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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Dölger die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kurze Wege, immer ein offenes Ohr, bis hin zur Geschäftsleitung
Natürlich kommt es hierbei sehr auf die Art der Arbeit an, Homeoffice in Verkauf oder Produktion sind natürlich nicht umzusetzen, aber es wird immer versucht den Umständen der unterschiedlichen Lebensumstände entgegen zu kommen, soweit es die Organisation das eben zulässt. Und vorausgesetzt natürlich es gibt auch ein "Geben" seitens des Arbeitnehmers (Verlässlichkeit, Offenheit, Ehrlichkeit, usw.)
ebenfalls in meinem Bereich sehr umfangreich und abwechslungsreich, andere Abteilungen geben da sicherlich aus der Natur der Sache weniger her.
Unter manchen Kolleginnen gut,was nicht gerne gesehen wird
Es gibt viele verschiedene Teams und man hat ja auch selbst Einfluss darauf, wie man sich im Team verhält. Ich für meinen Teil fühle mich sehr wohl