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Bäcker 
Meyer 
Mönchhof
Werkstudent:in Bewertungen

Ganderkesee

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1 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Bäcker Meyer Mönchhof haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Verkaufskraft bei der Bäckerei Meyer Mönchhof

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ganderkesee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitszeiterfassung. Übriggebliebene Waren spenden. Krankmeldungen akzeptieren und nicht nachfragen was man denn hat
Psychische Erkrankungen sind auch Erkrankungen < - das Anerkennen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel zu viel gemacht und alles wird am Ende des Tages weggeschmissen! Wir Mitarbeiter dürfen uns von allem was weggeworfen werden soll nichts nehmen nur kaufen… Es gibt kein ToGoodToGo oder sonstiges, es wird nicht an eine Tafel gespendet, es wird einfach täglich extrem viel weg gemacht!

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Bäcker Meyer Mönchhof durchschnittlich mit 1.8 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Bäcker Meyer Mönchhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Bäcker Meyer Mönchhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.