Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bäcker Wiedemann?

Bäcker Wiedemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäcker Wiedemann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäcker Wiedemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bäcker Wiedemann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäcker Wiedemann wahr?

Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäcker Wiedemann als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 73 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 73 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
74%74
Betriebsarzt
39%39
Gute Verkehrsanbindung
39%39
Betriebliche Altersvorsorge
21%21
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Essenszulage
14%14
Parkplatz
13%13
Coaching
11%11
Internetnutzung
10%10
Diensthandy
9%9
Barrierefrei
4%4
Mitarbeiter-Events
4%4
Gesundheits-Maßnahmen
4%4
Homeoffice
4%4
Firmenwagen
3%3
Kantine
1%1
Hund erlaubt
1%1
Mitarbeiter-Beteiligung
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kommunikation im Team, pünktliches Gehalt und verantwortungsvolle Kollegen

Mai 2026Bewertung lesen

Das auf die Sache bezogene Handeln und eine klare Vision

Juli 2026Bewertung lesen

Bonussystem, direkte und offenes Reden

Juli 2026Bewertung lesen

Wer einen strukturierten, aber dynamischen Arbeitsalltag in einem traditionsbewussten Bäckereiunternehmen sucht, findet bei Bäcker Wiedemann eine stabile Position mit Entwicklungspotenzial. Der Fokus liegt klar auf operativer Stärke und Kundennähe – wer das schätzt, ist hier gut aufgehoben.

Mai 2025Bewertung lesen

Viele Projekte laufen parallel, was Gestaltungsspielraum bietet, aber auch fordernd ist. Dafür ist das Miteinander sehr respektvoll und es wird sicher nie langweilig. Toll ist auch, dass bei der Vergütung kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht wird.

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die z.T. Zu späte Bezahlung wobei es vorher immer super pünktlich klappte , zwar meistens einen Tag später wenn der 15. aufs Wochenende fällt war es immer eher mittlerweile erst danach

Juli 2026Bewertung lesen

Einige interne Strukturen sind sehr veraltet und führen zu unnötiger Kontrolle.
In manchen Bereichen fehlt noch Vertrauen, was zu einer angespannten Atmosphäre beiträgt.
Die Rollenverteilung ist nicht immer klar.
Mitarbeitende mit viel Know-how arbeiten oft unter dem Radar oder werden (noch) durch Hierarchiien ausgebremst.

September 2025Bewertung lesen

Schlechte Kommunikation

Juni 2026Bewertung lesen

- In Stoßzeiten oft hoher Stress.
- Frühschichten sind körperlich anstrengend.
- Einige Abläufe könnten besser organisiert sein.

Februar 2025Bewertung lesen

Wenig Kommunikation mit der Geschäftsleitung. Neuerungen erfährt das Personal im Verkauf als letztes.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit monatlichen Videos für das Personal ist es nicht getan. Bonusprogramme bei denen die Vorgaben nicht erreicht werden können, sind eher frustrierend als motivierend

Juni 2026Bewertung lesen

Man kann es nicht allen Recht machen - nicht so lange an den ewig gestrigen und Meckerleuten aufhalten.

August 2026Bewertung lesen

Trennt Euch von den Nasen, die nicht wollen

Juli 2026Bewertung lesen

Struktur langsam mal reinbekommen , und Mitarbeiter die auch noch FACHKRÄFTE sind mehr als wertschätzen , das ist heut zu Tage mehr als wichtig

Juli 2026Bewertung lesen

Alles gut wie es ist.

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Bäcker Wiedemann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).

Es gibt jene, die aus "der alten Zeit" stammen und dienstjüngere Kollegen - die dienstälteren machen öfter leiber den Job so wie immer...

Juli 2026Bewertung lesen

Es gibt viele langjährige Kollegen und Kolleginnen, die haben mir viel gezeigt

November 2025Bewertung lesen

Alle, die den Job wie immer und früher machen wollen, ziehen nicht mit.

August 2026Bewertung lesen

Es geht... im Team kämpft man besser den Untergang entgegen

August 2026Bewertung lesen

Bin sehr glücklich über meine Kolleginnen!

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäcker Wiedemann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

Aufstieg niemals wirklich möglich da es nicht klar strukturiert ist wer was kann oder macht

Juli 2026Bewertung lesen

Keine Angebote

Juni 2026Bewertung lesen

Nicht wirklich

April 2024Bewertung lesen

Gab keine Weiterbildung

November 2022Bewertung lesen

Ich habe als Verkäuferin angefangen und bin immer noch gern Verkäuferin.

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bäcker Wiedemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäcker Wiedemann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäcker Wiedemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäcker Wiedemann als eher modern.