Bäckerei 

Küster 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Organisation, schnelle Reaktionen auf alle möglichen Anfragen, sehr freundlicher Umgang

Arbeitsatmosphäre

top

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Mindestlohn mit Erhöhung nach Leistungserbringung

Kollegenzusammenhalt

Bei stressigen oder respektlosen Kunden wird sehr solidarisch gehandelt. Bei internen Problemen wird das klärende Gespräch gesucht und sowohl von Kollegen- als auch von Führungsseite angemessen reagiert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr persönlicher, freundlicher und v.a. nahbarer Umgang durch alle "Etagen" hinweg

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung wird in angemessenem Ausmaß gestellt, muss aber selbstständig gewaschen und gebügelt werden. Sehr frühes Aufstehen ist selbstverständlich teil des Jobs, wer morgens bei Öffnung des Ladens langsam arbeitet wird eventuell nicht vollständig bezahlt (auch hier ist aber die Kommunikation möglich). Für die anstrengende Arbeit werden die Rahmenbedingungen so gut wie möglich gestaltet.

Kommunikation

Auf Anfragen etc. wird immer sehr schnell, persönlich und äußerst freundlich eingegangen!

Interessante Aufgaben

Es ist immer noch ein Verkaufsjob, dementsprechend anstrengend ist die Arbeit. V.a. in den großen Filialen sind die Aufgaben jedoch sehr vielfältig und bedienen verschiedene Interessen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit Problemen zu ihm kommen und es gibt meistens immer eine Lösung. Man kann Veränderungsvorschläge anbringen und er ist Kritikfähig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das manchmal zu wenig weiter geleitet wird.

Verbesserungsvorschläge

Der Dienstplan muss früher kommen und verlässlicher sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten sind sehr daran interessiert das eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Interesse hat kann man mit dem Chef über Weiterbildungen sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an von sehr gut bis naja ist alles dabei. Überwiegend positiv.

Vorgesetztenverhalten

Meistens fair und positiv. Kommt auch aufs eigene Verhalten an.

Kommunikation

Könnte in manchen Bereichen besser laufen.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen könnten besser bezuschusst werden. Gehalt übertariflich und top.

Gleichberechtigung

Jeder zählt als Mensch egal ob Aushilfe oder Führungskraft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit (siehe Vorgesetztenverhalten)
Familiengefühl
Streben nach Verbesserung
Schöne Arbeitsumgebung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Schichtpläne hätten in der Zeit, in der ich bei Küster gearbeitet habe, zum Teil früher verschickt werden können. (Wobei die Arbeitgebenden sich dessen auch bewusst sind und an Verbesserung arbeiten.) Änderungen innerhalb einer Woche (wenn auch selten), habe ich - evtl. auch aus persönlichen Gründen - als stressig erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Früheres Verschicken der Schichtpläne (siehe unten)
Mehr Rücksprache darüber, wann wieviele Mitarbeitende benötigt werden
(da dies meinem Eindruck nach auch innerhalb einer Filiale nach Saison und Tag in bedeutsamem Maß variieren kann und dem noch mehr Rechnung getragen werden könnte als bisher der Fall) - so lassen sich u.U. auch längere Zeiten bei den Spätschichten vermeiden
T-Shirts als Arbeitskleidung für den Sommer?
Etwas intensivere Einarbeitung in und Festigung von Arbeitsabläufen, die weniger häufig gebraucht werden und somit nicht automatisiert abrufbar sind
evtl. könnten an dieser Stelle auch noch mehr "offizielle" schriftliche Guides, gerne auch in digitaler Form, existieren

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Filiale, in der ich gearbeitet habe, als angenehmen Arbeitsort empfunden, ebenso das Miteinander mit den anderen Mitarbeiter*innen. Bei meinem Vorstellungsgespräch und der Weihnachtsfeier ist auch das Gefühl, dass es sich um einen Familienbetrieb handelt, deutlich durchgekommen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Hat mich als Aushilfe im Verkauf etwas weniger beschäftigt, ich habe meine Zeit bei Küster aber als lehrreich und auch persönlichkeitsbildend erlebt.

Gehalt/Benefits

Der Sonntags-/Feiertagszuschlag ist ein schöner Bonus der Arbeit. Ebenso habe ich den Rabatt auf meine Bäckerei-Einkäufe und meinen gelegentlichen Personalverzehr geschätzt, die zudem auch bei Rückfragen von Kund*innen in Form von "first-person experience" hilfreich sein konnten.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich als sehr positiv erlebt, ich habe mich (nie zum Nachteil der Arbeit) auch oft gut mit anderen Mitarbeiter*innen unterhalten und in den wenigen Fällen, in denen ein spontaner wichtiger Termin in meine Arbeitszeit gefallen ist, hat sich immer jemand gefunden, mit dem ich eine Schicht tauschen konnte.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier habe ich keine Situationen erlebt, in denen mir ein negativer Umgang aufgefallen wäre.

