verschiedene Schulungen und Unterstützerposten, die übernommen werden können
nichts möglich. Ich wollte aber ich wurde ignoriert
Es werden immer Möglichkeiten geboten. Man muss sie nur ansprechen
Soziale Projekte, Aufstiegsmöglichkeiten sind gut
Man bekommt Fortbildungen und wird sogar bei Weiterbildungen unterstützt! ( z.b. Meister)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäcker Schrader wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäcker Schrader besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäcker Schrader als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 63 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäcker Schrader als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bäcker Schrader
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bäcker Schrader
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft