10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es soll erstmal jemand besser machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bäckerei Förster GmbH & Co. KG in Glauchau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unter den gegebenen Umständen wenig.
Verbesserungsvorschläge
Ratschläge in der momentanen anspruchsvollen Situation sind aus meiner Sicht nicht angemessen. Die Führung Versucht aus meiner Sicht momentan alles um das Geschäft stabil zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut! Aber neue Mitarbeiter werden von den alten nach Möglichkeit weg-gebissen !
Image
Könnte besser sein, liegt aber an jeden selbst! Alles auf die Führung schieben bringt gar nicht. Jeder kann es selbst beeinflussen!
Work-Life-Balance
Ist in der Branche halt schwierig ♂️
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich.
Gehalt/Benefits
Ist branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung! Es sollte aber mehr auf Effizienz und Kosten geachtet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch gut.
Vorgesetztenverhalten
Ist Respektvoll und ehrlich. Die letzte Führung, auch in der Backstube hat vermutlich zumeist für die eigene Tasche gewirtschaftet und die Firma fast in den Ruin getrieben! Viele Kommentare beruhen auf verletzte Eitelkeit!
Arbeitsbedingungen
Sind über durchschnittlich.
Kommunikation
Ist den Umständen entsprechend gut
Gleichberechtigung
Gut!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
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Finger weg von diesem Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Förster GmbH & Co. KG in Glauchau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts. Wer sich traut und hier anfängt, sollte vorher dringend eine Rechtsschutzversicherung im Bereich Arbeitsschutz abgeschlossen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles. Der Höhenflug einer einzigen Person macht dieses einst so schöne Familienunternehmen kaputt. Die Leute reden und im Umkreis von 30km wird hier leider nur noch über die Firma gespottet.
Verbesserungsvorschläge
Die sich selbst ins Haus und an die Führungsspitze geholte Person so schnell wie möglich wieder loswerden, falls man überhaupt noch an einer Fortführung des ehemaligen Familienbetriebes interessiert ist. Wacht endlich auf und seht wer diese Firma an die Wand fährt!
Arbeitsatmosphäre
Die vielen Kündigungen sprechen für sich. Hier möchte man einfach nur weg.
Image
In den letzten 1,5 Jahren super tief gesunken.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen besteht ein solider Umgang. Dieser wird von der Führungsposition jedoch getreten. Ältere und langjährige Mitarbeiter werden herausgeekelt.
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar schlecht. Die Person an der Führungsspitze ist der Grund warum so viele kündigen/gekündigt werden. Bitte passt hier wirklich auf. Dokumentiert alles, habt Belege, es kann alles gegen euch verwendet werden. Seid euch über den Rechtsstand bewusst.
Arbeitsbedingungen
Hier muss man für das mindeste Dankbarkeit zeigen. Wenn man denkt es geht nicht mehr schlimmer, kommt die Führungsebene und zeigt dir: schlimmer geht immer.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Hier wird nach Gesicht entschieden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Die Lage ist katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bäckerei Förster GmbH & Co. KG in Glauchau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat eine Person an eine Spitzenposition gesetzt, die den Betrieb durch die Handlungsweisen mutmaßlich an die Wand fährt und jegliche Kritik daran wird weggebügelt oder ignoriert. Das dadurch reihenweise Mitarbeiter aufgeben und kündigen, scheint keine Wirkung auf die Führung zu haben, ihr Handeln zu überdenken.
Verbesserungsvorschläge
Endlich aufwachen und die Mitarbeiter ernst nehmen! Die aktuelle Geschäftsführung sorgt in ihrer Selbstgefälligkeit für einen immer rasanteren Abstieg. Und ist damit eine Bedrohung für den Fortbestand des Betriebs.
Arbeitsatmosphäre
Verunsicherung, Enttäuschung, Wut und Demotivation. So ist die aktuelle Realität.
Image
Selbst im privaten Umfeld wird man auf die Missstände angesprochen und mit den Augen gerollt.
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb der Mitarbeiter gibt es ein gutes Miteinander. Ganz egal, ob älter oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel! Wenn sich die Führung für unfehlbar hält und wie Hochadel abschottet, dann verliert man seine Belegschaft. Wie auch bereits schon mehrfach durch Kündigungen langjähriger Mitarbeiter belegt. Leider wird das so weitergehen.
