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Bäckerei 
Günther 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Günther
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bäckerei Günther
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    79%79
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv empfinde ich die offene Kommunikation und den respektvollen Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten. Mein Team unterstützt sich gegenseitig, und gute Leistungen werden stets anerkannt. Weitere Vorteile sind die flexiblen Arbeitszeiten und die vorhandenen Gesundheitsmaßnahmen
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Die wertschätzende und positive Umgangsart mit den Kollegen. Es wird viel Wert auf Ehrlichkeit gelegt, was es einen einfach macht offen zu kommunizieren.
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Das man seine eigenen Gedanken u. Ideen mit einbeziehen kann.
Er ist immer vor Ort. Pünktliche Zahlung
Coole Rabatte und bike leasing kann man machen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass grade manche aus dem Verkauf echt schlecht drauf sind und meinen sie müssen für alle sprechen. Wenn man unzufrieden ist kann man ja gehen
Modernisiert das Arbeitsumfeld nicht für die Angestellten.
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Lebensmittelverschwendung und Umgang mit Mitarbeitern und
oben genannten punkte reichen vollkommen
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Zuviel Druck
Minus Stunden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr auf mitarbeiter eingehen vllt mal loben und nicht terorrisieren wenn man mal nicht erreichbar ist wertschätzung wäre sehr wichtig gibt aber so gut wie nie
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Mitarbeiter und deren Wünsche und Anregungen ernster nehmen, Freizeit der Mitarbeiter würdigen und nicht verlangen permanent erreichbar zu sein
Die Probleme auch wirklich beheben, nicht immer nur alles postiv reden und ehrlich miteinander sein.
Too good to go vermehrt einführen und das Wort "demokratisch" nachschlagen.
Tankgutscheine und keine minus Stunden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Günther ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Es wird immer freundlich miteinander umgegangen, viel Danke gesagt und die Gäste sind auch meistens richtig nett
5
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Ein tolles Miteinander
5
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Sehr harmonisch
5
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Sehr angenehm
5
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Hand in Hand
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Günther ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


gehalt für diese arbeit könnte echt höher sein man kann es vergleichen mit körperlichen arbeit im bau für nichts
2
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Als Aushilfe kannst dir Sonntags-/Feiertagszuschläge abschminken, aber wirst natürlich immer dafür eingeteilt.
1
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Gehalt könnte immer mehr sein. Jeder bekommt Zuschläge, außer die Aushilfen bei uns
2
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Immer pünktlich, aber auch nur das mindeste an Gehalt / >Tarif
2
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Branchenbedingt manche Jahre ein Glücksspiel um Weihnachtsgeld zu bekommen, aber trotzdem bekommt jeder jedes Jahr einen Weihnachtsbaum nach eigener Wahl und während des Jahres oftmals interne Challenge's, Wettbewerbe oder Auszeichnungen für besondere Leistungen immer in Verbindung mit Präsenten
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Sehr gut möglich in verschieden Projekten
5
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Günther Akademie und Young Stars
5
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möglichkeiten sind da aber wenn fängt man von vorne mit dem gehalt an und das egal wie lange man im betrieb ist
1
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Wenn man will wird einem alles zugetraut
5
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Nach meiner Ausbildung gibt es gute Übernahmechancen. Man wird bei der persönlichen Entwicklung unterstützt und auf mögliche Perspektiven im Unternehmen hingewiesen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei Günther wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Günther besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Günther als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Günther als eher modern.