Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 36 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gefällt mir das weil wir haben direkt Kontakt mit unserer Arbeitgeber.
Fair, pünktliche Bezahlung, sehr gute Qualität
Firmenkultur und Werte, werden gelebt
Eigentlich gar nichts
Mittlerweile nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsverhalten
Unmenschlicher Druck
Einschüchterung
So viele Urlaubssperren
Wenig persönliche Präsenz
Personal wird persönlich und Mut Kameras überwacht. We Fehlanzeige. Man arbeitet gut und gerne mal 11 -12 Tage durch.
Wehrt man sich, wird man bedroht
Der Umgang mit den Arbeitern.
Kein Respekt, nichts..
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter sollte als Mensch und nicht nur als ausbeutbares Arbeitstier gesehen werden.
Wäre gut, wenn beim Einstellungsgespräch Urlaubssperren erwähnt würden
Fähre Löhne zahlen und die Überstunden zahlen, Arbeitsbedinungen deutlich verbessern,
Mehr Wert auf Mitarbeiterschutz.
Es fehlt an jeder Ecke in diesem Betrieb
Insolvenz gehen bald habt ihr keine guten Mitarbeiter mehr sondern nur noch nichts Könner die alles falsch machen
Kommunikation ausbauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei-Konditorei Kuhn e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gute Teambildung im Verkauf und Produktion möglich.
In der Filiale Dürnbach perfekt
In den oberen Etagen gut, je tiefer man geht, desto schwieriger durch Fluktuation
Mein jetziges Team top, es gibt nur einen im Team der seit paar Monaten da ist und mit dem Chef irgendwelche Vereinbarungen getroffen hätte das die Person es leicht hat und die anderen im Team alles wieder ausbügeln dürfen
Unser Team halt immer zusammen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei-Konditorei Kuhn e.K ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
5 Tage Woche wird immer eingehalten und es gibt keine Überstunden, allerdings wäre es von Vorteil wenn man sich die Arbeitszeiten ein bisschen selbst einteilen könnte (Gleitzeit).
Davon kann keine Rede sein
Man soll für die Arbeit leben
Absolut nicht vorhanden
Nicht vorhanden. Mehrmalige Änderungen des Dienstplans oft PRO WOCHE oder manchmal sogar PRO TAG.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn Interesse besteht, gute Chancen
Wer sich weiterbilden möchte findet hier die Möglichkeit
Sehe ich in diesem Betrieb nicht
Weiterbildung gibt es nur wenn man eine Führungsposition hat nämlich sogenannte „Filialleitertreffen“, die normalen MA Kriegen nichts davon mit
Ist möglich an alle bereich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei-Konditorei Kuhn e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei-Konditorei Kuhn e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei-Konditorei Kuhn e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei-Konditorei Kuhn e.K als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.



































