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Bäcker 
Wiedemann 
GmbH
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier wird Gleichstellung gelebt – tolles Arbeitsklima und Flexibilität inklusive!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bäcker Wiedemann GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Projekte laufen parallel, was Gestaltungsspielraum bietet, aber auch fordernd ist. Dafür ist das Miteinander sehr respektvoll und es wird sicher nie langweilig. Toll ist auch, dass bei der Vergütung kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht wird.

Verbesserungsvorschläge

Teamevents.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Rücksicht aufeinander genommen.

Image

Tradition und Neues.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich.

Karriere/Weiterbildung

Auch ohne Uni-Abschluss stehen hier alle Möglichkeiten offen.

Gehalt/Benefits

Sehr fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig.

Kollegenzusammenhalt

Alle nehmen Rücksicht und passen aufeinander auf.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind schon seid Jahrzehnten da und haben offensichtlich nicht vor zu gehen. Das spricht für sich.

Vorgesetztenverhalten

Alle sind sehr zugänglich und offen für ehrliches Feedback.

Arbeitsbedingungen

Locker.

Kommunikation

Flache Hierarchien. Hier wird respektvoll geduzt.

Gleichberechtigung

Gleiche Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Team vom Bäcker WiedemannHR-Team

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es ist toll zu lesen, dass du bei uns die Gleichstellung, ein respektvolles Miteinander und die Flexibilität so schätzt.
Dein Lob für unsere offene Kommunikationskultur und die flachen Hierarchien, bei denen sich alle duzen, freut uns besonders. Es bestätigt uns in unserem Weg, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder gehört und wertgeschätzt fühlt. 

Deinen Vorschlag für Teamevents nehmen wir sehr gerne auf! Das ist eine super Idee, um den Zusammenhalt abseits des Arbeitsalltags weiter zu stärken.

Wir sind froh, dich in unserem Team zu haben!

Viele Grüße,
dein Team von Bäcker Wiedemann ♥

Lust Menschen glücklich machen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäcker Wiedemann GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man auch mit dem Chef reden kann

Work-Life-Balance

Es wird versucht Meine Wünsche zuberücksichtigen

Karriere/Weiterbildung

Kaffeeschulung Produkschulung so das man auch leitende Funktionen übernehmen kann

Gehalt/Benefits

Kommt immer pünktlich und ist Tariflich etwas besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Too good to Go Wolt lieferservi

Kollegenzusammenhalt

Wer helfen tut das such

Vorgesetztenverhalten

Passt

Kommunikation

In der er neuen Kassen sind super such zur Kommunikation und wir haben WhatsApp Gruppen

Gleichberechtigung

Hier gibt es wirkliche keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Viele Neue Ideen die mein Interesse wecken


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Team vom Bäcker WiedemannHR-Team

Danke für dieses super Feedback! Wir freuen uns riesig, so eine positive und ausführliche Bewertung von dir zu lesen. Das zeigt uns, dass unsere Bemühungen ankommen, und das motiviert uns sehr.
Besonders schön finden wir, dass du die offene Kommunikation und den guten Kollegenzusammenhalt so positiv hervorhebst. Genau das wollen wir erreichen: ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem man auch mit dem Chef ganz unkompliziert reden kann.
Auch deine Anmerkungen zu den neuen Kassen, der Work-Life-Balance und den Weiterbildungsmöglichkeiten (wie der Kaffeeschulung) sind für uns eine tolle Bestätigung. Es ist uns wichtig, dass du dich weiterentwickeln kannst und wir dabei auch auf deine Wünsche Rücksicht nehmen.
Das Lob für unser Umweltbewusstsein (Too Good To Go, Wolt) und die pünktliche Bezahlung freut uns natürlich auch sehr. Es ist uns wichtig, dass wir als Unternehmen Verantwortung übernehmen und du dich bei uns fair behandelt fühlst.
Nochmals vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es ist toll, dich im Team zu haben!
Viele Grüße,
dein Team von Bäcker Wiedemann ♥

