Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Bäckerei 
Hermann 
GmbH
Bewertung

Bäckereifachverkäufer/in - als Schüler/ Studentenjob in Ordnung, Vollzeit eher nicht empfehlenswert.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei privaten Problemen immer ein offenes Ohr und Bereit zu helfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Überstunden, zu viele Tage in Folge arbeiten, Kollegenzusammenhalt und Umgang ist teilweise furchtbar, Arbeitsplätze sind nicht schön gestaltet (keine Pausenräume, teilweise nur Kunden WCs)

Verbesserungsvorschläge

Sich auf die vorhandenen Filialen und Mitarbeiter konzentrieren anstatt dauernd neue Filialen zu eröffnen und die Mitarbeiter noch mehr zu strapazieren durch Mehrarbeit. Mehrarbeit besser Vergüten.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Filiale unterschiedlich

Kommunikation

Es finden häufiger online Schulungen statt, bei Problemen wird zugehört jedoch ändert sich meist nichts and der Situation. Auf einzelne Bedürfnisse wird weitestgehend gut eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Auch von Filiale zu Filiale unterschiedlich, allerdings in den meisten Fällen sehr schlecht. Lästereien, Sticheleien, Bloßstellen ist an der Tagesordnung. Als Spätschicht muss man häufig Angst haben, auch wenn man Vorschriftsgemäß arbeitet, dass es der Frühschicht nicht gerecht wird und sich über einen beschwert wird oder man böse Zettel bekommt. Löst häufig Streit aus.

Work-Life-Balance

Freie Tage sind aufgrund von Personalmangel (dennoch werden zig neue Filialen geöffnet) ganz knapp bemessen. Sonn und feiertags lange Öffnungszeiten, dafür gibt es den Mindestsatz an Feiertagszuschlag.

Vorgesetztenverhalten

I.d.R. Verhalten sich die vorgesetzten ruhig und Professionell, allerdings wie bereits erwähnt, wird häufig mehr geredet und zu wenig gehandelt, oft leere Versprechungen.

Interessante Aufgaben

Auf Dauer sehr eintönig.

Arbeitsbedingungen

Oft keine eigenen Toiletten, keine Pausenräume, Personal arbeitet fast immer alleine, sodass keine vernünftige Ruhepause möglich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Bewegungsmelder für Licht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für Schichtarbeit und Anstrengung eindeutig zu wenig, liegt aber am Beruf

Karriere/Weiterbildung

Einige ausgewählte Filialleitungen gibt es zwar, aber diese haben noch weniger Freizeit und werden für alle Missstände (zb. Umsatzeinbußen, selbst wenn an dem Tag nur mal schlechtes Wetter war oder aufgrund einer Baustelle die Filiale für Laufkundschaft schlecht zu erreichen ist) verantwortlich gemacht und nach teilweise 10 Stunden Schichten noch zum Gespräch gerufen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden