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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Heinemann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Heinemann
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Heinemann
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    57%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird am Arbeitsplatz vor Kunden erniedrigt

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird ständig hinter den Rücken anderer gelästert

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird um 3:00 Uhr Nachts angeschrieben und gefragt, ob man um 6:00 Uhr zur Arbeit kommen kann

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vernünftige Führungskräfte sind das a und o

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wenig freizeit

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Krankmeldungen o.ä. Wird man direkt unfreundlich behandelt

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