Verlässlicher Arbeitgeber im Bäckerhandwerk mit Entwicklungschancen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäcker Wiedemann GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer einen strukturierten, aber dynamischen Arbeitsalltag in einem traditionsbewussten Bäckereiunternehmen sucht, findet bei Bäcker Wiedemann eine stabile Position mit Entwicklungspotenzial. Der Fokus liegt klar auf operativer Stärke und Kundennähe – wer das schätzt, ist hier gut aufgehoben.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmungs ist überwiegend positiv. Kolleg:innen gehen respektvoll miteinander um, auch bei hoher Auslastung. Lob und Feedback erfolgen punktuell, könnten aber systematischer eingebunden werden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten im Verkauf sind früh und oft auch am Wochenende, was zum Berufsbild gehört. Flexibilität ist wichtig, wird aber in der Planung berücksichtigt, wenn möglich.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, auch ohne klassische Ausbildung im Management. Fortbildungen und Schulungen werden angeboten, teils auf Eigeninitiative.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist für die Branche fair. Zusatzleistungen sind vorhanden, aber begrenzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt Engagement für nachhaltigere Verpackungen und Ressourcenschonung. Weitere Schritte sind in Planung.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Teams herrscht ein gutes Miteinander. Gegenseitige Unterstützung wird großgeschrieben, auch filialübergreifend. Der Austausch unter Führungskräften findet regelmäßig statt und ist hilfreich.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit ist grundsätzlich konstruktiv. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, auch wenn es bei kurzfristigen Änderungen gelegentlich zu Engpässen in der Informationsweitergabe kommt.

Kommunikation

Die internen Kommunikationswege sind etabliert, es wird kontinuierlich an Verbesserungen gearbeitet. Manchmal sind Informationen kurzfristig oder nicht ganz vollständig, aber die Richtung stimmt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt. Führungspositionen sind geschlechtsunabhängig besetzt, Leistung zählt.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist breit gefächert. Es gibt viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Team vom Bäcker WiedemannHR-Team

Vielen Dank für deine äußerst positive und detaillierte Bewertung der Bäcker Wiedemann GmbH!
Wir freuen uns sehr, dass du uns als verlässlichen Arbeitgeber im Bäckerhandwerk mit Entwicklungschancen wahrnimmst. Es ist eine große Bestätigung für uns, dass du unseren klaren Fokus auf operative Stärke und Kundennähe schätzt und dich bei uns gut aufgehoben fühlst.

Besonders hervorzuheben ist deine Anerkennung der überwiegend positiven Arbeitsatmosphäre und des respektvollen Umgangs im Team, selbst bei hoher Auslastung. Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen sowie die gegenseitige Unterstützung sind fundamentale Werte für uns, und es ist erfreulich zu sehen, dass diese in deinem Arbeitsalltag spürbar sind.

Deine Anmerkungen bezüglich der Systematisierung von Lob und Feedback sowie der Kommunikation bei kurzfristigen Änderungen nehmen wir sehr ernst. Wir sind kontinuierlich bestrebt, unsere internen Prozesse und die Informationsweitergabe zu optimieren. Dein konstruktives Feedback bestärkt uns in diesem Vorhaben und hilft uns, uns gezielt weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns ebenfalls über dein positives Feedback zu den Entwicklungsmöglichkeiten, der fairen Vergütung und unserem Engagement für nachhaltigere Verpackungen. Die Förderung unserer Mitarbeiter:innen und unsere Verantwortung für die Umwelt sind zentrale Anliegen für Bäcker Wiedemann.
Dein umfassendes Feedback ist für uns von großem Wert, um uns stetig zu verbessern. Es ist besonders erfreulich, dass du die gelebte Gleichberechtigung und die Möglichkeiten zur Einbringung eigener Ideen betonst.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Bäcker Wiedemann und freuen uns auf die weitere vertrauensvolle Zusammenarbeit!

