Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten- 30% Mitarbeiterrabatt
- Tariflohn
- meist oft arrogante Art und Weise der Chefs
- nur Kritikäußerungen, kein Lob
- keine gesetzlichen Pausen
- Verpflegung für die Mitarbeiter (auch im Verkauf)
- gesetzliche Pausen
- nicht nur Kritik äußern, sondern auch mal Lob und Dankbarkeit äußern! Solche Floskeln wie: "Keine Kritik, ist Lob genug" sind nicht lustig, sondern traurig.
- Putzkräfte in einer Filiale wieder einstellen (Entlastung der Mitarbeiter)
- Mitarbeiter ernst nehmen, wenn Krankheiten bestehen und diese nicht auslachen
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Kuttenreich e.K ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach Tarif (wenn Ausbildung vorhanden) oder je nach Berufsjahren und Erfahrung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Kuttenreich e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungschancen
