Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
RabatteDas Gehalt war immer pünktlich da.
Solange man nicht krank ist, läuft alles reibungslos.
Bei gesundheitlichen Ausfällen wird allerdings wenig Verständnis gezeigt. Während meiner Anstellung hatte ich nacheinander Corona, eine Lebensmittelvergiftung und zuletzt einen Hexenschuss. In all diesen Fällen war eine Tätigkeit im Verkauf aus hygienischen bzw. gesundheitlichen Gründen nicht vertretbar. Beim Hexenschuss habe ich sogar versucht, zur Arbeit zu kommen – musste aber feststellen, dass es mir körperlich schlicht nicht möglich war, meine Aufgaben auszuführen.
Kurz darauf wurde mir mitgeteilt, dass mein befristeter Vertrag nicht ...
Mehr Empathie und Verständnis im Umgang mit erkrankten Mitarbeitenden – insbesondere bei nachgewiesenen gesundheitlichen Einschränkungen.
Schulungen oder Seminare zur Personalführung, insbesondere im Bereich Konfliktmanagement und Mitarbeiterbindung.
Ein transparenterer und wertschätzender Umgang mit befristeten Verträgen – statt kurzfristiger Trennung sollte das langfristige Potenzial von Mitarbeitenden stärker berücksichtigt werden.
Eine faire und objektive Ausstellung von Arbeitszeugnissen, die der tatsächlichen Leistung und dem Engagement der Mitarbeitenden gerecht wird.
