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1 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei bäckerei jung simmern eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,6 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Was soll man da noch sagen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Simmern/Hunsrück abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbildung durfte nicht verkürzt werden weil, „Wir bilden nicht aus damit uns die billigen Arbeitskräfte dann wegrennen“.
Gehalt kam selten pünktlich oder vollständig.
Chefin ist unterirdisch.

Arbeitszeiten

Als Azubi katastrophal

Die Ausbilder

Gab keinen

Spaßfaktor

Nur durch die Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Heiner JungInhaber

Schade, dass die Wahrnehmung unserer ehemaligen Auszubildenden nicht mit der Realität deckt.
Auch aktuell haben wir eine Auszubildende, deren Lehrzeit verkürzt ist.
WIe sind ja froh, wenn wir motivierte Menschen ausbilden dürfen.
Im Fall der Bewerterin war dies leider aus verschiedenen Gründen nicht möglich, zumal die erste Prüfung nicht bestanden wurde. (Was wäre dies erst geworden bei verkürzter Lehrzeit).
Natürlich zahlen wir pünktlich die Gehälter.
Auch wir haben ja lange zu geschaut. Doch wenn eine Auszubildende REGELMÄßIG DIE KASSE MANIPULIERT, und immer Geld fehlt, wenn die Auzubildende am Arbeiten ist, müssen auch wir irgendwann die Reißleine ziehen.
Hier wäre dann an dem Punkt Schweigen besser gewesen....

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird bäckerei jung simmern durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. 25 der Bewertenden würden bäckerei jung simmern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich bäckerei jung simmern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.