17 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
17 employees rated this employer with an average of 2.8 points on a scale from 1 to 5.
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17 reviews from employees
Lehrreiche Zeit mit vielen engagierten Menschen und wertvollen Erfahrungen
ManagerWorked in Distribution / Sales in Mölln, Schleswig-Holstein at the time of review.
Working atmosphere
Bei Allwörden arbeiten viele engagierte und leidenschaftliche Menschen, die ihren Beruf wirklich leben. Besonders auf der operativen Ebene habe ich viel Einsatzbereitschaft, Loyalität und Zusammenhalt erlebt. Der Umgang miteinander ist grundsätzlich respektvoll und geprägt von dem gemeinsamen Ziel, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
Career/Professional development
Meine persönliche Weiterentwicklung war ein großer Pluspunkt. Ich habe in kurzer Zeit viel gelernt – fachlich, organisatorisch und menschlich. Die Rolle hat mich klar wachsen lassen und mir wertvolle Erfahrungen für meinen weiteren beruflichen Weg mitgegeben
Leadership behavior
Ich habe Führungskräfte erlebt, die offen für Gespräche waren und Entwicklung ermöglichen wollten. Gerade in Veränderungsphasen wurde sichtbar, dass sich viele Verantwortliche aktiv bemühen, Strukturen zu verbessern und das Unternehmen voranzubringen.
Interesting tasks
Die Position war fachlich wie persönlich sehr fordernd und gleichzeitig extrem lehrreich. Ich konnte viel Verantwortung übernehmen, Einblicke in unterschiedliche Bereiche gewinnen und meine Führungskompetenzen deutlich weiterentwickeln. Wer bereit ist, Verantwortung zu tragen und sich einzubringen, kann hier sehr viel lernen.
Image
Work-Life Balance
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
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Einen volle Katastrophe die vorgesetzt die Mitarbeiter perfekt
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Mölln, Schleswig-Holstein at the time of review.
What I like about the employer
Nix
What I dislike about the employer
Alles
Suggestions for improvement
Alles
Collegiality
Nur die Mitarbeiter die Chefs kannst du vergessen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Nette Kollegen, Chaos im Arbeitsalltag, wenig Geld
EmployeeWorked for this company in Mölln, Schleswig-Holstein at the time of review.
What I like about the employer
Die Kollegen sind echt nett. Alle duzen sich. Jeder ist hilfsbereit auch wenn sie keine Ahnung von deinem Feld haben versuchen sie zu helfen :D
What I dislike about the employer
Das man einfach etwas zu wenig verdient weil ÜBERALL gespart wird, wo es geht.
Suggestions for improvement
Weniger auf Sparen setzten stattdessen mehr investieren um eine bessere Qualität und Umsätze zu erzielen.
Salary/Benefits
Ich verdiene mit Bachelor 20€ die Stunde.
Communication
Oft hat keiner eine Ahnung davon was andere machen. Es mangelt etwas.
Equality
Frauen werden in Meetings häufiger unterbrochen und kommen nicht so oft zum sprechen. Ernst genommen werden sie inhaltlich trotzdem.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Interesting tasks
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Schlechter Arbeitgeber, gute Mitarbeiter (größten Teils)
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Mölln, Schleswig-Holstein at the time of review.
What I like about the employer
Die Kollegen sind stehts freundlich und hilfsbereit. Am Arbeitgeber selbst kann ich nur selbstverständliches als positiv bewerten (pünktliche Bezahlung, etc.)
What I dislike about the employer
Siehe die Punkte oben.
Suggestions for improvement
Geld, Ressourcen, etc. dazu einsetzen die Arbeitsbedingungen der Arbeiter zu verbessern. Und wenn das nicht geht, sie zumindest mal mit Respekt begegnen und nicht als Selbstverständlichkeit abschreiben.
Working atmosphere
Arbeit mit dem Team macht meistens Spaß. Solange die Filialleitung keinen schlechten Tag hat, welche sie mit unprofessionellen Verhalten gerne deutlich macht. Und Führungsebene darüber ist menschenverachtend ohne Grenzen.
Image
Es gibt keinen Kollegen, der positiv über die Leitung oder das Unternehmen spricht. Jeder Arbeitet nur der Notwendigkeit halber. Keiner außer die Filialleitung hat irgendeine Verbindung oder "Patriotismus" (wenn man das so sagen kann) zu dem Unternehmen.
Work-Life Balance
Katastrophe. Überstunden sind normal, Einspringen für Krankfälle regelmäßig und Ausgleich nicht vorhanden.
Career/Professional development
Welche Karriere? Außer vielleicht den Job der Filialleitung irgendwann abzunehmen, weil die letzte gemerkt hat, dass es dieser Job nicht wert ist.
Salary/Benefits
Paar Cents über dem Mindestlohn. Keine Extras. Eventuell gibt es aber ein Weihnachtsbonus, aber davon habe ich nichts gesehen, weil ich nicht lange genug eingestellt war.
Environmental and social responsibility
Kann ich nicht wirklich beurteilen, weil ich mit diesem Punkt nicht viele Berührungspunkte habe, aber wir haben mehrere Aktionen, um Lebensmittelverschwendung, etc. vorzubeugen.
Interaction with older colleagues
Sie werden weder ausgegrenzt noch begünstigt. Es gibt aber auch keine wirklichen älteren Kollegen.
