13 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nur pünktliches Gehalt und Rabatt
Bin was das menschliche betrifft, wieder mal enttäuscht worden
Das ist soviel , wüsste nicht wo ich anfangen sollte
Unharmonisch
Durchwachsen
Nur leere Worte
Nur was musste
War pünktlich
Geht bestimmt besser
Kein zusammenhalt
Ungnädig, vorallem wenn man krank geworden ist
Erst nett aber das Ware Gesicht lässt nicht lange auf sich warten
Große Worte nichts dahinter
Immer kurz oder gar nicht
Nein
Wenn stundenlanges putzen dazugehört , dann hoch interessant,hätte auch eine Stelle als Reinigungskraft annehmen können
Die war ok
Nicht der beste Ruf
Privatleben gleich null
Nicht vorhanden
Gehalt ok Sozialleistungen null
Nicht wirklich vorhanden
Die Kollegen waren der einzige Grund warum ich morgens aufgestanden bin und zur Arbeit bin.
Nicht besser
Eine Katastrophe null Kommunikation und an Gesetzte wird sich auch nicht gehalten. Trotz mehrfacher Erinnerung musst Kollegen 12 und mehr Sonntage am Stück arbeiten. Und es war den Vorgesetzten egal.
War ok das neue kassensystem war eine Erleichterung.
Fand so gut wie überhaupt nicht statt mann wurdenimmer wieder vor vollendete Tatsachen gestellt
Nein es gibt keine Gleichberechtigung man merkt sehr schnell das man nicht zu den Vorgesetzten gehört und man behandelt dich auch so.
Ganz normal
Pünktlicher Lohn
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Einfach mal auf seine Mitarbeiter hören
Sehr schlecht
Gibt es nicht
Lächerlich
Man kann Filiale Betreuer werden, damit man noch mehr Arbeit hat
Gibt es nicht. Jeder denkt nur an sich.
Jeder muss arbeiten, bis er umfällt da ist es egal wie alt er ist
Ein Witz
Schlecht
Jeder sagt etwas anderes
Für das, was man dort leisten muss, viel zu wenig
Die schlechten und faulen Mitarbeiter werden sogar noch bevorzugt
Verkaufen und putzen
Lohn ist pünktlich.
Mitarbeiterrabatt
Seine Führungskräfte/Filialleiter mal gut ins Auge nehmen.
Chefs und Führungskräfte mahnen einen öffentlich ab. Jede Kleinigkeit wird direkt an alle Kollegen weitergeleitet und man wird öffentlich zur Schau gestellt. Im generellen herrscht ein sehr
erdrückende Hierarchie, die einen stets unter Druck setzt ja nichts falsch zu machen.
Keine Work-Life-Balance, da Schichten ohne Absprache eingeteilt werden. Aufgrund ständigen Mitarbeitermangel, müssen stets Überstunden gemacht werden.
Vorgesetzte prangern Fehler vor Kollegen an und lästern über ihre Mitarbeiter.
Es wird von einem erwartet, schwerste Dinge zu bewegen, die keine Rollen haben.
Schichten werden ohne Absprache eingeteilt und freie Tage werden am Tag davor gestrichen.
Mindestlohn
das das Gehalt pünktlich bezahlt wird
die komunikation und das man hin und her gworfen wird in den Filiallen
Versprechen einhalten
und bessere Arbeitsbedingungen
die Aktuellen kolegen top
nicht wirklich
man wird immer hin und her geworfen in der schicht
giebt es nicht
gehalt wird pünktlich gezahlt sonst nein
ja wird aber nicht angekommen
bei problemen top
nicht vorhanden
einbeziehung nein
technik ok könnte besser sein
naja nicht mit den chefs Kollegen in Ordnung
soweit ich weiß ja
immer das selbe
Das Sortiment
Manipulatives Verhalten den Angestellten gegenüber. Wenn man mit etwas wirbt, auch danach handeln. Arbeitsverteilung anschauen. Alle Aufgaben zu schaffen, in der vorgegebenen Zeit ist UNMÖGLICH. Es sei denn, Kunden, Hygiene oder Überstunden müssen darunter leiden.
Bessere Kommunikation zwischen Mitarbeitern sowie Vorgesetzten, Schließung von Filialen, wenn aus Personalmangel nicht möglich ist, sie zu führen. Weniger Profitgeilheit, mehr Fokus auf Arbeitsbedingungen und Aufgaben, damit sie auch zu schaffen sind.
Durch starken Personalmangel absolut katastrophal
Schichten 10 Stunden vor Arbeitsbeginn eingereicht bekommen, nachdem seit zwei Wochen fest stand, daß ich frei habe
Horror, selbst Kunden haben mir mitgeteilt, daß sie bestimmte Kollegen absichtlich meiden und lieber ihren Bäckereinkauf verschieben
Sehr manipulativ!
