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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 48 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
Alle 48 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Produkte, Digitalisierung, Gerätschaften, eingeführte Systeme die Bestellungen und sonstiges erleichtern und die Betriebsveranstaltungen.
Den Chef, er war wirklich immer sehr nett auch wenn er am Ende nicht mehr so viel da war. Wir hatten immer ein recht gutes Verhältnis.
Freundliches Team, gute Unterstützung während der Ausbildung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Freundliche Kollegen, hilfsbereite Ausbilder und ein gutes Arbeitsklima
Prozente auf Backwaren. Das wars...
Traurig aber wahr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach außen werden Märchen erzählt, man nutzt die Öffentlichkeitsberichte um sich selber was einzureden
Gehälter ungleich / neue Mitarbeiter bekommen mehr als langjährige Mitarbeiter
Das Verhalten der Vorgesetzten stellenweise, Respektlos und auch am Rande des Arbeitsrechtes meiner Meinung nach.
Mir sind bisher keine negativen Punkte aufgefallen.
Alles schon erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Seid mal menschlich. und behandelt eure Leute fair.
Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung von der Geschäftsleitung
Zu spät, man hat zu viel verschlafen
Optimieren, Optimieren und Optimieren!
Arbeitszeit, Personalbedarf (macht ein paar Euro drauf an Gehalten). Stellt euch Vorgesetzten ein die sich bisschen mehr um Personal kümmert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Dries ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Mit einigen Kollegen kommt man super klar. Aber viele sind auch falsch wie Monopolygeld.
War echt ganz gut, tolle Kollegen
Ich liebe mein Team, wir halten immer zusammen
Ich habe das beste Team was ich mir vorstellen kann. Wir unterstützen uns gegenseitig und haben viel Spaß auf der Arbeit
Sehe das hier Menschlichkeit gross geschrieben wird
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Dries ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Das Gehalt ist eher niedrig, was in der Branche nicht unüblich ist. Im Vergleich zu anderen Firmen liegt dieses Unternehmen im Mittelfeld. Während der Ausbildung gibt es gute Zuschüsse, allerdings sind die Bedingungen dafür streng. Nach der Ausbildung bleibt das Gehalt niedrig, und der Unterschied zwischen ausgebildeten Fachkräften und ungelernten Mitarbeitenden ist gering.
Ok, könnte besser sein, geht aber auch schlechter
Etwas besser als der Mindestlohn.
War okay. Der Durchschnitt
Für das Geld nein danke.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Interessiert keine, auch wenn sie nach außen immer behaupten wie tolll sie sind
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung während der Ausbildung.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Keine speziellen Möglichkeiten
Nicht wirklich viel möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Dries wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Bäckerei Dries gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Dries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Dries als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bäckerei Dries
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bäckerei Dries
Branchendurchschnitt: Handwerk