Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDas ich denn nicht kenne
Dass die Teams so gut geführt werden und deshalb ein guter Zusammenhalt besteht. Es springen zwar immer nur die gleichen Leute ein, aber diese werden dafür auch respektiert.
Die Produkte, die Atmosphäre und das System
geht auf Einzelfälle ein, soweit es die Betriebsstruktur zulässt. Das Gesamtwohl steht natürlich an erster Stelle.
Familiärer Umgang im gesamten Unternehmen, Ansprechpartner die erreichbar und hilfsbereit sind.
Leider schlechte Bezahlung und sehr viel ungerechtigkeit. Zuviele Führungspositionen hier sollte abgespeckt werden.
Das ich nicht kenne
Fast alles man sollte am Weidener Gericht mal schauen wie oft im Jahr hier Prozesse laufen
Negatives Verhalten von Kollegen und Kolleginnen wird manchmal zu lange geduldet. Man könnte frühzeitiger durchgreifen.
Immer auf die gleichen hören, nicht auf die allgemeine Stimme.
Hier sollte einmal mehr auf die Belegschaft gehört werden und nicht immer nur auf die Führungskräfte denn diese schauen nur das Sie das beste Leben haben während die normale Belegschaft ackern muss.Hier kann man auch nicht verstehen das nicht mal die Führungskräfte überprüft werden ob sie überhaupt für diese Position geeignet sind.
Transparenter werden und zuhören wo Mitarbeiter Verbesserungen sehen. Diese auch einfordern.
Bezahlte Zeiten ändern.
Flottere Berufsbekleidung und keine Krawatten mehr
Gutes tun, aber auch darüber sprechen.
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Brunner Weiden ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann ich nichts dazu sagen
Es wird darauf geachtet, dass die älteren Kollegen nicht die schwerst Arbeit machen müssen
Haben wir viele. Ziehen alle mit und jeder springt für den anderen ein.
Ältere Kollegen werden geschätzt und haben meist höhere Positionen.
Alter spielt keine Rolle solang du die Arbeit gut machst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Brunner Weiden ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Was soll man dazu sagen, hier sind einige Gerichtsverfahren am laufen da kein Tariflohn bezahlt wird
Miserabel, trotz Erfahrung
Geht immer mehr
Der Gehalt könnte besser sein. Weihnachts & Urlaubsgeld gibt es nicht.
Mehr Lohn geht immer
Verschiedene Leistungen werden angeboten und das Gehalt wird pünktlich gezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Kann ich nicht viel dazu sagen
Schlechte Aufstiegsschancen
Bisher kam mir bei Weiterbildungswünschen oder Schulungsanfragen der AG immer entgegen.
Geht immer, wenn man will
Nachfragen lohnt sich!
