Bäckerei 

Dries

Bewertungen

HR-TeamSeptember 2025

Liebe:r Praktikant:in,

vielen Dank für Dein tolles Feedback und die schöne Zeit, die Du bei uns verbracht hast. 💜 Es freut uns sehr, dass Du während Deines Praktikums die Menschlichkeit, das Miteinander und die offene Kommunikation bei uns so positiv erlebt hast.

Dass Du Deine Aufgaben im Recruiting und Marketing als vielseitig und interessant empfunden hast, bedeutet uns viel – genau so möchten wir Praktikant:innen Einblicke geben und sie ein Stück auf ihrem Weg begleiten.

Wir danken Dir herzlich für Dein Engagement und wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein Team von Bäcker Dries

HR-TeamJuli 2025

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für Deine tolle Rückmeldung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und besonders das ehrliche Miteinander, die gute Atmosphäre und das gelebte Handwerk hervorhebst. Genau dafür stehen wir – und es ist schön zu sehen, dass das auch bei Dir so ankommt.

Dass Du als erfahrener Kollege ebenfalls so positiv über den Umgang im Team berichtest, bedeutet uns viel. Das gute Zusammenspiel von jüngeren und älteren Mitarbeitenden macht für uns einen wichtigen Teil unserer Teamkultur aus – und Deine Erfahrung und Dein Engagement tragen viel dazu bei. Kolleg:innen wie Du sind eine echte Bereicherung für unser Unternehmen.

Danke, dass Du Teil unseres Teams bist!

Herzliche Grüße
Dein Team von Bäcker Dries

HR-TeamJuli 2025

Liebe:r Bewerter:in,

vielen lieben Dank für deine ausführliche und so positive Rückmeldung – das freut uns wirklich sehr!

Dass du gerne zur Arbeit kommst, dich mit deinem Team wohlfühlst und unsere Führungskultur sowie den offenen Austausch auf Augenhöhe schätzt, ist für uns eine tolle Bestätigung. Gerade der Teamzusammenhalt und das Miteinander sind Werte, die wir bei uns sehr hochhalten – umso schöner zu hören, dass du das genauso erlebst.

Auch dein Lob zu Themen wie Gleichberechtigung, dem Umgang mit älteren Kolleg:innen, unserem Image und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deinen Hinweis zu weiteren Benefits nehmen wir gerne mit – danke auch dafür! Wir arbeiten stetig daran, uns weiterzuentwickeln und freuen uns über solche Impulse aus dem Team.

Schön, dass du bei uns bist!

Herzliche Grüße

HR-TeamJuli 2025

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Deine tolle Rückmeldung!

Über 20 Jahre im Unternehmen – das ist wirklich etwas ganz Besonderes. Wir wissen Deine langjährige Treue und Dein Engagement sehr zu schätzen. Umso schöner zu lesen, dass Du auch heute noch mit Freude zur Arbeit kommst und das Arbeitsklima sowie das Miteinander im Team und mit den Führungskräften als so positiv erlebst.

Solche Rückmeldungen berühren uns und bestätigen uns in dem, was wir gemeinsam tun.

Danke, dass Du ein so wertvoller Teil unseres Teams bist!

Herzliche Grüße

HR-TeamPersonalleitungOktober 2024

Hallo lieber Mitarbeitender,

Danke für dein Feedback.
Es ist schade, dass du so empfindest, besonders da wir in diesem Jahr viele Maßnahmen zur Modernisierung und Digitalisierung vorangetrieben und die interne Kommunikation in den Fokus genommen haben.
Um uns weiter zu entwickeln und deine Kritikpunkte besser zu verstehen, ist uns ein konkretes Feedback wichtig.
Besonders, um dein Feedback gegenüber deinen Vorgesetzten ansprechen zu können und hier ggf. eine Chance auf Entwicklung zu ermöglichen, würde es helfen, wenn du uns deine Abteilung nennst.
Schreibe mir doch gerne dazu anonym eine Email unter personal@baecker-dries.de oder melde dich telefonisch (ebenfalls gerne anonym) bei mir unter 0151 57980 688.
Dann können wir uns gerne zu den von dir genannten Punkten austauschen und du kannst mir dein Feedback zu meiner Position und Abteilung ebenfalls direkt weitergeben.
Nur so haben wir die Möglichkeit, uns weiterzuentwickeln und eventuelle Missverständnisse und Unzufriedenheiten aus dem Weg zu räumen.

Ich freue mich, wenn du die Möglichkeit zu einem Gespräch wahrnimmst.

