Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Bessere Arbeitsbedingungen
Leider sehr sehr!!!! schlecht . Habe Depressionen bekommen
Wie gesagt wurde depressiv und könnte nichts machen.
Kollegen leider oft frech und nicht hilfsbereit.
gar keine.
wofür
alles
garnicht
eigentlich nichts mehr. Am Anfang glaubte ich noch, dass Ebner Ebner bleibt. Aber jetzt glaube ich nichts mehr, denn Ebner ist jetzt Fertigware Gäubodenbäcker
fast alles (bis auf die Kollegen), habe innerlich bereits gekündigt
die neuen Chefs sollten dringend einmal ein Seminar zur Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation besuchen
seit der Übernahme sehr schlecht
Arbeitnehmerrechte muss man aktiv einfordern
Im Elend hält man (ein bisschen) zusammen
wenn mein ein Negativbeispiel sucht, findet man es hier. Seit die oberste Führungskraft (F.Z.) weg ist, ist es ganz schlimm
wie fühlt man sich, wenn man fast jeden Tag hört, man sei schlecht und der neue Chef braucht einen nicht mehr
die neuen Chefs sagen nichts mehr, entscheiden über die Köpfe hinweg
seit dem Ebner weg ist, nur noch Fertigware - keine Backkunst mehr
Gehalt pünktlich zahlen, denn es kommt immer am Monatsende
Zuviel Aufgaben soll man gleichzeitig erledigen, die Kommunikation ist nicht positiv
Menschlicher Umgang mit Verständnis an den Angestellten
- Tariflohn
- seit der Übernahme des Unternehmens hat sich das Verhalten gegenüber der Mitarbeiter sehr verschlechtert
- bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert
- Mitarbeiter frühzeitig über gravierende Änderungen informieren
- Arbeitskleidung an äußere Einflüsse wie z.B. Wetter anpassen
Durch schlechtes Auftreten der Führungsebene, wächst natürlich der Kollegenzusammenhalt in der Filiale.
Tarifvertrag
Das man nicht Ehrlich ist und Link
Ehrlicher sein, seit Besitzerwechsel Katastrohe
Hinterfotzig und Link
Alt und Kaputt
Anfangs fand ich die Produkte sehr gut ....
Das der Mensch nichts wert ist...
Den Umgang mit Menschen generell ändern...