Bäcker Wiedemann als Arbeitgeber: Insgesamt angenehmes Arbeitsklima

Mehrfachbewertung

Januar 2025

Insgesamt angenehmes Arbeitsklima

3,9

Nicht empfohlen

Mehrfachbewertung

Januar 2025

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäcker Wiedemann GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eindeutig die Qualität der Ware.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Kommunikation mit der Geschäftsleitung. Neuerungen erfährt das Personal im Verkauf als letztes.

Verbesserungsvorschläge

Jährlich einmalige Prämien dafür, dass man sich nicht krank meldet ist unsozial und nicht mehr zeitgemäß. Diese Prämien könnten vierteljährlich gezahlt werden.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man in einem festen Team arbeitet, ist es einerseits ein gutes arbeiten, jeder weiß, was zu tun ist. Andererseits ist das tägliche Miteinander auch mit Schwierigkeiten verbunden, wenn es zu Konflikten kommt.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gut. Kommt auf die Filiale an.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Team vom Bäcker WiedemannHR-TeamFebruar 2025

Vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Bewertung auf. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei Bäcker Wiedemann mit uns zu teilen.
Es freut uns zu lesen, dass Sie die Qualität unserer Backwaren hervorheben. Darauf sind wir sehr stolz, denn wir legen großen Wert auf hochwertige Zutaten und traditionelle Handwerkskunst. Ihre positive Rückmeldung bestätigt uns in unserem Engagement für Qualität.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Ihre Anmerkungen zur Kommunikation sind für uns wertvoll und wir arbeiten aktiv daran, die Informationswege transparenter und zugänglicher zu gestalten. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden im Verkauf frühzeitig über Neuerungen informiert werden und die Möglichkeit haben, sich aktiv einzubringen.
Ihre Einschätzung zum Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt teilen wir. Ein gutes Team ist das A und O für ein positives Arbeitsumfeld. Wir fördern den Zusammenhalt und die Kommunikation unter unseren Mitarbeitenden, wissen aber auch, dass es Herausforderungen geben kann. Wir bieten unseren Teams Unterstützung an, um Konflikte konstruktiv zu lösen und ein positives Miteinander zu pflegen.
Ihre weiteren Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen, dem Vorgesetztenverhalten und den Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir ebenfalls ernst. Wir sind kontinuierlich dabei, uns in diesen Bereichen zu verbessern, um weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Gerne nehmen wir auch konkrete Verbesserungsvorschläge entgegen und freuen uns über einen direkten Austausch mit Ihnen. Sie können uns jederzeit über unsere E-Mail-Adresse info@baecker-wiedemann.de kontaktieren.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Es hilft uns, immer besser zu werden.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.