Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Ebner die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
6 Tage , immer am Wochenende , Dienstplan am Samstag
Sehr schlecht behandelt , überhaupt keine Kommunikation
Sehr schlechte Verhältnisse mit Arbeitnehmer, immer angelogen oder geschimpft
Obwohl ich die Arbeit gemocht habe und hat mir Spaß gemacht ,dafür 4 Sterne
Leider sehr sehr!!!! schlecht . Habe Depressionen bekommen
Sehr schlecht , immer alleine gearbeitet , weil Arbeitgeber sparen wollte, obwohl mehr Personal gebraucht wurde . Kaum gar kein Kontakt mit Kollegen und sehr schlechte Arbeitsatmosphäre