Kommunikation
Konstruktive Kommunikation findet, seitens der Geschäftsführung, überhaupt nicht mehr statt. Man muß hinterherlaufen und wird dann abgespeist, ohne daß auf die Anliegen eingegangen wird oder sich die Situation verbessert.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Bäckerei Förster GmbH & Co. KG in Glauchau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr. Ich kann wirklich nur jedem davon abraten, dort ein Beschäftigungsverhältnis einzugehen. Achtung: es werden beim Vorstellungsgespräch teilweise Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit ist leider gar nicht mehr vorhanden. Das ständig wechselnde Personal sollte für sich sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Mit offenen Karten spielen und vielleicht auch mal einsehen, dass man selbst Fehler macht, anstatt immer nur bei allen anderen die Fehler zu suchen. Man sollte vielleicht auch versuchen, die langjährigen Mitarbeiter zu halten, anstatt sie zu vergraulen.
Vorgesetztenverhalten
Ehemalige Mitarbeiter, die teilweise noch rausgemobbt wurden, werden von der obersten Führungsebene verleumdet und es werden Unwahrheiten und Gerüchte verbreitet, die in keinster Weise stimmen. Sehr unprofessionell.
Kommunikation
Nicht vorhanden - außer wenn es um Schuldzuweisungen geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Seit Chefwechsel katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Förster GmbH & Co. KG in Glauchau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation und bei Problemen wird man stehen gelassen
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern sprechen und Probleme anpacken, nicht unter den Tisch kehren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fluch und Segen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Förster GmbH & Co. KG in Glauchau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf euer Personal wenn sie Sorgen haben und geht es an. Habt auch mal ein Danke auf den Lippen und geht Persönlich auf die Leute zu. Und wenn man Überstunden macht oder immer einspringen lasst doch einfach mal ein Obolus springen. Und wenn vielleicht zu euch sagen das eine Person nur Stress und Ärger macht haut die raus bevor die jetzigen gehen die es stört.
Arbeitsatmosphäre
Primär mit den richtigen Kollegen supi gewesen
Vorgesetztenverhalten
Egal was man angesprochen hat es interessierte dort niemanden.
Kommunikation
Man wird von der Chef Etage nicht ernst genommen. Probleme die mehrere Leute angesprochen haben wurden untern Tisch gekehrt und man wurde restlos im Regen stehen gelassen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit die ich gemacht habe war für.mivh persönlich mein Non plus Ultra und ich liebte es. Es wurde leider nur nie geschätzt das man mit Herzblut arbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Geamtbild meines Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bäckerei Förster GmbH & Co. KG in Glauchau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der beste Arbeitgeber den ich je hatte. Und ich arbeite schon 35 jahre.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Grundsätzlich gut, aber an einigen zentralen Punkten Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bäckerei Förster GmbH & Co. KG in Glauchau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber und wenn man Spass an dem Beruf und der Nachtarbeit hat, dann empfehlenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstplangestaltung.
Kommunikation mit Führungsriege.
Entlohnung/ keine Prämien
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander. (Führungsebene und Produktion), mehr Präsenz und zeitnahe Problembewältigung, Dienstplangestaltung muss familienfreundlicher, planbarer werden! Prämien für gute Mitarbeit sind wünschenswert. Lohnanpassung stärker über Mindestlohn.
Arbeitsatmosphäre
Büro und Produktion sind keine Einheit mehr, eher "Die da unten" "Wir hier oben". Probleme werden nicht zeitnah behoben. Regelmäßige Mitarbeiter-Konsultation (z. B. Dienstversammlung) findet nicht statt
Work-Life-Balance
In der Regel 6-Tage Woche oder mitten in der Woche einen Tag frei. Dienstplangestaltung katastrophal. Zumeist nur wenige kommende Tage bekannt und Aushang kurz vor knapp. Man kann nichts planen...
Gehalt/Benefits
Nur knapp über dem Mindestlohn (als Facharbeiter), keine Prämienzahlungen oder sonstige Sondervergütungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin hier zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Förster GmbH & Co. KG in Glauchau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht der beste Arbeitgeber - kaum Interesse am Arbeitnehmer - kaum kommunikationsbereitschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bäckerei Förster GmbH & Co. KG in Glauchau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bäckerei Förster durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden Bäckerei Förster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bäckerei Förster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.