Muss man nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt. Bezahlung von Überstunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist schon alles gennant.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und vernünftiges Personal einstellen.
Vielleicht einen Tankgutschein oder sowas in der Richtung anbieten.
Gehälter erhöhen, besonders wenn man bei den Produkten Preisanstiege hat. Wenn man schon bei vielen Sachen nur noch die 7% MwSt. hat.
Arbeitsatmosphäre
Man wird zu häufig gebeten an seinen eigentlich freien Tagen zu arbeiten aufgrund von Krankheit anderer Mitarbeiter etc.. Lob bekommt man selten, eigentlich nur bei passendem Umsatz. Und es herrscht aufgrund von Mangel von Mitarbeitern extremer Zeitdruck der sich sehr schlecht auf die Arbeitsatmosphäre spiegelt.
Image
Ist eine Sache der Diskussion. Manch einer redet gut, manch einer schlecht über die Firma.
Work-Life-Balance
Sehe ich nicht wirklich. Schichtarbeit und ofte Vertretung für andere Kollegen oder Filialen.
Karriere/Weiterbildung
Eine Ausbildung wird angeboten, ist jedoch meinerseits sehr fragwürdig. Sonst gibt's nichts wirklich womit man Karriere machen kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ganz leicht über den gesetzlichen Anforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware, die nicht am Ende des Tages verkauft wird, wird einfach zurück geschickt ohne Preisreduktion in der letzten Stunde für Kunden oder beispielsweise Spenden.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf paar löbliche Kollegen fühle ich nicht einen besonderen Kollegen zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft habe ich einen respektlosen Umgang mit älteren Kollegen erlebt. Hier wieder paar gute Ausnahmen auch muss ich sagen.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen, okay. Mit einigen Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Nach meiner Meinung sind die Arbeitsbedingungen nicht besonders gut. Aufgrund von oben genannten Punkten.
Kommunikation
Mails an Vorgesetzte werden schlicht ignoriert. Kritik fällt auf Taube Ohren. Wenn man von Mitarbeiter mangel spricht, kommt stattdessen die nächste Filiale die neueröffnet und die bestehenden hauchdünn besetzt.
Krankheitstage oder Abrechnungen falsch bearbeitet und man muss oft hinterher telefonieren.
Gleichberechtigung
Hier Recht durchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Denke die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt.