Bäckerei 

Katz

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Kein Kommentar Bewertung sagt alles.

Image

Kein Kommentar Bewertung sagt alles.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kein Kommentar Bewertung sagt alles.

Gehalt/Benefits

Kein Kommentar Bewertung sagt alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar Bewertung sagt alles.

Kollegenzusammenhalt

Kein Kommentar Bewertung sagt alles.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar Bewertung sagt alles.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar Bewertung sagt alles.

Arbeitsbedingungen

Kein Kommentar Bewertung sagt alles.

Kommunikation

Kein Kommentar Bewertung sagt alles.

Gleichberechtigung

Kein Kommentar Bewertung sagt alles.

Interessante Aufgaben

Kein Kommentar Bewertung sagt alles.

Gut am Arbeitgeber finde ich

???

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu lange Entscheidungswege und Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Aux Kundenwünsche eingehen

Arbeitsatmosphäre

Sehr stark schwankend, mal gut mal unterirdisch

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Im Filial Team soweit gut

Vorgesetztenverhalten

Na ja, Zuckerbrot oder Peitsche

Kommunikation

Wird teilweise überbewertet

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer überpünktliche Lohnzahlung, minutengenaue Abrechnung, sehr gutes und übersichtliches digitales Arbeitszeitkonto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Transparenz und Kommunikation mit den Mitarbeitenden in den Filialen, mangelnde Präsenz der Oberen vor Ort (sollte sich viel öfter mal blicken lassen und in die Kommunikation gehen), keinerlei Feedbackgespräche mit den Mitarbeitenden

Verbesserungsvorschläge

Gesundheitszuschlag für jeden Monat in der Arbeitnehmer:innen 0 Kranktage hatten, z.B. 1 Euro mehr pro Stunde auf den Stundenlohn oder ein bestimmter Prozentsatz (5-10% plus).

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlatmosphäre. Es hat einfach Spaß gemacht zusammen zu arbeiten. Schon Montags hat man sich schon auf den kommenden Sonntag gefreut.
5 Sterne

Leider blieb dieses Phänomen nicht immer so - das Rumpfteam schrumpfte von Jahr zu Jahr - Kolleg:innen gehen, Kolleg:innen kommen, ein Team konnte nach Corona nicht mehr zusammenwachsen. Warum auch immer... mittlerweile denke ich die Menschen heutzutage wollen gar nicht mehr im Team arbeiten sondern bleiben lieber nur fokussiert auf sich selbst und arbeiten lieber alleine. Kollegenzusammenhalt gibt es nicht mehr. Jeder will nur noch so schnell wie möglich raus aus der Filiale und Nachhause wenn Feierabend ist. :-(
Jetzt nur noch 1 Stern

Image

k.A.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sieht wie sich Filialleiter:innen ihre Gesundheit ruinieren müssen um den Personalmangel auszugleichen und dafür keine Hilfe von "oben" bekommen kann man eine Karriere hier leider nicht empfehlen bevor sich nicht Grundlegendes ändert.

