..... sonst wäre ich nicht über jahrzehnte dabei....
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man sich als zuverlässiger mitarbeiter (m/w/d) bewährt hat, kann man gut und selbständig arbeiten, es wird einem durchaus vertrauen entgegen gebracht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die arbeitszeiten geben (durch die öffnungszeiten bedingt) leider eine sehr unflexible struktur vor, das schreckt auch leider viele junge leute ab. das hat aber mit dem arbeitgeber an sich weniger zu tun...
Verbesserungsvorschläge
auch wenn es vielleicht nicht realistisch ist, wäre es schön, wenn anregungen oder kritik mehr gehör finden könnten
Arbeitsatmosphäre
die langjährigen mitarbeiter (m/w/d) sind gut aufeinander eingespielt, neue kollegen sind leider eine rarität
Kommunikation
kommt auf den jeweiligen bereich an
Kollegenzusammenhalt
gerade seit beginn der corona-pandemie ist der zusammenhalt sehr wichtig, da durch lockdown und maskenpflicht usw. der ton seitens der kundschaft etwas rauer geworden ist
Work-Life-Balance
... die gesamtsituation ist im handel momentan schwierig.. das spürt man halt beim arbeitspensum
Interessante Aufgaben
die aufgaben sind vielfältig, die belastung ist (wie im handel normal) mal höher, mal niedriger.
Gleichberechtigung
aus meiner sicht gibt es keine benachteiligungen
Umgang mit älteren Kollegen
ich denke schon, dass jeder seinen fähigkeiten entsprechend eingesetzt wird ... sofern dies machbar ist
Gehalt/Sozialleistungen
diesen punkt finde ich herausragend: je mehr engagement, je mehr anerkennung. für mich sehr fair gelöst