Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Günther die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer wieder mal was Neues, kleine Challanges untereinander, es wird nicht langweilig, da man mit sehr abwechslungsreichen Personen arbeitet…Gäste,Kollegen, Führungsetage.
Es wird immer und immer mehr Hauptsache Umsatz, Umsatz, Umsatz…
Manche Kollegen kriechen förmlich, um alles zu bekommen.
Die Führungsebene ist derart festgefahren, dass es sich für einen nahezu nicht lohnt, Anliegen anzusprechen, da man weiß, dass diese nicht ernst genommen werden.
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr, man kann, darf und soll auch nachfragen wenn es etwas unklar für Einen ist, Wertschätzend und auf Augenhöhe