1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 30% Mitarbeiterrabatt
- Tariflohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- meist oft arrogante Art und Weise der Chefs
- nur Kritikäußerungen, kein Lob
- keine gesetzlichen Pausen
Verbesserungsvorschläge
- Verpflegung für die Mitarbeiter (auch im Verkauf)
- gesetzliche Pausen
- nicht nur Kritik äußern, sondern auch mal Lob und Dankbarkeit äußern! Solche Floskeln wie: "Keine Kritik, ist Lob genug" sind nicht lustig, sondern traurig.
- Putzkräfte in einer Filiale wieder einstellen (Entlastung der Mitarbeiter)
- Mitarbeiter ernst nehmen, wenn Krankheiten bestehen und diese nicht auslachen
Arbeitsatmosphäre
In der Lessingstraße - also im Hauptgeschäft - habe ich mich immer beobachtet gefühlt von den Chefs. Also keine besonders gute Atmosphäre...
Work-Life-Balance
Pläne, eine Woche vorher (außer die Chefs fahren in den Urlaub dann mal 2 Wochenpläne) . Also sehr schlecht. Es gab auch Fälle da hätte ich zweimal am Tag kommen sollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionale Lieferkette, Zusammenarbeit mit Bauern und der Caritas
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungschancen
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an welche Filiale und welche Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird meist zu viel verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Meist arrogant, herablassend und null dankbar.
Arbeitsbedingungen
Keine gesetzlichen Pausen, Pläne eine Woche vorher, keine Verpflegung für die Mitarbeiter im Verkauf (nur als Bäcker)
Kommunikation
Es wurden Termine und Mitarbeiterversamnlungen vereinbart um zu besprechen, viel geändert hat sich dadurch jedoch nichts. Auch Kunden werden vertröstet auf Anliegen die eigentlich wichtig sind.
Gehalt/Benefits
Nach Tarif (wenn Ausbildung vorhanden) oder je nach Berufsjahren und Erfahrung
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
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