20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Verkäuferinnen! Die sind jeden Tag in den Filialen und wissen was los ist
Arbeitsatmosphäre
Die einzigen Gespräche mit Vorgesetzten sind die, wenn man gefragt wird ob man einspringen kann
Work-Life-Balance
Kein life nur work! Nach 14 Tagen durchgehend arbeiten war es eine Frechheit das ich nach einem freien Tag gefragt habe
Karriere/Weiterbildung
Habe mehrmals versucht Ideen und Vorschläge einzubringen, keiner hört zu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel weggeworfen
Kollegenzusammenhalt
Irgendwas muss ja nett sein
Umgang mit älteren Kollegen
Die können genauso schuften wie die jungen
Vorgesetztenverhalten
Denken sie sind die besten, machen Kollegen voreinander rund oder vor dem Kunden um ihr macht zu demonstrieren
Kommunikation
Man erfährt Sachen aus der Kasse, dienstplanänderungen wenn man zufällig nachguckt
Gleichberechtigung
Alle Verkäuferinen werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Nö, jeden Tag das gleiche
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Das negative Verhalten", das beleidigende, der Umgang, das bloß stellen (auch vor Kunden ), das negative gerede, das hinterhältige, das ohne es jemand erfährt einfach die pläne geändert werden.
Verbesserungsvorschläge
Verhalten sollte überdacht werden
Karriere/Weiterbildung
Existiert nicht
Kollegenzusammenhalt
Je nach Filiale unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
"jüngere können nichts"
Vorgesetztenverhalten
sollte mal überdacht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen. Sucht euch was besseres.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenigstens gibt es 50% Personalrabatt. Aber bei den Preisen mekrt man das auch nicht wirklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt so viele schlechte Dinge an diesem Betrieb.
So verdammt viele.
Ihr braucht euch nicht wundern wenn euch Personal abspringt und zu anderen Betrieben geht.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt eure Mitarbeiter besser und hört endlich mal auf diese statt immer irgendwelche dummen Änderungen zu machen wenn ihr nichtmal selber im Verkauf arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie unten genannt macht die ganze Lästerei das gesamte Arbeitsumfeld zu nichte.
Work-Life-Balance
Wenn man laut Plan frei hat, soll man sich dort keine Termine hinverlegen falls man ja einspringen soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach wird super viel weggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
Andauerndes lästern über nicht anwesende Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten fühlen sich wie die krassesten und hören nicht auf das ''niedere'' Volk.
Arbeitsbedingungen
Naja.
Kommunikation
Man wird von anderen Kollegen angeschnauzt warum man dies und das so macht, aber es wird einem nicht besser gezeigt?
Gehalt/Sozialleistungen
bescheidener Mindestlohn für bescheidene Arbeit.
Gleichberechtigung
Neueinsteiger werden besser bezahlt als ''Alte Hasen''
Interessante Aufgaben
Es ist jeden Tag der gleiche Mist den man machen muss
Karriere/Weiterbildung
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Alles andere als empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde im Urlaub ausnahmsweise nicht angerufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Nehmen Sie sich die Verbesserungsvorschläge verdammt nochmal zum Herzen, bevor noch mehr MitarbeiterInnen und Mitarbeiter schlechte Bewertungen da lassen :)
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre verbesserungswürdig. Als geringfügig Beschäftigte/r fühlt man sich alles andere als gleichberechtigt. Durch Kolleginnen, dessen Namen ich lieber nicht nenne, fühlt man sich während der Arbeit eingeengt und unwohl. Man bekommt zu hören, dass man sich nicht so anstellen solle, man sei schließlich nur eine billige Putzkraft. Äußert man als Minijobber Kritik an anderen MitarbeiterInnen, wird man direkt verurteilt. Man ging also gerne mal mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Mobbing am Arbeitsplatz wird hier also großgeschrieben :)
Image
Man konnte anderen Leuten nicht erzählen, dass man in diesem Unternehmen arbeitet. Das Image dieser Firma ist unterste Schublade.