Kaum möglich
Sehr starkes Mindset nötig, um dem Druck und den Anforderungen nachkommen zu können
Pünktliche Lohnzahlung
Wie mit manchen Mitarbeitern umgegangen wird. Respektlos ist da noch untertrieben
Mal wirklich auf die Anliegen reagieren und konsequent handeln
grotten schlecht. Jeder meint er hat was zu sagen und jeder ist sich selbst der nächste
War mal besser. Google Rezessionen sagen alles
geht so wenn man sich damit arangieren kann
Schwierig es sei den jemand aus der Abteilung Kündigt oder geht in rente
Mindestlohn halt nicht mehr nicht weniger
Es wird schon aus nachhaltigkeit geachtet
wie gesagt jeder ist sich selbst der nächste und manche renne vor der arbeit weg bis jemand anderes sie macht
manchmal unverschämt
in einer abteilung hat diese person seinen job verfehlt. Schreit beleidigt und droht. Sowas geht garnicht. alles was nicht aus der backstube oder anderen angrenzdenen abteilungen kommt geht eigentlich
Neuwertige Maschienen die aber auch mal gewartet werden sollten
ist keine meistens eher ein rumschreien in einer art die garnicht geht
Die die den leitungen in den Ar,,, kriechen bekommen die besten sachen
gibt es keine.
I'm großen und ganzen ein verlässlicher Arbeitgeber. Gehalt kommt immer vor dem 1 des Monats.
Kleinigkeiten
Eigentlich passt es sonst wäre ich weg.
Moderner Betrieb, gut ausgestattet,
Kollegen sind ok. Man ruft sich zusammen.
Gute Ware. Ich fühle mich wohl.
Geregelte Arbeitszeit. 40 stundenwoche bei 5 Tagen. Der Arbeitsbeginn wechselt. Mal früh mal später. Auf Wunsch gibt es frei wie man es braucht.
Könnte ausgebaut werden.
Mal so mal so. Wer hilft dem wird geholfen.
Moderner gut ausgestatteter Betrieb.
Sauber, auch die sozialräume.
Könnte besser sein.
I'm Zuge der Mindestlohnanstiege sind die Löhne gestiegen.
Passt jetzt.
Alles Allen gerecht zu machen ist schwer. Sieht jeder anders
Abwechslungsreicher Job. Trotz guter maschineller Ausstattung immer noch reichlich Handarbeit. Z
Mit dem richtigen Team macht es Spaß
Gibt es nicht
Nicht mehr als nötig
Wenn man nicht wie erwartete funktioniert ist ma schnell der böse
Kommt auch auf das Team an
Unmöglich. Personalführung sollte anders gehen. Die Mitarbeiter sind Menschen und keine Maschinen
Wenn man was auf dem Herzen hat, wird es wahr genommen,beim umdrehen aber sofort wieder vergessen
Kann man eigentlich ganz gut mit Reden und Probleme schildern
Wenn er sich umdreht scheint er gerade geschilderte Probleme schon wieder vergessen zu haben
Etwas mehr auf die Mitarbeiter hören und mal versuchen auf das gehörte einzugehen anstatt es als Quatsch abzutun
Anstrengend und sehr ermüdend wenn man seine eigene Arbeit erledigt hat darf man noch den Müll der Anderen wegräumen
Image würde ich als nicht gut einstufen , habe schon in kleineren Betrieben gearbeitet die wesentlich mehr für ihre Mitarbeiter getan haben
Hat die Firma nie was von gehört , Teilweise bis zu 3 Schichten in einer Woche kommen immer wieder mal vor. Fällt mal ein Kollege wegen Krankheit aus ist mal ganz schnell der freie Tag gestrichen
Gehalt : geht so eben noch bzw war schon schlechter
Urlaubs oder Weihnachtsgeld gibt es nicht
Umweltbewusstsein kann ich nichts zu sagen .
Sozialbewusstsein , es wird nur gemacht was gemacht werden muss und kein stück mehr
Gibt es nicht viel zu sagen , Jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetzte sind im ganz in Ordnung ,wobei der Backstubenleiter eine gewöhnungsbedürftige Einstellung zu Gesundheit/Krankheit hat( da gibt es doch eine Pille für).
Trotz allem kann man aber auch mal mit einem Problem zu ihm kommen und es wird nach einer Lösung gesucht
Es könnte hin und wieder mal was Repariert oder neu angeschafft werden ,manchmal ist es schon schwierig einen neuen Besen zu bekommen
Kommunikation ist fast nicht mehr vorhanden was die Produktion angeht
Einige sind gleichberechtigter als andere
So verdient kununu Geld.