Gehalt/Benefits

Der Mindestlohn für Aushilfe ist seit 2018 von 8,40 auf mittlerweile 12,82 gestiegen. Was ein guter und wichtiger Schritt war - danke SPD! Dadurch wurden auch die Festangestellten endlich besser bezahlt, da sie ja mehr bekommen müssen als eine Aushilfe. Der Negativpunkt an der Geschichte ist, dass dadurch in dieser Branche nunmehr fast nur noch Aushilfen arbeiten und fast gar keine Festangestellten mehr was wiederum die Arbeitsqualität leiden lässt, weil eine Festangestellte natürlich eine bessere Übersicht und Routine in der täglichen Arbeit hat. Ich würde mir wünschen, dass die Menschheit endlich sieht, dass die Brezel in Deutschland immer noch sehr günstig verkauft wird im Vergleich zu anderen Ländern und das die Leute verstehen würden, dass diese Handwerksbranche nur dauerhaft bessere Löhne bezahlen kann wenn die Menschen bereit sind mehr für ihre Brötchen und Brot zu bezahlen. Meistens ist es doch so, dass die die sich über die zu teuere Brezel beschweren, zuhause ein Auto stehen haben das über 50000 Euro Neuwert hat!!!! Kein Mensch braucht so ein teueres Auto oder einen Fernseher der mehrere Tausend Euro kostet!! Oder ein Handy das mehrere Hundert Euro kostet! Umdenken!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Mülltrennung wird übehaupt nicht geachtet, jeder schmeißt alles irgendwo rein wo er möchte. Immer noch die alten Standard-Frühstücke (Wurstfrühstück und Käsefrühstück) im Verkauf anstatt mal was Grünes, gesünderes, nachhaltigeres zu machen. Keine wirklich richtige Umstellung auf Mehrweg-Kaffeebecher - es gibt nach wie vor immer noch die Plastikbeschichteten Papierbecher die die Mülltonnen ringsum die Filiale überquellen lassen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet nur noch für sich :-(

Umgang mit älteren Kollegen

Tatsächlich fehlt mir einfach etwas die Wertschätzung für Kolleg:innen die schon lange loyal und treu gegenüber der Firma sind. Anstatt diese erfahrenen Kolleg:innen bei großen Entscheidungen oder Veränderungen mit ins Boot und um Rat zu fragen, wird über deren Köpfe hinweg teilweise Dinge entschieden die in der Praxis null Sinn ergeben. Hätte man die erfahrenen Kolleg:innen gefragt, hätte man sich viel Zeit und Geld sparen können und dieses Geld lieber in eine bessere Bezahlung aller Festangestellten oder für Gesundheitszuschläge z.B. 5% plus auf den Stundenlohn jedes Monats indem man keinen einzigen Tag krank war.

Vorgesetztenverhalten

Wenn die Firma schon keine klaren, nachvollziehbaren Entscheidungen mit Einbeziehung ihrer Filialleiter:innen trifft, wie soll es dann gehen das es an der Basis ebenso funktioniert? Weil jede Filialleitung die das trotzdem versucht so gut umzusetzen verliert jede Rückendeckung der Firma und ist auf sich alleine gestellt und muss sich dann noch dazu ständig vor der Firma rechtfertigen warum sie nicht härter durchgreift wie es die Firma möchte.

Arbeitsbedingungen

Stress, Hektik, mangelndes Verständnis durch Kunden, nur Dollarzeichen seitens der Oberen, Personalmangel, gegeneinander Arbeiten anstatt miteinander, hohe Krankheitsraten und hohe Fluktration sorgen darfür das man sich nicht mehr Wohlfühlen darf, dass man nicht mehr gerne zur Arbeit geht.

Kommunikation

Wenn man offen, ehrlich, direkt und transparent miteinander redet, nichts verheimlicht oder verschweigt (gleiches gilt übrigens auch für die Firma ihren Mitarbeitern gegenüber) baut sich ein Vertrauen auf. Auf dieser Vertrauensbasis kann man miteinander im Team arbeiten und hilft sich gegenseitig und nicht gegeneinander. In Teamarbeit könnte manch stressiger Arbeitstag entspannter laufen, dazu gehören allerdings die Mitarbeit aller!!

Gleichberechtigung

Klar jeder muss alles können sonst funktioniert es nicht, dass man dennoch zwischen Aushilfen und Teil-/Vollzeitangestellte einen Unterschied machen muss ist für mich selbstverständlich. Leider nehmen das heutzutage die meisten Aushilfen als Einladung sich nicht so ins Team zu integrieren und engagieren wie es eigentlich sein sollte. Und wenn einer dann nur zum Verkaufen kommt und rumsteht oder zum Handy greift wenn mal 5 min. kein Kunde im Laden ist, anstatt einen Putzlappen in die Hand zu nehmen oder Aufzufüllen und den Kolleg:innen zu helfen, fördert das nicht gerade den Teamzusammenhalt.

