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Jetzt Profil vervollständigen44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
der lohn ist immer pünktlich auf dem konto
macht wahnsinnig viel spaß
gute bezahlung
die kollegen sind toll
hatte noch nie probleme, kollegen sind super
TOP! gute arbeitsmittel, gepflegter fuhrpark und moderne LKWs (hauptsächlich Mercedes und MAN)
Pünktliche Gehaltszahlung
Gehalt, Wenig Personal
Besseres Gehalt, dass Geld sollte da sein. Da bekommt man auch mehr Personal, und die Zufriedenheit der Mitarbeiter würde massiv steigen!
Je nach Filiale unterschiedlich
Mitarbeiter sind eher unzufrieden. Nach außen hin gutes Image
Nicht vorhanden
Wer viel arbeitet hat die Möglichkeit Karriere zu machen
Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld, keine Sonstigen zusätzlichen Leistungen. Gehalt auch schlecht
Grundsätzlich guter Zusammenhalt
Erfahrung wird geschätzt
Teilweise leere Versprechen....
Langsame Kassen, oft sehr wenig Personal
Pünktliche Gehaltauszahlung, 20% Personalrabatt
Angerufen werden wenn man frei hat oder Urlaub, Unregelmäßigkeiten in Arbeitsplänen, Aushelfen und rumschicken in andere Fillialen , überall unterschiedliche Arbeitmethoden , Geräte.
Weniger Neueröffnungen. Freie Tage und Urlaub berücksichtigen. Anerkennung langjähriger Mitarbeiter. Schulungen für Quereinsteiger und Allgemein. Neue Mitarbeiter Zeit zum Anlernen geben und nicht ständig in andere Fillialen schicken.
Pünktliche Lohnzahlung, Spritzulage wenn in anderen Filialen geholfen wird, 3 Gratis Brote pro Woche, Günstigere Kaffee Preise, Dienstplan oft schon 6 Wochen im vorraus
Kein Festgehalt sondern Stundengehalt, unentgeltliche Freizeitarbeit wird vorausgesetzt, abgegebene Notfallnummern werden benutzt um den MA im Urlaub zu erreichen, Dienstplan wird häufig umgeworfen ohne dass betreffende MA informiert wird
Entlohnt eure "normalen" Verkaufs- MA besser sie Repräsentieren die Firma und sollten von ihrem Entgeld Leben können
Den Worten sollten auch Taten folgen
Stimmt mit der Realität überein
Na ja ...
Mit den richtigen Leuten kommt man weiter
Eine gelernte Filialleitung bekommt weniger als eine ungelernte Quereinsteigerin
Gute Betriebliche Altersvorsorge
Na ja... dazu sage ich nichts
Top
Stark ausbaufähig
Ausbaufähig
An der Flexibilität und dem groß beworbenen "wir schneiden deine Schicht auf dich zu" ist im Filialalltag wenig zu spüren
Mit Kolleginen und Kollegen Super, die Führungskräfte eher Mittelmaß
Es haben sich schon Dinge zum Positiven bewegt
Normal und Brancen üblich
Ein Verbesserungsvorschlag wäre das Thema Urlaub.
Es wäre gut, wenn der Urlaubsanspruch an den Arbeitsverträgen & eingesetzten Abteilungen angepasst wäre. Viele Kolleginnen und Kollegen mit denen ich gesprochen habe, finden es komisch, dass sie Samstag Urlaub nehmen müssen, obwohl das gar kein Arbeitstag für sie ist.
Wenn man 5 Tage die Woche arbeitet (Mo-Fr.), sollte man nicht für eine Urlaubswoche 6 Urlaubstage nehmen müssen.
Schlechtes Betriebsklima, kaum Lob aber schnell Kritik, gestresste Stimmung
Mitarbeiter, sowohl ehemalige als auch derzeitige, sowie viele Bekannte haben nichts gutes zu sagen
Bei Urlaubsanträgen oder Krankschreibung wird schlechtes Gewissen eingeredet
Da einige Mitarbeiter gegenüber anderen bevorzugt werden stehen die Chancen für einige eher schlecht
Im Vergleich mit anderen zu niedrig angesetzt, kaum Erhöhungen
Feindliche Stimmung, jeder gegen jeden
Kaum Wertschätzung
Sehr unprofessionell, auf Anfragen wird nicht oder gestresst geantwortet
Ausstattung wie Stühle und Tische mangelhaft
Schlechte Einarbeitung, wiedersprüchliche Kommunikation
Manche werden bevorzugt behandelt
Tagtäglich dasselbe
Schätzt eure Mitarbeiter mehr und nimmt euch die Zeit bessere Verkaufsleiter/innen einzustellen!
Bitte ändert auch eure Bewerbungslogo die Wahrheit entsprechend!
Die Arbeitsatmosphäre ist ab und zu mal unangenehmen
Es wird gesagt gestalte dir deine Arbeitsschicht selbst! Völliger Schwachsinn man muss so arbeiten wie es im Plan steht!!!
Von Spätschicht zu Frühschicht keine Freizeit!!
Es wird sehr oft gegeneinander gelästert
Von hören und sehen her werden die nicht wertgeschätzt!
Kein Charakter schauen nicht auf Mitarbeiter solang man nur JA sagt ist alles gut tauchen immer unter sobald man nach etwas fragt
Die Klima funktioniert so gut wie nie man muss schwitzen!
Kommunikation= 0 behaupten Dich zu fragen wenn man mal in einer anderen Filiale springen muss es wird einige Tage später oder am selbem Tag erst Bescheid gegeben
Gehalt ist sowieso unnötig mal bekommt man mehr mal weniger
Gleichberechtigung gibt es nicht einer sagt kein Bock die anderen müssen dann dafür aufkommen
Ist jeden Tag das selbe
Das Gehalt, die Vorgesetzten und Kollegen, das einfache Kassensystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prozente beim Kauf, 0,50€ Kaffee/Tee/heiße Schokolade, 3x in der Woche Gratisbrot
Manchmal einfach zu wenig Personal. Zu viel Arbeit für eine Person.
Die Kollegen und Vorgesetzen sind sehr kollegial.Ich fühle mich wohl.
Mit meinem Leben sehr gut vereinbar.
Wenn sich angestrengt wird, bin ich mir sicher das iwann der Job zur Filialleiterin nichts im Weg stünde.
Sehr fair. Ich verdiene das erste Mal, das was mir nach meiner dreijährigen Ausbildung zusteht.
Keine Plastiktüte mehr, Kunden können Stofftaschen kaufen. Außerdem gibt es keine Papiertragetaschen mehr. Beim Brot sollen bald auch die Plastiktüte für das geschnittene Brot wegfallen. Außerdem wird darauf geachtet das nur regionale Produkte verwendet werden.
Es wird geschaut wann wer frei haben möchte. Wenn jemand tauschen möchte kein Problem.
Manchmal ist es für eine Person, die älter ist, zu viel in der früh. Es sollte drauf geachtet werden, diese zu zweit einzuteilen.
Mir haben meine Vorgesetzten bis jetzt sehr geholfen auch bei meiner privaten Situation. Also es gibt nicht was ich schlecht finde.
Es wird alles genau erklärt. Auch findet innerbetrieblich in der Kasse alles per Email an der Kasse statt wenn etwas neues kommt.
Es wieder geschaut das jeder so arbeiten kann wie es für einen möglich ist .
Sandwiches sind schön und einfach zu machen. Die Theke kann individuell gestaltet werden.
Ich finde die 20% Rabatt gut und das jeder Mitarbeiter 3 mal in der Woche gratis Brot bekommt. Außerdem finde ich es toll das man auch ohne Berufserfahrung mit offenen Armen angenommen wird.
Es wäre gut wenn man in Zukunft auch mit Karte zahlen kann, ich werde deswegen oft von Kunden angesprochen.
In meinem Team bemühen wir uns eine gute Arbeitsatmosphäre zu haben. Wir sind gerne bei der Arbeit
Viele sind unzufrieden weil sie private Probleme mit auf die Arbeit nehmen. Daran muss man noch arbeiten
Ich bin gerade im Urlaub und das ist für mich wichtig weil meine Familie im Ausland wohnt. Ich bin zufrieden mit der work life balance.
Die Möglichkeit sind bekannt um sich weiterzubilden. Man kann sich selbst entscheiden ob man sich weiterbilden möchte.
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Wir achten besonders auf Mülltrennung.
Wir arbeiten immer nach Plan und jeder weiß was zu tun ist. Nach jeder Schicht besprechen wir was noch zu erledigen ist.
Die Erfahrung wird bei uns geschätzt und jeder ist bei uns willkommen. Unsere Teams sind vielfältig.
Ich bin sehr zufrieden, wenn ich ein Problem habe kann ich immer mit meinen Vorgesetzen reden.
Wir sind allgemein zufrieden außer mit der Brotmaschine.
Es gibt immer etwas zu verbessern, aber im Moment bin ich zufrieden mit der Kommunikation.
Wir sind nur Frauen im Team und sind alle gleichberechtigt
Die Arbeit ist gerecht aufgeteilt und wir halten und an die Vorschriften aber jeder hat seine eigene Art.
Gute Produkte.
Umgang mit Peronal. Arbeitsbedingungen!
Mehr auf Mitarbeiter achten und nicht nur auf den Internetseiten sondern auch gerne mal persönlich danke und lob aussprechen!
Mehr Personal einstellen!!!!!
Von Atmosphäre kann man leider nicht mehr viel sehen und fühlen.
Definitiv kein Work-Life-Balance!!!
6Tage Woche( monate lang),Monate lang kein freies Wochende und leider sollen viele die Urlaube verschieben da dir eingeredet wird dass man sonst eine Filiale zusperren muss..(manipulatives Verhalten)
Gehalt kommt pünktlich.
Jeder gegen jeden. Egal ob jung auf alt oder alt auf jung
Wie oben schon genannt seeeehr manipulatives Verhalten. Mehr undankbarkeit bei einem Nein als mehr dankbarkeit bei 1000x Ja sagen.
6Tage Woche mehrere Monate!
Sehr schwierig, es wird mehr auf Umsatz ect. gedrängt als um das wohl der Mitarbeiter die aber den Umsatz machen.
Kein Kommentar.
Verkauf läuft immer gleich, Backen, Backwaren vorbereiten, Beraten, Verkaufen.
So verdient kununu Geld.