Vorgesetztenverhalten

Mir hat besonders die Menschlichkeit meiner Vorgesetzten gefallen und das Gefühl, nicht bloß als arbeitnehmende Person, sondern eben auch als Mensch im Betrieb zu sein.
Bei meiner ersten Frühschicht hat etwas nicht funktioniert und mein Chef hat sich um fünf Uhr morgens total hilfsbereit sofort darum gekümmert, als ich ihn angerufen habe.

Arbeitsbedingungen

Im Allgemeinen sehr gut (siehe Arbeitsatmosphäre). Im Sommer wurde es in der Filiale, in der ich gearbeitet habe, allerdings sehr warm. (Dazu sei gesagt, dass ich persönlich auch recht hitzeempfindlich bin.)
Zum Teil habe ich die Endzeit der Spätschicht nicht einhalten können, da noch mehr zu tun war (und ich habe von anderen Mitarbeitenden gehört, dass es ihnen ab und zu ebenfalls so ging). Dies hat sich für mich hin und wieder etwas stressig angefühlt. Es war jedoch nie ein Problem, die Zeit "on top" als zusätzliche Arbeitszeit zu notieren und ungefragt ausgezahlt zu bekommen.

Kommunikation

Ich habe die Kommunikation stets als freundlich bzw. seltene Ermahnungen/Erinnerungen seitens des Arbeitgebers nie als unangemessen erlebt.
Die Kommunikation per WhatsApp-Gruppen habe ich im Allgemeinen als positive Möglichkeit zur schnellen, problemlosen Klärung von Fragen empfunden, gleichzeitig war damit auch das Gefühl einer gewissen Verpflichtung, sehr häufig die eigenen Messages zu checken, gegeben.
Filialintern hätten einige Dinge noch reibungsloser ablaufen können, wenn Arbeitsabläufe, die nicht an der Tagesordnung sind/nur bestimmte Schichten treffen, bei der Einarbeitung intensiver besprochen oder eingeübt worden wären.

Gleichberechtigung

Ich habe keine Situationen erlebt, in denen mir selbst fehlende Gleichberechtigung aufgefallen wäre.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrliches Miteinander, schnelles Handeln , gegenseitige Motivation, schöne gemeinsame Events bei denen alle Abteilungen zusammenkommen ☺️ das muss man plantechnisch erstmal hinbekommen

Mein persönliches Highlight:
Mein Chef persönlich !!hat mir mein Handy Bluetooth mit dem Auto gekoppelt , vorher gefragt ob ich im Auto telefonieren kann . Ich sagte momentan nicht weil neues Handy !
Chef daraufhin komm nach Feierabend vorbei ich mach Dir das ! Gesagt getan Das muss erstmal jemand toppen , einfach grandios ☺️
DANKESCHÖN

Prima auch das sich Inzwischen wieder Zeit genommen wird um zum Geburtstag eines jeden MA zu gratulieren und am Ehrentag frei zu geben !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kenne die Geschäftsleitung schon über 20 Jahre und in dieser Zeit ist viel passiert

Ich persönlich kann hier nichts!! Negatives eintragen

Lediglich zu Firmenjubiläen bei zb langjährigen Mitarbeitern wäre es erfreulich wenn diese bedacht werden ☺️

Verbesserungsvorschläge

Urlaubsplanung wenn planbar schneller bestätigen oder Ausweichtermine vereinbaren damit man mit der Familie besser planen kann

Weihnachtsgeld wieder einführen

Arbeitsatmosphäre

Sehr vertraute ehrliche , familiäre Atmosphäre

Image

Qualität und Filialdichte bei Kunden sehr beliebt, Freundlichkeit des Service und Verkaufpersonals prima

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Habe meinen Meister im Beruf , war lange Zeit nebensächlich . Kommt mir aber inzwischen fachlich und auch finanziell wieder zu Gute !

Gehalt/Benefits

Wir werden überdurchschnittlich bezahlt
Gerade durch die Mindestlohnerhöhung freue ich mich persönlich über zwei Gehaltserhöhungen innerhalb eines Jahres

Wir bekommen Backwsrengutscheine zu Weihnachten und 30 Prozent Personalrabatt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denk hier ist noch Luft nach oben. Allerdings gibt es ja auch ständig neue Auflagen von der Regierung diesbezüglich

Kollegenzusammenhalt

In meiner Stammfiliale , durch viele Neue MA noch ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

Schön finde ich das es mittlerweile einige Rentner gibt die die FA weiterhin unterstützen

Vorgesetztenverhalten

Immer nah am Geschehen , offenes Ohr und Anregungen und Tips werden zeitnah bearbeitet und umgesetzt. Für mich persönlich ein gutes Miteinander

Arbeitsbedingungen

Es wird hier sehr stark auf die einzelnen persönlichen Bedürfnisse eingegangen
Dies wirkt sich langfristig motivierend aus
Man fühlt sich wohl und hat Einfluss auf den Arbeitsalltag und Mitspracherecht

Kommunikation

Sehr ehrliche , aufrichtige Kommunikation

Interessante Aufgaben

Durch viele neue MA ist es verständlich das erfahrene MA mehr belastet werden bis die Neuen fit genug sind

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr faireres gehalt!

