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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich kündigen konnte bevor es mich körperlich und psychisch noch mehr beansprucht hat.
Ich kenne denn nicht ich bekomme nur schlechtes mit und habe auch nur schlechtes mit denen erlebt
Ich meine ehemaligen Gäste fast besser kannte als meine Freunde
Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich meine Zeit bei der Bäckerei Hermann durchweg als sehr positiv erlebt habe. Für mich war es der perfekte Minijob neben Schule, Abitur und Studium, da die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden konnten und immer Verständnis für meine persönliche Situation bestand. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten war unkompliziert und schnell, der Kollegenzusammenhalt in meinen Filialen sehr gut und die Arbeitsatmosphäre stets angenehm. Besonders geschätzt habe ich, dass ich mich immer gut eingebunden und unterstützt gefühlt habe. ...
einige tolle Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er die Kunden vor alles stehlt udn wir drunter leiden. Z.b die Kunden sind gemein zu uns und dann sagt eine Personal Kraft was zurück aber Respektvoll der Kunde hat es dem Chat weitergeleitet und auf einmal hat die Mitarbeiterin eine Abmahnung bekommen
Das man die Leute mit Problemen einfach links liegen lässt
Mindestlohn bekommen nicht alle. Einzelne Mitarbeiter erhalten keine Konsequenzen für falsches Verhalten.
Lieber kein Kommentar.
Ich meine ehemaligen Gäste fast besser kannte als meine Freunde
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf denn Personal achten. Und nicht immer alles nach denn Kunden richten denn wir Mitarbeiter sind doch auch wichtig
Die Filialleitung im Landkreis Kassel sollte ordentlich geprüft und hinterfragt werden!
Ein wesentlicher Punkt, der verbessert werden könnte, betrifft die Arbeitskleidung. Die derzeit vorgeschriebenen Hemden wirken in der Praxis oft unpraktisch: Sie sind weder atmungsaktiv noch elastisch, knittern schnell und vermitteln dadurch nach kurzer Zeit keinen gepflegten Eindruck mehr – selbst wenn sie frisch gebügelt sind. Gerade im Sommer können sie zudem sehr unangenehm zu tragen sein.
Als Verbesserungsvorschlag würde ich empfehlen, Poloshirts als offizielle Arbeitskleidung einzuführen und diese auch vom Arbeitgeber bereitzustellen. Poloshirts mit aufgesticktem Logo der Bäckerei Hermann wären ...
Sich an Verträge zu halten
Ich bin einfach nur sprachlos über die Entwicklung. Deshalb keine Vorschläge .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Hermann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Kann ich persönlich nichts zu sagen, deshalb bewerte ich es neutral.
Jeder ist willkommen
Es wird eingestellt was man gerade bekommt ob jung oder alt. Wie ältere Kollegen behandelt werden kann ich nicht sagen aber man bekommt da halt auch mit das sie genauso nicht geschätzt werden wie welche die neu anfangen und was man da so hört ist einfach auch nur traurig.
Darauf wird auch ganz klar Rücksicht genommen.
Die können genauso schuften wie die jungen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Hermann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich weiß nicht kaum es gibt viele ältere die immer noch auf dem selben Niveau sind wie wir jüngerin
Habe mehrmals versucht Ideen und Vorschläge einzubringen, keiner hört zu
Also das man hier Weiterbildungsmöglichkeiten hat die vielleicht sogar gefördert werden ist mir nicht bekannt wurde mir auch nie angeboten.
Existiert nicht
Wie überall. Die Unfähigen regieren!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Hermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Hermann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Hermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Hermann als eher traditionell.
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