1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Das Gehalt war immer pünktlich da.
Solange man nicht krank ist, läuft alles reibungslos.
Bei gesundheitlichen Ausfällen wird allerdings wenig Verständnis gezeigt. Während meiner Anstellung hatte ich nacheinander Corona, eine Lebensmittelvergiftung und zuletzt einen Hexenschuss. In all diesen Fällen war eine Tätigkeit im Verkauf aus hygienischen bzw. gesundheitlichen Gründen nicht vertretbar. Beim Hexenschuss habe ich sogar versucht, zur Arbeit zu kommen – musste aber feststellen, dass es mir körperlich schlicht nicht möglich war, meine Aufgaben auszuführen.
Kurz darauf wurde mir mitgeteilt, dass mein befristeter Vertrag nicht verlängert werde – nur 14 Tage vor dem geplanten Übergang in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Zusätzlich erhielt ich ein Arbeitszeugnis, das deutlich unter dem branchenüblichen Standard lag und den tatsächlichen Einsatz sowie die Umstände meiner Tätigkeit nicht angemessen widerspiegelt.
Mehr Empathie und Verständnis im Umgang mit erkrankten Mitarbeitenden – insbesondere bei nachgewiesenen gesundheitlichen Einschränkungen.
Schulungen oder Seminare zur Personalführung, insbesondere im Bereich Konfliktmanagement und Mitarbeiterbindung.
Ein transparenterer und wertschätzender Umgang mit befristeten Verträgen – statt kurzfristiger Trennung sollte das langfristige Potenzial von Mitarbeitenden stärker berücksichtigt werden.
Eine faire und objektive Ausstellung von Arbeitszeugnissen, die der tatsächlichen Leistung und dem Engagement der Mitarbeitenden gerecht wird.