Viele Grüße, dein Team von Bäcker Wiedemann ♥

War eine angenehme Zeit... Verlasse die Stadt - kein Wiedemann in Köln

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäcker Wiedemann GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ist inovativ und verändert sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele Themen gleichzeitig

Verbesserungsvorschläge

Grüppchenbildung vermeiden

Arbeitsatmosphäre

mein Filialteam hat unter Stress gesurrt

Work-Life-Balance

Wenn man einsrpingen muss, ist das nicht so toll, aber war nicht die Regel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

könnten mehr auf Mülltrennung achten

Kommunikation

Infos aus Zentrale könnten übersichtlicher und häufiger kommen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Team vom Bäcker WiedemannHR-Team

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung auf Kununu! Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrungen bei Bäcker Wiedemann mit uns zu teilen.

Wir sind besonders erfreut darüber, dass Sie unsere Innovationsfreude und die Bereitschaft zur Veränderung positiv hervorheben. Das ist uns sehr wichtig, da wir uns stetig weiterentwickeln möchten, um den Bedürfnissen unserer KundInnen und MitarbeiterInnen gerecht zu werden.

Ihre Anmerkung bezüglich der vielen Themen, die wir gleichzeitig angehen, nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass dies manchmal zu einer Herausforderung sein kann und arbeiten daran, unsere Prozesse und Prioritäten noch klarer zu strukturieren, um eine optimale Balance zu finden.

Ihre Beobachtung zur Grüppchenbildung ist ein wichtiger Punkt, den wir intern ansprechen werden. Wir legen großen Wert auf ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Wir werden uns bemühen, Maßnahmen zu entwickeln, die den Zusammenhalt im gesamten Team fördern und Grüppchenbildung entgegenwirken.

Bezüglich der Kommunikation aus der Zentrale sind wir uns bewusst, dass es stetig Verbesserungspotenzial gibt. Wir arbeiten daran, die Informationen übersichtlicher und in kürzeren Abständen an unsere Filialen zu kommunizieren. Ihre Anregung ist uns dabei sehr hilfreich.

Wir verstehen, dass das Einspringen in Notsituationen manchmal eine Herausforderung sein kann. Wir sind jedoch stets bemüht, solche Situationen so fair und transparent wie möglich zu gestalten und danken unseren MitarbeiterInnen für ihre Flexibilität.

Ihre Anmerkung zum Umwelt- und Sozialbewusstsein ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse noch nachhaltiger zu gestalten.

Gerne nehmen wir auch konkrete Verbesserungsvorschläge entgegen und freuen uns über einen direkten Austausch mit Ihnen. Sie können uns jederzeit über unsere E-Mail-Adresse info@baecker-wiedemann.de kontaktieren.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Es hilft uns, immer besser zu werden.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und alles Gute in der neuen Heimat Köln!

Über zehn Jahre bei Bäcker Wiedemann – danke für die Zeit

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäcker Wiedemann GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegialer Zusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig.
- Pünktliche Gehaltszahlungen und sichere Anstellung.
- Möglichkeit, in schwierigen Situationen Lösungen zu finden.
- Seit ca. 1 Jahr frischer, neuer Wind durch Eigentümerwechsel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- In Stoßzeiten oft hoher Stress.
- Frühschichten sind körperlich anstrengend.
- Einige Abläufe könnten besser organisiert sein.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr interne Schulungen für Kaffee
- Verbesserte Kommunikation zwischen Filialen und Zentrale
- Strukturen in manchen Abläufen effizienter gestalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Team vom Bäcker WiedemannHR-Team

Herzlichen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung auf Kununu! Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei Bäcker Wiedemann, insbesondere über Ihre zehnjährige Betriebszugehörigkeit, mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie den kollegialen Zusammenhalt, die pünktlichen Gehaltszahlungen und die sichere Anstellung positiv hervorheben. Diese Punkte sind uns als Arbeitgeber sehr wichtig und wir sind stolz darauf, dass wir in diesen Bereichen überzeugen können. Ihre Bestätigung motiviert uns, weiterhin alles daran zu setzen, ein verlässlicher und unterstützender Arbeitgeber zu sein.

