Kurzfristig vielleicht ganz gut, nette Kollegen, aber langfristig auf gar keinen Fall
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung kulant bei Freiwünschen und kurzfristigen Terminen (einziger Vorteil darin, dass der Plan so spät kommt), ebenso flexibel bei Überstunden Auf- und Abbau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplanung ist eine Katastrophe, Chef kann die Aufgabe nicht abgeben an Personalabteilung, sodass es immer wieder zu erheblichen Verzögerungen kommt (zum Teil wusste man Sonntag mittags noch nicht, ob man Montag früh um fünf den Laden auf machen muss). Chef ist sowieso ein Charakter für sich, als normaler Mitarbeiter hat man nicht viel mit ihm zu tun, wenn man jedoch zu einem verpflichtendem Workshop muss, der eigentlich einen sinnvollen arbeitsplatz-bezogenen Punkt schulen soll, und er hingegen das Ganze als Selbstdarstellung verwendet und eher als Lebenscoach auftritt als Workshop-Leiter, sagt das ziemlich viel aus. Zudem sind einige Prozesse einfach schlecht kommuniziert, Änderungen an Urlaubsansprüchen und Auszahlungen nicht öffentlich zu machen, sondern nur nach Nachfrage zeigt für mich die Mitarbeiterfreundlichkeit des Unternehmens. Es wird Flexibilität erwartet bei den Mitarbeitern, auch was Springen zwischen den Filiale angeht, das wird jedoch nicht anständig vergütet, zum Teil soll man in seiner Pause von einer Filiale zur anderen fahren, und gleichzeitig hört der Chef nicht auf die wöchentlichen Bitten seiner Mitarbeiter, den Arbeitsplan früher zur Verfügung zu stellen. Schade.
Work-Life-Balance
durch schlechte Planbarkeit nicht gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Teilnahme an Too-Good to go
Kollegenzusammenhalt
Kollegen wirklich nett
Arbeitsbedingungen
in manchen Filiale viel zu heiß im Sommer, nur langärmige Hemden
Gehalt/Benefits
Minimal über Mindestlohn, aber Sonntagszuschlag gut