Leadership behavior
Wie oben gesagt: das Letzte. Hauptsache Geld sparen, egal ob die Mitarbeiter mehr tun müssen als vereinbart. Immer mehr fordern und verlangen, Drohungen und öffentliche "Kritikausübung" (sogar vor Kunden) bis hin zu vollständigen Ignorieren der Präsenz (keine Begrüßung, Abschied oder gar Reaktion aufs Ansprechen)
Working conditions
Wir haben eine Maschine, welche seit vier Monaten defekt ist. Reparatur ist ein Witz, Ersatz kommt nicht in Frage. Auch wenn das das Extrembeispiel ist, setzt es den perfekten Ton für die gesamte Ausstattung. Aber um ehrlich zu sein, habe ich dennoch schon schlimmeres gesehen.
Communication
Es gibt nur das absolut notwendigste. Keine Meetings oder detailiertes Besprechen. Nur eine Whatsapp Nachricht für was neu ist.
Equality
Kann ich nicht bewerten, aber weibliche Führungskräfte sind vorhanden.
Interesting tasks
Verkaufen, Sauber machen, an 10.000 neue Aktionen denken. Das ist alles.
Collegiality
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Unfähiges Unternehmen. Neid, Anfeindungen, Schikane und mobbing werden von Mitarbeitern und Unternehmen gemacht
Worked in Production in Mölln, Schleswig-Holstein until 2024.
What I like about the employer
Gehalt gut aber
What I dislike about the employer
Das unterschätzt der richtigen Personal. Die Besten leider, muss gesündigt werden
Suggestions for improvement
Kann mann nichts mehr verbessern, weil das Unternehmen reagiert nicht
Career/Professional development
Weiterbildung durch Teamleiter wird abgebrochen
Collegiality
Keine Kolegenhalt
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Keine Empfehlung
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Mölln, Schleswig-Holstein at the time of review.
What I like about the employer
Gute Frage
What I dislike about the employer
Statt 40 % Personalrabatt nur noch 20??? Ein Hohn bei den Stundenlöhnen. Fachkräfte sollten auch mehr Gehalt bekommen, als Quereinsteiger... Fachkräftemangel... da fragt man sich warum.
Gesetzliche Pausen werden abgezogen, aber genommen werde sie sehr oft nicht. Weshalb? Weil nur 1ner meist hinter dem Tresen steht und es von daher gar nicht möglich ist.
Suggestions for improvement
5 Tagewoche, Arbeitspläne am Samstag erst raus zu geben, ist gesetzlich verboten!
Jedem Mitarbeiter im Einzelhandel steht gesetzlich 1 freier Samstag zu!
Was auch nicht geht sind die Nichteinhaltung der gesetzlichen Ruhezeiten!
Als Vorschlag: für jeden 1 Woche früh, 1 spät so entsteht auch kein Unfrieden unter den Kollegen! Eventuell bleibt das neue Personal dann mal länger!
Working atmosphere
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
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Flopp denn man bekommt nicht länger bezahlt wenn man länger braucht oder wenn man früher da ist ( Busverbindungen)
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales in Mölln, Schleswig-Holstein at the time of review.
Working atmosphere
Nette Kollegen
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Familienunfreundlich
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales in Mölln, Schleswig-Holstein at the time of review.
What I like about the employer
Bezahlung
What I dislike about the employer
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Suggestions for improvement
Familien freundlicher werden. Müttern eine Chance geben und Muttischichten
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Bloß nicht!
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Mölln, Schleswig-Holstein at the time of review.
What I like about the employer
Die Kunden sind nett.
What I dislike about the employer
Die nicht vorhandene Kommunikation, jeder schiebt die Verantwortung oder Fehler auf andere.
Suggestions for improvement
Die Mitarbeiter nicht nur Knechten, sondern Gespräche führen.
Working atmosphere
Je nachdem, mit wem man zusammenarbeitet, kann es gut oder schlecht sein. Sehr gern wird über nicht anwesende Kollegen hergezogen.
Image
Außen hui, drinnen Pfui. Mitarbeiter unterhalten sich im Beisein von Kunden lautstark über die schlechten Arbeitsbedingungen
Work-Life Balance
Richtet sich nach der Beliebtheitsskala bei der FL. Spezielle Kollegen arbeiten nur im Frühdienst und haben 2 bis 3 freie Tage pro Woche. Andere machen 6 Tage pro Woche Spätdienst und arbeiten dabei jedes Wochenende.
Salary/Benefits
Mindestlohn, Mindesturlaub
Environmental and social responsibility
Viel zuviel Plastik und Einwegverpackungen
Collegiality
Mal so, mal so. Siehe Punkt 2.
Leadership behavior
Vorgesetzte sind nur beim Vorstellungsgespräch ansprechbar, für alles weitere sind sie nicht mehr verantwortlich.
Working conditions
Arbeitstäglich werden 30 Minuten Pause abgezogen, die aber nicht gemacht werden können. Mit Glück kann in 7 Stunden mal ein Schluck getrunken werden.
Arbeitskittel sind veraltet oder schlecht erhalten.
Communication
Findet nicht statt. Die Filialleitung hat ihre speziellen Kandidaten, mit denen sie rauchend vor der Tür steht, andere Kollegen werden ignoriert.
Interesting tasks
Verkaufen halt.
Career/Professional development
Interaction with older colleagues
Equality
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Ist okay
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Mölln, Schleswig-Holstein at the time of review.
What I like about the employer
Pünktliche Bezahlung
Suggestions for improvement
Mehr Personal einstellen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 20 experiences of current and former employees, Bäckerei Allwörden is rated an average of 2.5 out of 5. This score is below the average for the Food Production & Farming sector (3.4 points). 57% of the evaluators would recommend Bäckerei Allwörden as an employer.
- Based on 20 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Collegiality and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 20 ratings, employees think Bäckerei Allwörden can improve as an employer in the area of Career/Professional development.