Liebe Grüße

HR-TeamPersonalleitungSeptember 2024

Hallo lieber Mitarbeitender,

Vielen Dank für dein Feedback und dass du deine Eindrücke teilst.
Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Kollegen und Vorgesetzten schätzt und auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Teil des Bäcker-Dries-Teams.
Das ist uns als Familienunternehmen sehr wichtig, denn wir wissen, dass die Zeit mit der Familie kostbar ist.

Melde dich doch gerne unter 0151 57980688 bei mir oder sprich mich in der Filiale an, wenn du dich austauschen möchtest und noch Anregungen für uns hast.

Ganz liebe Grüße

HR-TeamPersonalleitungOktober 2024(aktualisiert)

Lieber Mitarbeitender,

Vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du vor allem das kollegiale Miteinander und den Umgang im Team und mit deinen Vorgesetzen schätzt.
Viel Spaß auf der Arbeit zu haben klingt toll, das ist unser Ziel, denn mit Freude arbeitet es sich doch gleich viel leichter ;)

Wenn du noch Anregungen oder Fragen hast, wende dich gern jederzeit an mich unter 0151 57980688 oder sprich mich direkt bei meinem nächsten Besuch in der Filiale an.

Liebe Grüße
Marie K.

HR-TeamPersonalleitungSeptember 2024

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

Vielen Dank für dein Feedback.
Es ist wirklich schade, dass du deine Zeit bei uns so unschön in Erinnerung hast.

Leider kann ich manche Punkte nicht greifen und würde mich gern hierzu persönlich mit dir austauschen. Melde dich dazu gerne (auch anonym) unter 0151 57980 688 oder personal@baecker-dries.de bei mir.

Zum Beispiel kann ich leider nicht nachvollziehen, was bei dir "Unsicherheit" oder "Angst" ausgelöst hat, da wir seit mehr als 125 Jahren ein stabiles Familienunternehmen mit stetem Wachstum und starker Position am Markt sind.

Auch das Thema Frauen in der Produktion kann ich leider nicht nachvollziehen, da wir mit über 38% Frauenanteil deutlich über dem Branchendurchschnitt liegen.
Auch unsere älteren Kollegen fühlen sich bei uns bisweilen so wohl, dass sie noch über die Rente hinaus bei uns weiter als Aushilfen arbeiten, daher bin ich auch hier von deiner Äußerung überrascht.

Ebenso wissen wir, wie wichtig Kommunikation ist, daher haben wir unter anderem die tägliche Morgenrunde in der Produktion eingeführt, in der alle Mitarbeitenden, unabhängig ihrer Position dazu ermutigt werden, Dinge anzusprechen, um Missverständnissen vorzubeugen. Dieses Format wird rege genutzt, daher bin ich auch hier verwundert über deinen Einwand zum Thema Kommunikation.

Im letzten halben Jahr haben wir übrigens allein in der Produktion 21 neue Mitarbeitende eingestellt, sowie 2 Auszubildende. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Kollegen und Kolleginnen, um unsere Teams gut zu besetzen.

Alles in allem freue ich mich, wenn wir uns zu deinem Feedback noch einmal austauschen. Vielleicht können wir so noch weitere Missverständnisse aus dem Weg räumen.

Liebe Grüße!

HR-TeamPersonalleitungSeptember 2024

Hallo liebe Mitarbeitender,

Es freut mich sehr, dass du Dich bei uns wohlfühlst!
Es ist schön, dass du vor Allem die regelmäßigen Feedbacks lobst und nun selbst welches gibst.
Diese Gespräche sind uns sehr wichtig und wir arbeiten daran, dass alle Mitarbeitenden über alle Abteilungen hinweg ein regelmäßiges Gespräch mit ihrem Vorgesetzten haben, welches über den täglichen Austausch hinaus geht.
Hier sind wir leider noch nicht am Ziel, aber Rückmeldungen wie deine zeigen uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind!
Melde dich gern jederzeit mit deinen Anliegen bei mir unter personal@baecker-dries.de oder 015157980688

Liebe Grüße :)

HR-TeamPersonalleitungSeptember 2024

Lieber Mitarbeitender,

Herzlichen Dank für dein Feedback.
Wir freuen uns, dass du deine Arbeit bei uns so positiv empfindest.
Wenn du dich zu einigen Themen austauschen möchtest, darfst du dich jederzeit bei mir unter 0151 57980 688 oder Personal@baecker-dries.de bei mir melden.
Ich freue mich immer über Feedback und eure Ideen!
Ganz liebe Grüße