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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Keim
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bäckerei Keim
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche bezahlung kostenloses essen
Bewertung lesen
Das man aufsteigen kann
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Lohn kam pünktlich
Bewertung lesen
Pünktlich Lohn
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Absolut nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die zu wenige Leute einstellen und wir vollzeitkräfte gefühlt doppelt so viel arbeiten müssen, und Leute die bei uns eingelernt werden werden weggenommen wieder und in eine andere Filiale gesteckt obwohl bei uns Personal Mangel ist, und egal wieviel du arbeitest es kommt kein Danke oder sonst was
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Bezahlung ist wie ein Hungerslohn und die Stunden die man im Monat gearbeitet hat stimmen nie überein
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Keine Wertschätzung, kein Danke. Bin froh weg zu sein
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schlechte bezahlung
Keine Kommunikation, einfach so gekündigt, schlechte Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet es vielleicht mal in betrachtet sehen den lohn am 01. des Monats auszuzahlen und nicht am 10.
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Er soll mehr wert an die Leuten geben die auch was tun
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Mehr interesse zeigen und Lohn erhöhen
Mehr Dankbarkeit zeigen und mehr rücksichtsvoller gegenüber seiner Mitarbeitern sein
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Filialleitungen gleichen Zuschlag geben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Keim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Wir halten super zusammen, sind ein tolles Team, jeder steht für jeden ein
5
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Ein sehr besonderer Zusammenhalt, welches man in den anderen Betrieben nicht oft sieht.
5
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Beste Kollegen
5
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Wir schauen, was wir zusammen machen können.
5
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Das ist wirklich gut
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Keim ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Gehalt ist eher ein billiges Taschengeld. Bei fragen zur Lohnerhöhung muss man eine Diktorarbeit abgeben damit es mal einen tag lang diskutiert wird, nur um dann eine absage zu erhalten.
Man bekommt bei der Einstellung versprochen, dass man sich hocharbeiten kann, wird dann aber unterdrückt und kleingehalten wenn man was erreichen will.
1
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Mittlerweile kommt der lohn kurz vor knapp oder spät am Abend oder erst am 11. statt den 10., Stunden stimmen nie überein da wird gespart zum geht nicht mehr
1
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Wird nicht geschätz
1
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Nicht mal ein strern
1
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Im Rahmen könnte mehr sein,unfair ist die Neulinge bekommen den gleichen Stundenlohn wie die , die schon ausgebildet sind Ungerechtigkeiten
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Es wird groß geredet man kann sich hocharbeiten aber nein eine Katastrophe
1
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Willst du was aus deiner karriere machen? Geh nicht zum Keim.
1
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Nahezu keine Aufstiegschancen
1
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Nicht zu empfehlen, nur wenn du falsch bist kommst du weiter
1
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Bei Einstellung wird einem versprochen, dass man hier schnell aufsteigen kann, aber durch Entscheidungen die hinter dem Rücken des Mitarbeiters entschieden werden, ist es nicht mehr möglich aufzusteigen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei Keim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Keim schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 24% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Keim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Keim als eher traditionell.