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Bäckerei 
Dreissig
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Dreissig die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Dreissig
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Dreissig
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    60%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Guter Umgang von und mit Vorgesetzten. Vorschläge werden endlich ernst genommen und geprüft. Im allgemeinen ist die Kommunikation mehr geworden.

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4,0
Kommunikation

Kommunikation ist mehr geworden. Infos kommen rechtzeitig und umfangreich. Probleme werden angegangen und gelöst soweit das geht.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es Mitarbeiter die schlecht bis garnicht Deutsch sprechen, was zu Problemen und Missverständnissen führt.

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3,0
Work-Life-Balance

Wo es möglich ist wird Rücksicht genommen.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Hat sich durch neue Führungskräfte stark verbessert.

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3,0
Interessante Aufgaben

Arbeit halt. Man wird mitgenommen wenn es um neue geht Produkte geht.

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