Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-EventsLohn kommt pünktlich, beim Dienstplan werden persönliche Wünsche bestmöglich berücksichtigt
Immer ein offenes Ohr für flexible Planung, tolle Bezahlung, Vorgesetzte hören zu
Immer pünktlich Geld und gut
Selbstständiges arbeiten. Dienst oder Schicht Probleme werden gelöst, wenn machbar auch kurzfristig.
Die Vergütung
Die Vorgesetzten der Bäckerei & Konditorei und die Betriebsleitung.
Das allgemeine Umgehen der Mitarbeiter, das Betriebsklima, der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern & der Umgang mit den Lehrlingen.
Weiterbildung und Produktinfo lassen zu wünschen übrig
Das er sich nicht für seine Angestellten interessiert
Das keiner zuhört und wegschaut.
Gute Leistungen müssten besser honoriert werden.
Grundsanierung & Grundreinigung.
Absetzung der Produktionsleitung und der massiv unhöflichen Dame in der Personalabteilung.
Er sollte auf der Seite seiner Angestellten stehen
Mehr Eigenverantwortung an die Mitarbeiter geben
Momentan beschweren sich viele über das ständige Arbeiten in anderen Filialen. Das sollte sich wieder ändern.
Nicht das Personal ständig in andere Filialen schicken. Das nervt die Kunden und das Personal.
Der am besten bewertete Faktor von Bäcker Wiedemann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
In meiner Filiale ist der zusammenhalt einmalig. Wir gehen aufeinander ein und regeln unsere Probleme selbst. Wir freuen uns wenn wir zusammen arbeiten können
Kollegen springen füreinander ein und helfen sich untereinander.
Sehr freundliche Mitarbeiter. Alle sind sehr aufgeschlossen, es herrscht eine herzliche Atmosphäre. Und wenn ein neuer Kollege kommt sind alle sehr bemüht ihn so gut wie möglich einzuarbeiten und sind stets hilfsbereit und geduldig.
gerade seit beginn der corona-pandemie ist der zusammenhalt sehr wichtig, da durch lockdown und maskenpflicht usw. der ton seitens der kundschaft etwas rauer geworden ist
Wird in den größtenteils der Filialen ganz groß geschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäcker Wiedemann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenn man weiß wie, dann stehen dir alle Türen offen.
Gab keine Weiterbildung
Ich habe als Verkäuferin angefangen und bin immer noch gern Verkäuferin.
Damit wird zwar geworben, aber gibt es nicht.
keine Übernahme nach der Ausbildung
