9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte bezirksleitung schlecht bezahlt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neumünster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Bezirksleitung redet schlecht über Mitarbeiter hinter deren rücken
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel untereinander getrascht
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe Arbeitszeit wird einfach geändert ohne zu fragen wenn nix zu tun ist wird man nach hause geschickt dadurch sammeln wir minus stunden was nicht erlaubt ist es interessiert aber niemanden man wird noch blöde angemacht
Arbeitsbedingungen
Sollen die Türen bei Minusgraden dauerhaft offen lassen da die Leute angeblich sonst vorbeifahren
Gehalt/Benefits
Die meisten haben nebenjobs weil der Lohn zu wenig ist
Interessante Aufgaben
Wie in fast jedem Job jeden Tag dasselbe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Mitarbeiterrabatt
• Gutschein für Torte zum Geburtstag
• Freiverzehr von einer Backware und einem mittleren Heißgetränk
• pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personaaalmangeeel, aber der ist momentan leider überall.. Mir fällt leider sonst nichts anderes ein.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles auf die Mitarbeiter im Verkauf schieben, wenn die Brötchen mal komisch werden. Da wir die im Laden nur in den Ofen schmeißen znd fertig. Der Fehler beginnt bei der Produktion und endet im Verkauf.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist top. Kunden sind alle lieb, Kolleginnen sind nett, klar gibts immer Ausnahmen, aber in welchem Betrieb ist das nicht so, oder?
Image
Ist von Filiale zu Filiale unterschiedlich, es gibt welche von denen ich viel gutes höre, aber auch 1/2 von denen ich viel Mist mitbekomme (durch Erzählungen von Kunden, Kollegen.)
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach echt Top. Da kann man sich wirklich nicht beschweren. Falls du mal frühschicht willst, weil du z.B. einen Termin hast nachmittags, wird darauf geachtet, dass das klappt. Genauso andersrum logischerweise.
Find subbah
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Subbah
Karriere/Weiterbildung
Man hat auf jeden Fall aufstiegsmöglichkeiten. Einfach reinhängen.
Kollegenzusammenhalt
Soweit es geht top! Wenn mal einer nicht kann, springt der nächste ein, ohne großes Tralala (soweit ich es mitbekam)
Umgang mit älteren Kollegen
Tooooop
Arbeitsbedingungen
Nur 4! Weils nachts gruselig ist zur Arbeit zu laufen (im Winter/Frühling) da es noch düster ist um 4:30
Alles andere ist tippi toppi
Kommunikation
Wenn man Probleme hat, hier oder da, kann man das immer ansprechen. Es wirs so gut es geht darauf geachtet, es den Mitarbeitern recht zu machen.
Gehalt/Benefits
Dafür dass man "nur" brötchen verkauft gehts eigentlich. Bin Quereinsteiger und verdiene knapp mehr als Mindestlohn. Man hat immer die Chance sich zu beweisen und aufzusteigen. Ebenso Gehaltstechnisch. Wenn jemand sag ich mal als Beispiel 30 Jahre im Laden ist, zu wenig verdient, muss er den Mund aufmachen können und das kommunizieren. Ich bin völlig zufrieden.
Gleichberechtigung
4, weil schwierig zu sagen. Die meisten die dort arbeiten sind Frauen glaub ich, kanns nicht wirklich beurteilen
Interessante Aufgaben
Naja Aufräumen, Putzen, Ware einräumen, Kuchen stücke hübsch platzieren, damits kunden ins Auge sticht, sobald sie den Laden betreten, macht schon spaß☺️
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Mitarbeiter Führung und Kommunikation nicht vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neumünster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles mit Aushilfen aufgefüllt.
Image
Eingermaßen ok
Work-Life-Balance
Halt Bäckereiverkauf früh hin und früh weg.
Kollegenzusammenhalt
Minimal
Vorgesetztenverhalten
Keine Reaktion auf nicht bei mehrmaligen Nachfragen
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal. Hocher Stress keine richtig Einarbeitung
Kommunikation
Nicht vorhanden, oder 15 min vor Schichtbeginn Nachricht das man arbeiten muss. Minijober werden zu Zeiten angetragen, wo sie nicht arbeiten können. (Uni etc.) Obwohl klar kommuniziert
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Verkäufer von Backwaren eher spülkraft kein Kundenkontakt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich habe positive sowie negatibe Erfahrungen gemacht. Kollegen kollegial, Lohn war so lala, aber eine schöne Erfahrung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Personal(Kollegen) sind wirklich toll gewesen. Ich fand es auch gut, dass der Chef trotz Corona und der Inflation sich um seine Mitarbeiter gesorgt und gekümmert hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel ist sehr groß gewesen und der Lohn hätte auch besser sein können.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Filialen bauen und mehr Personal einstellen
Kommunikation
Es hätte besser sein können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Willkürliche Bewertung, Jahrelange Beobachtung der Arbeitsverhältnisse von mir und anderen Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neumünster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Burnout praktisch in Stein gemeißelt.
Verbesserungsvorschläge
Grob gesagt am besten alles ändern.
Arbeitsatmosphäre
Egal was und wie du etwas machst, es ist falsch. Kontrolle, wie im Knast.
Image
Alles nur so aufgebaut, dass Kundschaft Geld da lässt. Alles andere ist egal.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet und als Selbstverständlich angesehen, jederzeit einzuspringen, länger zu bleiben, freie Tage und Urlaub ohne Ersatz aufzugeben. Dies wird auch gerne mal ohne Absprache einfach über den eigenen Kopf hinweg entschieden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen bekommt man nur, wenn Kontakte im Betrieb vorhanden sind. Durch Fleiß, Leistung, Kompetenz und Fachwissen kommt man hier meiner Meinung nach nicht weiter.
Gehalt/Benefits
Schlecht, schlechter am schlechtesten, teilweise nichtmal Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll, unsortiert. Mit jeder Faser nur an Profit interessiert, alles andere ist egal.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen machen sich gegenseitig fertig und versuchen sich bei jeder Gelegenheit eins auszuwischen. Grundschulreifes Geläster ist hier Alltägliches Programm.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Kindisch. In keinster Weise auch nur ein Hauch von Professionalität. Kindisches Geläster, Ausnutzen von Macht und Missachtung von Arbeitsschutzgesetzen.
Kommunikation
Niemand nimmt Probleme ernst und niemanden Interessiert das Personal.
Gleichberechtigung
Frauen und Frauenprobleme (z.b Körperlich treffen auf kein Verständnis.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Familienunfreundlichstes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neumünster gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Leider überhaupt nicht
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nur auf Umsätze aus, Mitarbeiter sind egal
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Schwangere aus dem laufenden Betrieb nehmen
Arbeitsatmosphäre
Dauernd wechselnde Schichten und wechselndes Personal
Image
Nach aussen toll....
Vorgesetztenverhalten
Hört sich immer nur eine Seite an
Kommunikation
Ging ab der Schwangerschaft nur noch per Anwalt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der gleiche Ablauf
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Da ist noch gaaaaaanz viel Luft nach oben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neumünster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut sage ich mal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neumünster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung meines Arbeitgebers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neumünster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bäckerei Andresen Neumünster durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Bäckerei Andresen Neumünster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bäckerei Andresen Neumünster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.