Ihre Anmerkung zum "frischen, neuen Wind" durch den Eigentümerwechsel freut uns besonders. Wir sind stets bemüht, uns weiterzuentwickeln und Verbesserungen vorzunehmen, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.

Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich interner Schulungen für Kaffee, einer verbesserten Kommunikation zwischen Filialen und Zentrale sowie einer Effizienzsteigerung in manchen Abläufen nehmen wir sehr ernst. Wir werden diese Punkte intern diskutieren und prüfen, wie wir sie umsetzen können. Wir sind stets offen für konstruktives Feedback und sehen Ihre Anregungen als wertvolle Impulse für unsere Weiterentwicklung.

Wir bedanken uns noch einmal herzlich für Ihre Treue und Ihr Engagement über die vielen Jahre. Es ist uns eine Ehre, Mitarbeiter wie Sie im Team zu haben. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und werden weiterhin daran arbeiten, Bäcker Wiedemann zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen.

Gerne nehmen wir auch konkrete Verbesserungsvorschläge entgegen und freuen uns über einen direkten Austausch mit Ihnen. Sie können uns jederzeit über unsere E-Mail-Adresse info@baecker-wiedemann.de kontaktieren.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Es hilft uns, immer besser zu werden.

Schlechte Barzahlung und kein Umgang mit Angestellten

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäcker Wiedemann GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Backwaren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großer Umsatzdruck

Verbesserungsvorschläge

Verschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Team vom Bäcker WiedemannHR-Team

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Qualität unserer Backwaren lobend erwähnen. Frische und hochwertige Zutaten sind uns sehr wichtig und wir legen großen Wert darauf, dass unsere Kunden den Unterschied schmecken.

Ihre Anmerkungen zum Thema Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst. Wir sind uns der Herausforderungen im Einzelhandel bewusst und arbeiten kontinuierlich daran, ein positives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen, in dem Engagement und Leistung wertgeschätzt werden.

Um Ihre Erfahrungen und Anregungen besser zu verstehen, möchten wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen. Dabei können wir Ihre genannten Punkte detaillierter besprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen. Nur so können wir uns kontinuierlich verbessern.

Nur durch den Austausch mit unseren aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden können wir als Unternehmen wachsen und uns verbessern.

Gerne nehmen wir auch konkrete Verbesserungsvorschläge entgegen und freuen uns über einen direkten Austausch mit Ihnen. Sie können uns auch jederzeit über unsere E-Mail-Adresse info@baecker-wiedemann.de kontaktieren.

Mehrfachbewertung

Insgesamt angenehmes Arbeitsklima

3,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäcker Wiedemann GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eindeutig die Qualität der Ware.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Kommunikation mit der Geschäftsleitung. Neuerungen erfährt das Personal im Verkauf als letztes.

Verbesserungsvorschläge

Jährlich einmalige Prämien dafür, dass man sich nicht krank meldet ist unsozial und nicht mehr zeitgemäß. Diese Prämien könnten vierteljährlich gezahlt werden.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man in einem festen Team arbeitet, ist es einerseits ein gutes arbeiten, jeder weiß, was zu tun ist. Andererseits ist das tägliche Miteinander auch mit Schwierigkeiten verbunden, wenn es zu Konflikten kommt.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gut. Kommt auf die Filiale an.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Team vom Bäcker WiedemannHR-Team

Vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Bewertung auf. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei Bäcker Wiedemann mit uns zu teilen.
Es freut uns zu lesen, dass Sie die Qualität unserer Backwaren hervorheben. Darauf sind wir sehr stolz, denn wir legen großen Wert auf hochwertige Zutaten und traditionelle Handwerkskunst. Ihre positive Rückmeldung bestätigt uns in unserem Engagement für Qualität.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Ihre Anmerkungen zur Kommunikation sind für uns wertvoll und wir arbeiten aktiv daran, die Informationswege transparenter und zugänglicher zu gestalten. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden im Verkauf frühzeitig über Neuerungen informiert werden und die Möglichkeit haben, sich aktiv einzubringen.
Ihre Einschätzung zum Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt teilen wir. Ein gutes Team ist das A und O für ein positives Arbeitsumfeld. Wir fördern den Zusammenhalt und die Kommunikation unter unseren Mitarbeitenden, wissen aber auch, dass es Herausforderungen geben kann. Wir bieten unseren Teams Unterstützung an, um Konflikte konstruktiv zu lösen und ein positives Miteinander zu pflegen.
Ihre weiteren Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen, dem Vorgesetztenverhalten und den Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir ebenfalls ernst. Wir sind kontinuierlich dabei, uns in diesen Bereichen zu verbessern, um weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Gerne nehmen wir auch konkrete Verbesserungsvorschläge entgegen und freuen uns über einen direkten Austausch mit Ihnen. Sie können uns jederzeit über unsere E-Mail-Adresse info@baecker-wiedemann.de kontaktieren.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Es hilft uns, immer besser zu werden.

Mehrfachbewertung

Unmögliche Führungskräfte

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäcker Wiedemann GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation mit dem Chef

Verbesserungsvorschläge

Mal das Verhalten der Verkaufsleiterinen durchleuchten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Team vom Bäcker WiedemannHR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei der Bäcker Wiedemann GmbH als negativ empfunden haben, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation und die Führungskräfte.

Ihr Feedback zur Kommunikation mit der Geschäftsleitung und den Verkaufsleiterinnen nehmen wir sehr ernst. Eine offene und respektvolle Kommunikation ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse zu verbessern. Ihr Hinweis gibt uns die Möglichkeit, unsere Strukturen und Führungsverhalten nochmals genauer zu betrachten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und würden uns freuen, wenn Sie uns bei weiteren Anliegen direkt kontaktieren. Nur durch den Austausch mit unseren aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden können wir als Unternehmen wachsen und uns verbessern.

Gerne nehmen wir auch konkrete Verbesserungsvorschläge entgegen und freuen uns über einen direkten Austausch mit Ihnen. Sie können uns jederzeit über unsere E-Mail-Adresse info@baecker-wiedemann.de kontaktieren.

Bei Bäcker Wiedemann wird man zum Filialen HÜPFER

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäcker Wiedemann GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen in manchen Filialen

Verbesserungsvorschläge

Personal nicht ständig in anderen Filialen einteilen
Auch mal Wochenende frei geben
Erfragen ob Samstag und Sonntag gearbeitet werden kann, wenn nötig auch wenn in der Woche der freie Tag ist
Neuen Mitarbeitern mehr bei bringen ( können alle nur noch bedienen)

Arbeitsatmosphäre

Naja kommt darauf an mit wem man arbeitet

Image

Viele Beschwerden über die Dienstpläne

Work-Life-Balance

Seit Jahren wohl nicht mehr vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt kommt darauf an in welcher Filiale man gerade landet

Vorgesetztenverhalten

War nicht wirklich anwesend

Arbeitsbedingungen

Soweit ok

Kommunikation

Es wird zwar angehört, aber ändern tut sich nicht wirklich was

Gehalt/Benefits

Lohn pünktlich

Gleichberechtigung

Es werden Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Wenn man alles erlernt nicht langweilig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Unfähig

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäcker Wiedemann GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er sich nicht für seine Angestellten interessiert

Verbesserungsvorschläge

Er sollte auf der Seite seiner Angestellten stehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.