36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fair, pünktliche Bezahlung, sehr gute Qualität
So viele Urlaubssperren
Wäre gut, wenn beim Einstellungsgespräch Urlaubssperren erwähnt würden
In der Filiale Dürnbach sehr gut
Gut
In Ordnung
Wenn Interesse besteht, gute Chancen
Fair
In der Filiale Dürnbach perfekt
Ich gehörte zu den ältesten und da gab es nie etwas zu beanstanden
Die Filialleitung, Topp!!!
Gut
Viel zu viel über ein Portal
Ich mochte alle Aufgaben, aber mein Favorit ist und bleibt der Verkauf und der Kontakt zum Kunden
zielstrebig und humorvoll
steigt immer weiter.
regionale Rohstoffe, kurze Lieferwege.
Gute Teambildung im Verkauf und Produktion möglich.
Kundenbestellungen, neue Produkte
Gefällt mir das weil wir haben direkt Kontakt mit unserer Arbeitgeber.
Eigentlich gar nichts
Führungsverhalten
Unmenschlicher Druck
Einschüchterung
Der Mitarbeiter sollte als Mensch und nicht nur als ausbeutbares Arbeitstier gesehen werden.
Ich würde gerne 0 Sterne vergeben
Firmenkultur und Werte, werden gelebt
Wenig persönliche Präsenz
Kommunikation ausbauen
Durch Fehlinformationen und dessen Weitergabe - schlechter als Realität
Je nach Position gut
Wer sich weiterbilden möchte findet hier die Möglichkeit
Überdurchschnittliche Bezahlung, sehr gute Benefits
In den oberen Etagen gut, je tiefer man geht, desto schwieriger durch Fluktuation
Interne Kommunikation ist ausbaufähig
Absolut gegeben und ausgeglichen
Mitarbeiter orientiert
Es ist eine von beste Arbeitsplätze.
Kommen gut zusammen.
Wir habe zwei schichte.
5-13
10-18:30
Ist möglich an alle bereich.
Kostenlos Essen 2/Tag (nach bestimmte wahl)
Kostenlos kaffee 2/ Tag
Urlaubsgeld
Wechselprämie
Unser Team halt immer zusammen
Kommen gut klar.
Unser Leitungs Familie hören uns jedes mal wenn wir etwas brauchen.
Versucht immer besser machen
Gibt es persönlich, telefonisch, und noch 2 kommunikations feld.
Gibt es kein unterschied. Jede mitarbeiter wer wirklich arbeiten will, sind gleich.
Es ist ein Team. Muss mann könenn in einem Team arbeiten.
Mittlerweile nichts mehr
Alles wie oben beschrieben
Insolvenz gehen bald habt ihr keine guten Mitarbeiter mehr sondern nur noch nichts Könner die alles falsch machen
Extrem stressig und man fühlt sich so beobachtet da oft das filial Telefon klingelt und jemand aus dem Büro anruft und fragt wieso man dies so oder so gemacht hat oder es werden gezielt bekannte der Chefs geschickt zum auskundschaften
Die würde der Mitarbeiter wird verletzt durch das was die Chefs machen
Absolut nicht vorhanden
Jeden Samstag morgen kommt die Tafel und holt die Sachen vom Vortag , allerdings auch nur das was auf der Liste steht die der Chef vorgibt
Weiterbildung gibt es nur wenn man eine Führungsposition hat nämlich sogenannte „Filialleitertreffen“, die normalen MA Kriegen nichts davon mit
Mein jetziges Team top, es gibt nur einen im Team der seit paar Monaten da ist und mit dem Chef irgendwelche Vereinbarungen getroffen hätte das die Person es leicht hat und die anderen im Team alles wieder ausbügeln dürfen
Egal ob älter oder jung , es werden 100schritte von einem weggemacht wen man 1 auf die Chefs zu geht essenden man ist jemand der zu allem bitte danke ja und Amen sagt.
Toxisch und Herrisch
Die Chefs sind in der Arbeitnehmer Sprache , Arbeitgeber die ihr Personal verheizen und keine Rücksicht auf Gefühle nehmen!
Sommer brutal heis im Laden , Arbeitskleidung hat viel zu viel polyester Anteil und die Kleidung klebt nach 10min im Laden schon an einem und der Schweiß läuft … Frauen dürfen nur kurze Hosen anziehen die ÜBER das Knie gehen und keine leggins sind , bei den Männern ist egal ob man das Knie sehen könnte und die Schürze darf nicht abgenommen werden
In der spätschicht arbeitet man komplett alleine wo der Laden am meisten voll ist und man allein überfordert ist, vormittags ist man zu 3 bis der 4 für die spätschicht kommt und mittags gehen die ersten 3 heim. Man hat aber nur bis zu 30min nach Ladenschluss Zeit alles aufzuräumen und sauber zu machen inkl. kassenabbrechnung und während der Laden noch auf ist gibt’s strickte zeiten wo man was erledigen darf.
Alles über dieser halben Stunde nach Ladenschluss wird nicht gezahlt.
Absolut nicht da, Chefs sind immer mies drauf und Chefin legt ein absolut toxisches Verhalten ihren MA gegenüber an den Tag sobald man einmal sagt nein man kann nicht einspringen oder man ist krank
Wenn richtig abgerechnet werden würde wahrscheinlich besser und wenn männliche Kollegen mit dem selben Posten und Stunden genauso viel wie die Frauen verdienen würden.
Warenannahme der Rest ist monoton
Da kann ich leider nichts finden.
Der Umgang mit den Arbeitern.
Kein Respekt, nichts..
Fähre Löhne zahlen und die Überstunden zahlen, Arbeitsbedinungen deutlich verbessern,
Mehr Wert auf Mitarbeiterschutz.
Es fehlt an jeder Ecke in diesem Betrieb
Die Raucher machen sich auf den Kosten der Nichtraucher ein schönes Leben
Die Qualität ist okay aber auch nichts besonderes.
Davon kann keine Rede sein
Sehe ich in diesem Betrieb nicht
Chef lebt im Luxus und lässt seine Arbeiter dafür knechten. Überstunden musste man ohne Gehalt machen. Geht gar nicht.
2 Gruppen. Nichtraucher und Raucher.
Und Neidverhalten zwischen Bäckerei und Konditorei
Ob jung oder alt, egal. Wer nach seinen 8 h laut Arbeitsvertrag nach hause wollte wurde gekündigt.
Nach dreimaliger Aufforderung nach vernünftigen Gehalt kündigung auf den Tisch gelegt. Danach wär der Chef daher gekommen mit "wir können ja Reden und ich soll es mir nochmal überlegen" . Lächerlich so ein Verhalten und in keiner weiße Wertschätzend.
Mitarbeiter wurden bewusst in Gefahr gebracht.
Ist bei dem Job Nebensache
Gleichberechtigung gibts in diesem Unternehmen sicher nicht.
Muss man sich dafür Interessen
Nichts
Personal wird persönlich und Mut Kameras überwacht. We Fehlanzeige. Man arbeitet gut und gerne mal 11 -12 Tage durch.
Wehrt man sich, wird man bedroht
Cheftausch
5 Tage Woche wird immer eingehalten und es gibt keine Überstunden, allerdings wäre es von Vorteil wenn man sich die Arbeitszeiten ein bisschen selbst einteilen könnte (Gleitzeit).
Man kann sich nicht beschweren, die Bezahlung ist gut und man erhält gute Benefits, das i-Tüpfelchen wäre Weihnachtsgeld
Ich verstehe die ganzen negativen Kommentare nicht. Die Chefs sind sehr freundlich.
Mal gut, mal weniger gut
So verdient kununu Geld.