Verbesserungsvorschläge

Früher die Dienstpläne schicken (z.B Monatspläne)
+ Notfallnummern wenn man Krank ist (z.B Angestellte die nur zum Einspringen da sind)

Work-Life-Balance

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher Umgang bei Problemen und sehr sehr faires Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Besser organisierte Dienstpläne ( z.B Monatsweise)
+ Notfallnummern für feste Leute die Einspringen können wenn man krank ist. (z.B feste Aushilfen nur zum Einspringen)

Arbeitsatmosphäre

Meist freundliche Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, kostenlose Versorgung, MA Rabatte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Papierverbrauch

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weniger Papier

Kommunikation

Nicht jeden kann es in der Kommunikation recht gemacht werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene ,ehrliche, respektvolle Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts !

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang mit einem Mitarbeiter

Image

Angenehm anders als andere

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Unterstützend, fördernd

Gehalt/Benefits

Über tarifliche Bezahlung , Leistungsbezogene Prämien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Best möglichst

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität , wird groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Mehr als vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, direkt, respektvoll, vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm

Kommunikation

Ehrlicher und respektvoller Umgang stehen an erster Position

Gleichberechtigung

Selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles was oben steht waren positive und zufrieden stellende Aspekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts.

Verbesserungsvorschläge

Sie geben in allen Bereichen ihr möglichstes.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in dieser Firma wird Familiär und persönlich behandelt. Jeder Angestellter ist dort nicht nur ein Arbeiter sondern ein Teil der Familie.

Image

Die Firma genießt einen guten Ruf. Vom Umgang mit den Mitarbeitern, Arbeitsangagemt und Hilfe bis hin zur Qualität in vielen Bereichen sind sie äußerst zufriedenstellend.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen und persönliche Perspektiven werden dort gern angenommen. Man kann dort klein anfangen und mit der Firma gemeinsam die Möglichkeiten durcharbeiten und angehen, natürlich in dem machbaren Bereich.

Gehalt/Benefits

Die Firma achtet stets darauf ein faires und angemessenes Gehalt anzubieten. Natürlich kann man nicht erwarten das Quereinsteiger fast so viel verdienen wie gelernte Kräfte aber gute Qualifikationen und Erfahrungswerte werden gut bezahlt. Küster ist bereit sich auf Gespräche für weitere Leistungen oder Wünsche einzulassen und versucht ein zufriedenstellendes Ergebnis zu erzielen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir versuchen immer Papier und Müll einzusparen wo es geht. Ebenso achtet Küster darauf auf nachhaltige Herstellung und regionale Produkte zurück zugreifen. Qualität und Nachhaltigkeit spielt dort eine große Rolle wodurch man nie vergessen darf, dass die Preise dies auch widerspiegeln.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich spielt das eigene Verhalten eine große Rolle. Ich kann sagen, obwohl ich dort neu bin, wurde ich gleich mit offenen Armen empfangen und der Zusammenhalt ist dort fantastisch. Bei Problemen werden sie gemeinsam gelöst und jeder steht für jeden bereit um abhilfe zu leisten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit langjährigen oder älteren Kollegen ist sehr gut. Rücksicht und bitten werden gern angehört und umgesetzt. Man setzt dort auf gute Arbeit und fördert diese auf persönliche Weisen.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Mitarbeiter wird persönlich begrüßt und mit Profis eingearbeitet. Alles wird auf persönlicher und Vertrauter Ebene behandelt so dass man keine Sorge haben muss das man sich nicht an sie wenden kann.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt keiner Filiale an Material oder Gegenständen. Sie sind gut ausgestattet und haben alles sogar in Vorrat da. Die Umgebungen sind meistens als allein stehende Geschäfte vorhanden und sind deshalb ruhig und angenehm. Auch die persönlichen Wünsche der Kollegen werden, wenn möglich berücksichtigt. So werden Klima- oder Musikanlagen installiert und auf die Körperlichen Gegebenheiten geachtet und dementsprechend Tresen und Regale montiert.

Kommunikation

Egal bei welchem Problem man nicht weiter kommt, die Kollegen, egal ob in der Filiale oder im Büro, sind für einen da und versuchen eine gelungene Lösung zu finden.

Gleichberechtigung

Klischeehaft denken viele das dieser Beruf viel Frauen vorbehalten ist, das stimmt aber soweit nicht. Küster versucht dort eine ausgewogene Mitte zu finden. Die Vielfalt ist beachtlich, von alt bis jung, Frau und Mann bis gelernt und Quereinsteiger, gibt es dort alles. Jeder bekommt eine faire Chance sich zu beweisen und sein Können zu zeigen.

Interessante Aufgaben

Der Beruf ist, so einfach er von außen aussieht, sehr umfangreich gestaltet. Denn es geht nicht allein ums verkaufen. Warenkunde, fachliche Angelegenheiten und gutes Management sind dort gefragt.