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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Herzog Muhr am See die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Herzog Muhr am See
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Herzog Muhr am See
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen Geschäft angenehm. Arbeit geht Hand in Hand.
Aber ist Je nach Filiale unterschiedlich.
In kleiner Filalen leider nicht der Fall da man alleine oft arbeitet.
Müsst ihr wissen.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft wird Kommunikation leider nicht groß geschrieben.
Versprechen werden auch nicht eingehalten.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So mäßig, oft wird man zu private Sachen gefragt , das eigentlich keinen was angeht.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So lala, 1 -2 mal im Monat Sonntag arbeiten auch wenn es nicht soviele Stunden sind, einspringen ohne Rücksicht das man einen Wichtigen Termin hat Hauptsache der Laden Läuft.
Frei Anträge werden aber so gut wies geht bewilligt so wie Urlaub.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenns um wichtige Sachen geht, was auch formunelle Sachen betrifft sehr schwierig.
Auch Krankheit wird sehr klein geschrieben, es wird zusätzlich ein schlechtes gewissen gemacht.
Krankmeldung ist also sehr schwierig,lieber soll man mit voller Infektion arbeiten.
Versprechen werden wie gesagt nicht eingehalten.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher Routine Arbeit, als Abwechslungsreich. Dafür kein allzuschweres Heben

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