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Bäckerei 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Keim die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Keim
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Keim
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    38%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    38%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Macht jeder für sich

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibts keine

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur gut gelaunte Mitarbeiter, wenn diese sich ausstempeln. Es gibt sehr wenige ausnahmen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bevor es mit den zuständigen Mitarbeitern beredet wird, wird erstmal stress gemacht. Obwohl man keine informationen bekommt muss die Ware "jetzt sofort" im Haus sein ansonsten muss man für diejenigen losfahren und es abholen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

"Hauptsache mir gehts gut"

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt darauf an wo man arbeitet.

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