Gehalt kommt relativ pünktlich, ansonsten nur nachteile.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat, Tariflöhne, 4Tage Woche mit jeweils 9,5 Stunden anstatt 6 tage.
so könnte man den Betrieb noch retten und Arbeitskräfte bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Solange kein Betriebs/Producktionsleiter anwesend ist ist es bis auf ausnahmen akzeptabel und man kann vernünftig mit Mitarbeitenden reden.
Es gibt nur in äußersten ausnahmen ein Lob für gute Arbeit.
Mitarbeitende werden von oben diskreminiert und schlecht geredet,
Grade die Personen die den Betrieb am laufen halten.
Kommunikation
Das Internet ist hier scheinbar noch neuland, es werden kaum informationen weitergegeben, Producktionszahlen sind nicht korrekt, es wird weniger bestellt, spontan Brötchen verlangt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten meist gut zusammen
Work-Life-Balance
Es gibt Kollegen die des öfteren 13 tage am stück 9 stunden am Tag schuften.
Wochenarbeitsplan wird in der Abteilung Bäckerei erst am Donnerstag oder Freitag für die darauf folgende Woche veröffentlicht.
freie Tage werden Gestrichen.
zu wenig Personal, war schon lange vor Corona ein Problem.
Arbeitsbedingungen
Maschinen sind Alt.
Wegen zu wenig Kühlfläche muss man an Feiertagen arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
von außen sieht es so aus, aber Nein
Gehalt/Sozialleistungen
Inflationsausgleichprämie wird als Lockmittel für Sonntagsarbeit verwendet.
untertarifliche Bezahlung leicht über dem Mindestlohn.
Lohnauszahlung von +-2 Tage ist in ordnung.
Karriere/Weiterbildung
kaum aufstiegsmöglichtkeiten mit minimalen gehalts plus.