Außerdem sind in der Vergangenheit viel schlimme Dinge passiert wo Mitarbeitende die Benefits der Firma ausgenutzt haben und diese nun für die jetzigen Mitarbeitende gestrichen oder strenger kontrolliert werden. Was sehr schade ist, denn die die es angerichtet haben sind schon lange nicht mehr in der Firma.

Interessante Aufgaben

Der Job ist sehr abwechslungs- und umfangreich. Ich habe es immer geliebt einen Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht zu haben und ich habe es auch geliebt einen wechselnden Aufgabenbereich zu haben. Mal war ich für die belegten Brötchen zuständig, mal fürs Einräumen und Auffüllen, mal war ich für das frische Backen in der Filiale sowie das Geschirr (gehört immer zur Backschicht) zuständig. Und manchmal war ich dann auch wieder nur für den Verkauf zuständig. Aber genau das ist die Abwechslung die einen immer auf die nächste Schicht freuen lässt. Und man bleibt selbst vielseitig und lernt am meisten. Und alles macht Spaß. Am meisten lernt man allerdings den Umgang mit unterschiedlichen Menschen. Jeder Kunde ist anders und auch nicht jeden Tag gleich gut drauf. Damit muss man umgehen können und lernt dies auch mit der Zeit und Erfahrung. Echter Mehrwert fürs Leben. Der Umgang mit den Kunden ist in den letzten zwei Jahren immer schwieriger geworden. Dafür hätte ich mir seitens der Firma ruhig auch mal die ein oder andere Schulung gewünscht wie man mit der Unhöflichkeit, dem Unverständnis, der Ignoranz und Arroganz und der Verständnislosigkeit der Kunden besser umgehen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nothing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

everything

Verbesserungsvorschläge

alles muss sich ändern

Arbeitsatmosphäre

keine Unternehmenskultur

Image

na ja

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles in die Tonne

Karriere/Weiterbildung

kennt niemand

Kollegenzusammenhalt

jeder macht sein Ding!

Vorgesetztenverhalten

schamloses Ausnutzen

Arbeitsbedingungen

schwach

Kommunikation

nicht da

Gehalt/Benefits

ist die Frage ernst gemeint????

Gleichberechtigung

bei Katz :-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

da müsste ich lange überlegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so gut wie alles

Verbesserungsvorschläge

es sollte grundlegend über die Konditionen nachgedacht werden

Arbeitsatmosphäre

total vergiftet

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Mülltrennung, keine Achtsamkeit für die Umwelt

Karriere/Weiterbildung

friss oder stirb

Kollegenzusammenhalt

alle gegen eine

Umgang mit älteren Kollegen

Filialleitung ist alt und unflexibel

Vorgesetztenverhalten

welches Verhalten, welche Vorgesetzte, Hacken ist an der Tagesordnung

Arbeitsbedingungen

Bedingungen sind unterirdisch

Kommunikation

nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Harzen mit etwas mehr

Gleichberechtigung

es arbeiten nur Amazonen

Interessante Aufgaben

keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auf ältere Mitarbeiter Rücksicht genommen wird und der Lohn super pünktlich überwiesen wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht zugehört, Qualität ist nicht mehr wichtig nur Quantität, der Mensch wird nicht mehr als solcher wahrgenommen nur noch als Roboter

Verbesserungsvorschläge

Jedem zuhören, auch denen die nicht in Führungspositionen sind und sich auf deren (zum Teil unwahren)Aussagen zu verlassen

Arbeitsatmosphäre

Nur noch Katastrophal, Lieblinge können machen was sie wollen, der Rest muss sich kaputt schuften, war nicht immer so.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gab es mal,lange vorbei,jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Eins der wenigen positiven Aspekte

Vorgesetztenverhalten

Eine Hand wäscht die andere,oder Po kriechen ansonsten keine Chance auf faire Behandlung

