Einsatzplanung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frühe Sonntagsplanung , 30 Prozent MA Rabatt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Späte Planung, MA ohne Mobilitäts Möglichkeit sind im Vorteil und haben den kürzeren und auch günstigeren Arbeitsweg . Hier vielleicht mal über Benzingeld für die fahrenden MA ‚s nachdenken
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt den Einsatzplan eher senden !!!
Da der Chef die Planung wohl immer noch selber macht und nicht an die anderen MA in der Verwaltung abgibt, kommt die Planung leider häufig wieder viel zu spät :(
Man kann nicht planen und es wird immer wieder versprochen die Planung eher zu schicken . Dies passiert aber nur wenn der Chef im Urlaub ist .
Auch Sonderbonus wie Weihnachts und Urlaubsgeld je nach Dauer der Betriebsjahre wäre eine super Motivation
Gehalt/Benefits
Durch die Erhöhung des Mindestlohn ist der Unterschied zu gelernten Fachkräften zu gering
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast ein Feedback abzugeben! :-)
Es ist schön zu lesen, dass Du die Sonntagsplanung postiv hervorgehoben hast.
Wir können Dich auch verstehen, dass Du die kurzfristige Einsatzplanung als negativ bewertest!
Uns ist bewusst, dass sich die eigene Planung dadurch schwieriger gestalten lässt. Wir versuchen gerade die Dinge anzugehen und einiges bei uns umzustellen und anzugehen.
Langfristig ist das Ziel natürlich, dass die Planung an das Personal-Team übertragen wird und dann auch frühzeitiger an die Mitarbeiter rausgeht.
Melde Dich gerne jederzeit im Büro unter Tel. 0551 7900533 – dann können wir gerne auch persönlich über Deine Punkte sprechen.
Wir danken Dir für Deine offene und ehrliche Bewertung und freuen uns, dass Du Teil des Küster-Herzblut-Teams bist!
Mit lieben Grüßen
Dein Küster-Herzblut-Team