Arbeitsbedingungen und Führung ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und pünktliche Bezahlung für die Branche.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Viel Geld in die Hygiene bei den Arbeitsprozessen gesteckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Führungsverhalten. Alte Umkleideräume im Keller, nicht hygienisch einwandfrei. Kantine auf das nötigste reduziert.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulung für die obere Führungsebene. Auch den Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einbeziehen. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Mit Lob wird sehr gespart. Freizeitwünsche werden zu 50% respektiert.
Kommunikation
1-2 mal im Jahr Betriebsversammlungen.
Schlechte bis keine Weiterleitung von Informationen unter den Ebenen.
Kollegenzusammenhalt
Ab und zu gezicke unter den Frauen, aber ansonsten gutes Arbeitsklima und Ehrlichkeit.
Work-Life-Balance
Hoher Wert auf Flexibilität gesetzt, aber meist nur Einseitig auf den Arbeiter gemünzt.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Einfluss bei Entscheidungen auch als Schichtleiter und Linienführer.
Gleichberechtigung
Betriebsrat achtet Fairness in allen Bereichen, je nach Möglichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wenig Wertschätzung der langdienenden Kollegen durch Arbeitgeber. Bei den Kollegen ist der Respekt gegeben.
Arbeitsbedingungen
Höher Lärmpegel, viele Maschinen nicht auf dem Stand der Technik, daher sehr Ausfallanfällig.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif gezahlt, auch außertarifliche Zuschläge möglich. Immer pünktlich, mit allen Zuschlägen. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld im normalen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Es kann jeder weiterkommen, solange er so Tickt wie es die Leitung fordert. Ja keine eigene Meinung haben.