Work-Life-Balance
Man wurde gerne wegen kurzfristigem Personalausfall morgens um 4:30 Uhr aus dem Bett geklingelt und gefragt, ob man um 6 zur Arbeit kommen könne. Einziger Vorteil: im Urlaub in Spanien wurde ich nicht gefragt, ob ich arbeiten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Dass man als Minderjähriger keinen Mindestlohn verdient, ist mir bewusst. Dass ich allerdings in meiner ganzen Zeit bei der Bäckerei Hermann mit 9,50 Euro pro Stunde abgespeist wurde, ist hart. Andere geringfügig Beschäftigte, die gerade mal ein Jahr älter waren als ich, obwohl sie selbst trotzdem minderjährig waren, haben sie mindestens einen Euro mehr verdient als ich. Begründung dafür war, dass die Personen später angefangen haben als ich und deshalb einen neueren Vertrag haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel zu viel weggeschmissen, weil das Angebot höher ist als die Nachfrage... Also nichts von Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Es gab Kolleginnen und Kollegen, mit denen man gut klarkam und auch gerne zusammengearbeitet hat. Leider haben es gewisse Mitarbeiterinnen auch soweit gebracht, dass man oft nicht zur Arbeit wollte, weil man überhaupt nicht gerne mit ihnen zusammengearbeitet hat. Trotzdem bin ich zur Arbeit gegangen, um mich dann doof von der Seite anmachen zu lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich unter 18 bin, bekomme ich generell aktiv nichts mit. Ich hatte in diesem Unternehmen immer Respekt vor den älteren Kolleginnen und Kollegen. Leider haben sich auch dort die Älteren zu sehr aufgespielt und gemeint, man müsste deshalb jede Aufgabe auf die Jüngeren schieben. Leider war es aber nur oft so, weil genannte Altersgruppe keine Lust auf diese Aufgaben hatten.
Vorgesetztenverhalten
Man hat eigentlich nie viel von unseren richtigen Vorgesetzten gehört. Genau genommen wusste nicht mal, wer jetzt meine richtige Vorgesetzte Person ist. Außer von meiner Filialleitung hat man nie etwas von anderen gehört.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen an sich in den Umständen entsprechend. Dass hinter dem Tresen wenig Platz ist, ist klar. Allerdings war es oft schwierig, mit anderen Kolleginnen und Kollegen hinter dem Tresen zu stehen. Deshalb hab ich mich gefreut, wenn die mit mir arbeitende Person in Pause gegangen ist.
Kommunikation
Auch die Kommunikation ist ausbaufähig. Über Angebote, Neuerungen, etc.. wurde ausschließlich über die Kasse und in den Filialen liegenden Zetteln informiert. War man also 2 Wochen im Urlaub, wusste man von gar nichts :)
Gleichberechtigung
Durch meine sexuelle Orientierung hat man eine indirekte Abneigung gegenüber mir verspürt. Man hat tatsächlich immer mal wieder von Lästereien mitbekommen. Traurig, dass das eigene Leben dieser Personen nicht interessant genug ist.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die selbe Arbeit. Ist also total eintönig. Das einzige was vielfältig war, dass sich gewisse Personen zu viel rausnehmen und deshalb ein riesen Drama machen.
Karriere/Weiterbildung
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Verkäufer auf Minijobbasis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Vorgesetzte in Sachen Kommunikation und Umgang mit Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Arbeitsumfeld mit unangenehmen direkten Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Man wurde von der Filialleitung blöd angemacht, wenn man krank war oder mal nicht konnte
Kommunikation
Es gab keine Kommunikation zwischen Filialleitung und Mitarbeitern außer jemand wurde wegen eines Fehltritts öffentlich bloßgestellt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Lohn jetzt immer pünktlicher kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Vorgesetzterr sollte man sich nach Möglichkeit auch mal die Situation vor Ort im Verkauf ansehen, um wirklich verstehen zu können, was da gerade alles schief läuft.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten an der Kommunikation, Teambuilding Maßnahmen und auch vor Ort aktiv die Lage zu checken.
Work-Life-Balance
Personalmangel, d.h. Man lebt praktisch nur für die Bäckerei Hermann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel essen weg geschmissen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden
Mehr als 7 Tage am Stück arbeiten
Keine Pausen, mehr als 8 Stunden ohne Pause waren auch drin
Gehalt auf mindestlohnbasis
Von Spät auf Früh, zu wenig Ruhepausen
Man lebt um zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Alles aber bei Hermann wird sich nie was ändern , außer das die Vorgesetzten sich die Taschen voll hauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mach mal keinen Hermann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre? Eher ein Vakuum!
Image
Keine Ahnung, was die Leute über den Laden denken!
Work-Life-Balance
14 Tage am Stück ohne Ausgleich sind keine Seltenheit. Überstunden massig vorhanden, können aber nicht abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Wie überall. Die Unfähigen regieren!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ist Trumpf! Alles Weitere muss zäh ausgehandelt werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die gleiche Masche wie überall!