Arbeitsbedingungen

Noch erträglich, war aber trotzdem besser schon

Kommunikation

Nur dann,wenn man gemocht wird, wird auch zugehört,ansonsten Fehlanzeige

Gehalt/Benefits

Einfach nicht gerechtfertigt, ich erwarte keine 10.000 aber einfach faire Bezahlung für Mitarbeiter die schon so lange dabei sind

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Chefetage. Kleinen Arbeitern wird zumindest mal zugehört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz wissen über einige Mitarbeiter passiert denen nichts und sie können ungehindert psychospiele spielen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufstiegschancen für gute Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Verhalten vom Gebietsverkaufleiter (GVL) und auch den meisten Kolleginnen echt top. Zusammenarbeit mit den richtigen Kolleginnen kann auch echt spass machen und man ist eher schon traurig wenn die Schicht zuende ist. Einzigste Abzug ist die Filialleitung gewesen. Arrogant und falsch bis zum geht nicht mehr. Ist sogar bis oben bekannt und trotzdem passieren keine Konsequenzen.

Image

Das Image bei den Kunden ist sehr gut. Leider sind manche Mitarbeiter echt auf Kriegsfuss mit dem Unternehmen und reden dann schlecht. Sorry aber dann kündigen und einen anderen Job suchen. Wir haben alle einen Vertrag mit Bedingungen unterschrieben.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Leider wird man als Verkäufer maximal! Filialleitung.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer überpünktlich da (je nach Bank). Klar man verdient keine Millionen aber es ist angemessen für die Branche. Allerdings wäre es schön wenn man den unbefristeten Arbeitsvertrag nach 2 Jahren erhält auch eine kleine Gehaltserhöhung bekommt :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier versucht Katz alles was er kann. Viel Papier, kaum Plastik. Zangen anstatt ständig handschuhe zu verbrauchen.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit mit Kolleginnen macht eigentlich immer Spaß. Klar gibt es vereinzelt auch Kolleginnen die unsymphatisch sind und bei denen man aufpassen muss was man sagt. Aber es arbeiten einfach viele Frauen auf einem Haufen da sind Lästereien normal ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Hier habe ich noch nichts schlechtes mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Hier nur 3 Sterne. Wie oben erwähnt ist der GVL in meinem Gebiet ganz okay. Er hört zu und versucht auch Lösungen anzubieten. Aber bei 20 Filialen kann er natürlich nicht immer auf jeden einzelnen kleinen Mitarbeiter eingehen. Die Filialleitung in meiner Filiale ist eine einzige Katastrophe. Nimmt sich selbst Dinge heraus die sie dann aber bei den Mitarbeitern verurteilt und diese das auch spüren lässt. Z.b. verschläft selbst, findet eine Ausrede anstatt zu sagen sorry was kann ich tun. Wenn die Angestellten mal verschlafen spürt man das den ganzen Tag und muss sich anhören wieviel los war usw.

Arbeitsbedingungen

Klar im Sommer sind die Filialen sehr warm. Leider hat auch die Klima keine Chance gegen die Öfen. Ein Metzger beschwert sich ja auch nicht immer in der Kälte arbeiten zu müssen. Aber im Winter ist es richtig angenehm. Man kommt morgens in eine wohlig warme Filiale.

Kommunikation

Das wöchentliche Wochenblatt informiert über alle wichtigen Informationen. Zudem werden hier Jubilaren gratuliert.

Gleichberechtigung

Leider sehr unterschiedlich. Manche bekommen Weihnachtsgeld andere nicht. Manche bekommen Zuschüsse zum Fahrtweg andere nicht. Spricht man dies an heißt es dass wir ja die EdenRed Karte haben. Die haben aber ausnahmslos alle.

Interessante Aufgaben

Es ist eben immernoch ein Bäcker. Man backt, verkauft und putzt. Interessant ist es nicht aber das weiß man ja vorher.