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Bäckerei 
Karl 
Schmidt 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 46 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 46 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • CoachingCoaching
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wer behauptet dort ein soziales gut aufgestelltes Unternehmen zu haben, mit zufriedenen Mitarbeitern,der lügt
Mitarbeiterrabatt
Bewertung lesen
Dass wir uns durch unsere Produkte durchprobieren dürfen und sollen, damit wir wissen, was wir verkaufen.
Nette Kollegen
Mislim nista.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die interne Entwicklung der Firma ist gruselig. Ich war viele Jahre dabei und fand es nur noch unschön. Das ist meine Meinung. Es gibt Bäckereien da ist es netter, hygienischer und Mitarbeiter freundlicher zu arbeiten.
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Die Firmenpolitik, das Profit Denken, die gnadenlose Ausbeutung der Mitarbeiter
Keine pünktliche Gehaltszahlung. Man kommt nicht auf die Stunden die im Vertrag stehen.
Umgang mit Mitarbeitern, man ist nur einen Nummer
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Nema osjecaja za radnike.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung im Unternehmen war leider überwiegend negativ. Besonders problematisch ist die Einsatzplanung der Arbeitszeiten. Die Dienstpläne werden häufig erst am Samstag für die darauffolgende Woche veröffentlicht, wodurch eine private Planung kaum möglich ist.
Zudem kommt es regelmäßig vor, dass Mitarbeitende nicht auf ihre vertraglich vereinbarten Stunden kommen. Dadurch entsteht finanzielle Unsicherheit, da feste monatliche Kosten trotzdem gedeckt werden müssen.
Sehr kritisch ist außerdem die Lohnabrechnung. Häufig muss man seinem Geld hinterherlaufen, und selbst nach Auszahlung stimmen Beträge teilweise nicht ...
Bewertung lesen
Als Minijobberin find ich es in Ordnung. Als Teilzeitkraft war es unschön , da man nicht auf die Vertraglichen Stunden kam. Mehr Geld wäre auch schön , da man zumindest in meiner Filiale meistens alleine ist und die Verantwortung trägt. Man kommt meistens auch eher und bleibt länger (unbezahlt) damit der Laden nun mal Ordentlich ist. Mit den Führungskräften hatte ich eher weniger zutun , deshalb kann ich da nicht gross zu sagen. Jedoch ist meine FL super , mit ...
Bewertung lesen
Die Arbeitsorganisation im Unternehmen ist leider sehr unstrukturiert. Wichtige Informationen werden häufig nicht oder nur unvollständig an alle Mitarbeitenden weitergegeben, was den Arbeitsalltag unnötig erschwert.
Hinzu kommt ein deutlicher Personalmangel, der dazu führt, dass einzelne Mitarbeitende regelmäßig mit zu vielen Aufgaben belastet werden. Es kommt vor, dass man beispielsweise alleine Schichten übernehmen muss, obwohl das Arbeitsaufkommen eigentlich nur von zwei Personen bewältigt werden kann. Dadurch entsteht dauerhaft hoher Druck und die Qualität der Arbeit leidet.
Auch die Bezahlung empfinde ich ...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Karl Schmidt ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Untereinander in den Filialen meist gut
3
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Man hat sich immer Unterstützt
5
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Top! Alle sind hilfsbereit, verständnisvoll, jeder steht für jeden ein. Selbst die Filialleitung ist total nett und bleibt ruhig und gelassen, wenn es mal stressig wird. Es ist ein sehr respektvolles und freundliches Miteinander.
5
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Kollegen arbeiten meist gut zusammen
3
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Es sind welche dabei
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Karl Schmidt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Schulungen gibt es leider Kur für neues Personal
1
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Es wurde gesagt ich solle extra in eine Schulung gehen, allerdings wurde das alles so lange verschoben, bis ich im Endeffekt 2 Wochen später erst anfangen konnte und die Schulung dann doch nicht machen sollte...
Davon mal ab lernen die Arbeiter die aus der Schulung kommen ganz andere Dinge die dann von der Filialleitung wieder korrigiert und kritisiert werden.
1
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Es gibt Weiterbildungen, wenn man einen Ausbilderschein machen möchte, das war’s.
1
Bewertung lesen
Umso höher die Position umso mehr Druck hat man
1
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kaum aufstiegsmöglichtkeiten mit minimalen gehalts plus.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei Karl Schmidt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Karl Schmidt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Karl Schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Karl Schmidt als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Karl Schmidt
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bäckerei Karl Schmidt
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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