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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
eigentlich nichts mehr. Am Anfang glaubte ich noch, dass Ebner Ebner bleibt. Aber jetzt glaube ich nichts mehr, denn Ebner ist jetzt Fertigware Gäubodenbäcker
Gehalt pünktlich zahlen, denn es kommt immer am Monatsende
- Tariflohn
Tarifvertrag
Bis Ende gehalten und ausgenutzt. Kein Verständnis, ich wünsche niemanden solchen Arbeitgeber , es gibt nichts schlimmeres als keine klare Antwort über einen Arbeitsvertrag. Am letzten Tag Kündigung bekommen . Hab nie in meinem Leben sowas erlebt .
Wie früher erwähnt , keine Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer .
Finger weg von dieser Firma !
Zuviel Aufgaben soll man gleichzeitig erledigen, die Kommunikation ist nicht positiv
fast alles (bis auf die Kollegen), habe innerlich bereits gekündigt
Respektlosigkeit, Zweiklassengesellschaft
Das dass ganze Gebäck von Ebner aus dem Sortiment genommen wurde und nur das Gebäck vom Gäubodenbäcker in allen Ebner Filialen verkauft wird
Es wird sich sowieso nichts ändern
Bessere Arbeitsbedingungen
Ebnerrezepte verwenden, respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, Erlichkeit den Kunden gegenüber!! Produkte sind nicht mehr Ebner Produkte!
die neuen Chefs sollten dringend einmal ein Seminar zur Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation besuchen
Menschlicher Umgang mit Verständnis an den Angestellten
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Ebner ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur Tarifvertrag hat es gerettet . Immer blöd angeredet : ihr habt Gehaltserhöhung bekommen :)
Kein Weihnachtsgeld mehr!!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Ebner ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War mal eine Spitzenbäckerei mit Auszeichnungen. Jetzt Ist nur noch der Name geblieben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen Fehlanzeige, war früher Standard.