Kollegenzusammenhalt
Geht so!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung!
Vorgesetztenverhalten
Sind halt auch nur Rädchen in einem schlecht geölten Getriebe!
Arbeitsbedingungen
Läden werden immer von Leuten entworfen, die nie in einem Laden gestanden haben!
Kommunikation
Was ist das?
Gleichberechtigung
Gibt ja fast nur Frauen!
Interessante Aufgaben
Kuchen verkaufen halt!
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Bäckereifachverkäufer/in - als Schüler/ Studentenjob in Ordnung, Vollzeit eher nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei privaten Problemen immer ein offenes Ohr und Bereit zu helfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Überstunden, zu viele Tage in Folge arbeiten, Kollegenzusammenhalt und Umgang ist teilweise furchtbar, Arbeitsplätze sind nicht schön gestaltet (keine Pausenräume, teilweise nur Kunden WCs)
Verbesserungsvorschläge
Sich auf die vorhandenen Filialen und Mitarbeiter konzentrieren anstatt dauernd neue Filialen zu eröffnen und die Mitarbeiter noch mehr zu strapazieren durch Mehrarbeit. Mehrarbeit besser Vergüten.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Filiale unterschiedlich
Work-Life-Balance
Freie Tage sind aufgrund von Personalmangel (dennoch werden zig neue Filialen geöffnet) ganz knapp bemessen. Sonn und feiertags lange Öffnungszeiten, dafür gibt es den Mindestsatz an Feiertagszuschlag.
Karriere/Weiterbildung
Einige ausgewählte Filialleitungen gibt es zwar, aber diese haben noch weniger Freizeit und werden für alle Missstände (zb. Umsatzeinbußen, selbst wenn an dem Tag nur mal schlechtes Wetter war oder aufgrund einer Baustelle die Filiale für Laufkundschaft schlecht zu erreichen ist) verantwortlich gemacht und nach teilweise 10 Stunden Schichten noch zum Gespräch gerufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Schichtarbeit und Anstrengung eindeutig zu wenig, liegt aber am Beruf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Bewegungsmelder für Licht
Kollegenzusammenhalt
Auch von Filiale zu Filiale unterschiedlich, allerdings in den meisten Fällen sehr schlecht. Lästereien, Sticheleien, Bloßstellen ist an der Tagesordnung. Als Spätschicht muss man häufig Angst haben, auch wenn man Vorschriftsgemäß arbeitet, dass es der Frühschicht nicht gerecht wird und sich über einen beschwert wird oder man böse Zettel bekommt. Löst häufig Streit aus.
Vorgesetztenverhalten
I.d.R. Verhalten sich die vorgesetzten ruhig und Professionell, allerdings wie bereits erwähnt, wird häufig mehr geredet und zu wenig gehandelt, oft leere Versprechungen.
Arbeitsbedingungen
Oft keine eigenen Toiletten, keine Pausenräume, Personal arbeitet fast immer alleine, sodass keine vernünftige Ruhepause möglich ist.
Kommunikation
Es finden häufiger online Schulungen statt, bei Problemen wird zugehört jedoch ändert sich meist nichts and der Situation. Auf einzelne Bedürfnisse wird weitestgehend gut eingegangen.
Interessante Aufgaben
Auf Dauer sehr eintönig.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt dauernd nur Druck und Überstunden. Wenn man dann mal nicht mehr kann, gibt es dann auch noch Ärger.
Image
Überteuerte Waren mit eher schlechter werdender Qualität.
Work-Life-Balance
Arbeit auf Abruf, dauernde Änderung der Dienstpläne. Diese kommen teilweise erst zwei Tage im Voraus. Hier gibt man sein Privatleben komplett auf.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Als qualifizierte Fachkraft knapp über Mindestlohn. Das Gehalt ist ein Witz und von VWL oder Altersvorsorge kann man nur träumen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es herrschen leider oft Missgunst und Geltungssucht. Neue Kollegen werden tendenziell eher ausgegrenzt und sabotiert.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum. Pausen können teilweise gar nicht gemacht werden, da dauernd Personalmangel herrscht.
Kommunikation
Entscheidungen und Anweisungen der Geschäftsführung sind komplett undurchsichtig. Informationen werden oft nur an einzelne Mitarbeiter weitergegeben. Zwischen Kollegen klappt die Kommunikation dann auch nicht wirklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Hermann durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Bäckerei Hermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Hermann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.