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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Brunner Weiden die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Brunner Weiden
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Brunner Weiden
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Leider nur noch stress ohne ende

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Hier wird sehr viel hintenrum gelästert

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1,0
Work-Life-Balance

es ist keine Work Life Balance vorhanden die Arbeitsplanung reinste Katastrophe.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind einfach Katastrophe,während die normalen Arbeiter immer mehr stress haben. Verdrücken sich die Vorgesetzen und Trinken schön gemütlich Kaffee und das natürlich bezahlt.Bevorzugung von Lieblingen

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grauenhaft.
Bereichsleitung ist für diesen Job ungeeignet.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Null Kommunikation.
Es wird geglaubt, was gehört wird.

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