Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Hoenen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man spricht die Probleme an und das war’s dann auch. Klärungsbedarf liegt nicht vor.
„Dann suchen sie sich einen neuen Job“
Mit diesen Sprüchen wird reagiert.
Was ist das?
An den freien Tag angerufen werden und an freien Tagen arbeiten gehen. Für was? Für die 12 Euro Mindestlohn?
Schüler erhalten teilweise nur 9 Euro
Katastrophe.
Einer schlimmer als der andere.
Inkompetent und Empathielos.
Bei Krankmeldungen wird aufs Gesicht aufgelegt und man muss sich rechtfertigen, wieso man krank ist und was man genau hat.
Es gibt kein Lob von den Bezirksleitern
Man muss bei Ausfällen von Kollegen für Ersatz sorgen, wobei es nicht die Aufgabe von einem ist, sondern von der Bezirksleitung.
Absolut keine Wertschätzung für gute Arbeit. Jeder daher gelaufene wird eingestellt und das müssen die paar guten Mitarbeiter aufholen und zwar auf deren Knochen.