35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Bäckerei Riegler GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Miserabel
Image
Aussen hui und innen pui
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Mindestlohn sagt die Qualität des Verkaufspersonal schon aus, mache können nicht mal sich auf deutsch verständlich machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rohstoffverschwendung , keine Mülltrennnung ,wenn -dann nur ab und an usw.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Mobbing Zusammenhalt bedeutet , dann auf jeden Fall
Umgang mit älteren Kollegen
Sind fast nur Ältere beschäftigt
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, Lohnfortzahlung unterschlagen, Urlaub falsch berechnen
Arbeitsbedingungen
Wo soll man da anfangen, Arbeitsmaterial völlig veraltet, Softwareabstürze 5/6 x täglich , Büro von 1965 effizientes arbeiten unmöglich
Kommunikation
Existiert nicht wirklich
Gleichberechtigung
Hat seine Lieblinge die können tun was sie wollen
Interessante Aufgaben
40-45 std/Woche, kein Ersatz für Urlaub oder Krankheit usw.
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Ich würde niemanden empfehlen, in diesem Betrieb eine Ausbildung zu machen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bäckereifachverkäuferin im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Riegler GmbH in Heidelberg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Betrieb gibt es auch noch andere ausbildenden, jedoch werde ich und die anderen kaum von den Kollegen ernst genommen. Wir müssen oft die Arbeit machen, die niemand gerne macht, wie zum Beispiel Kühlung putzen und Kühlschränke auffüllen. Gemeinsame Aktivitäten gibt es nicht.
Karrierechancen
Man kann sich nicht wirklich weiterbilden. Wenn man lange genug in der Firma ist, könnte man Verkaufsleitung werden. Man arbeitet jedoch sehr eng mit der Chefin zusammen.
Arbeitszeiten
Oftmals muss ich öfter als geplant im Laden bleiben, weil es zu viel Arbeit ist und ich alleine bin als Auszubildende
Ausbildungsvergütung
Durch die Sonntagszuschlag verdient man relativ gut
Die Ausbilder
Die Ausbilderin ist super nett und kümmert sich richtig gut um ihre Auszubildenden
Spaßfaktor
Der Beruf an und für sich macht mir sehr viel Spaß. Doch meine Kollegen versauen mir oft den Spaß bei der Arbeit, indem sie einfach nichts tun.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben der Arbeit habe ich nicht wirklich viel Zeit zum lernen, da ich fast immer nur Spätschicht arbeite
Die Einrichtungen mancher Filialen sind sehr altbacken und sollten eigentlich renoviert werden meiner Meinung nach
Variation
Ich habe bisher die meisten die kennen gelernt, doch die Arbeit selbst ist nicht abwechslungsreich. Es sind jeden Tag die selben Aufgaben, nur andere Kunden.
Respekt
Die Kollegen und vor allem die Aushilfen haben oftmals kein Respekt und hören nicht auf das, was ich ihnen anweise, obwohl ich die Verantwortung für den Laden habe, da ich in Ausbildung bin und es lernen muss
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Ich habe in der Filiale in Mannheim Hauptbahnhof gearbeitet, aber die konnte ich nicht auswählen. Alles war ganz gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Riegler GmbH in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie dich nehmen auch mit wenig Erfahrung und sie bereit sind es dir beizubringen und gute Bezahlung dafür dass man keine Ausbildung oder Lehre braucht.
Verbesserungsvorschläge
Die Streitereien zwischen den Kollegen mindern durch vllt öfters mischen oder Überschneidungen im Schicht
Arbeitsatmosphäre
Mit manche Kollegen hat es mehr Spaß gemacht zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Eher wenige Chancen dich hochzuarbeiten, vorallem nicht schnell
Kollegenzusammenhalt
Eindeutige Gruppen Bildung. Auch vielleicht deswegen weil es meistens dieselben Leute auf denselben Schichten zusammenarbeiten und nicht durchgemischt wird oder zumindest nicht regelmäßig. Ist auch nicht wirklich möglich sonst kommt jemand aus dem Takt mit Früh und Spätdienst raus.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung aus dem Büro ist sehr cool, offen und zuvorkommend, die aus der Filiale setzt sich auch viel für ihre Arbeiter ein und tut einiges in den einzelnen Filialen sie hat aber ein Temperament und regt sich relativ schnell auf finde ich
Kommunikation
Man hat ein Schicht-Modell und man weiß lange im Voraus wann man früh oder spät arbeitet, aber die genaue Uhrzeiten sind erst am Freitag bekannt für die kommende Woche.
Gleichberechtigung
Es gibt junge hauptsächlich am den WE und sonst sind es eher ältere. Habe bisher nur wenige Männer gesehen jedoch die sind da und willkommen. Man darf anziehen was man möchte solange es nicht freizügig ist und man die Arbeitskleidung an hat
Interessante Aufgaben
Man verkauft Brötchen, Kaffee, Kuchen und co., ist jetzt nicht äußerst interessant oder aufregend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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schlimmste was ich je erlebt habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Riegler GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
alles, neue filialleiter die sympathischer sind und bitte lernen wie man mit menschen umgeht und noch alte mitarbeiter loswerden bitte
Arbeitsatmosphäre
unfassbar unfreundliche mitarbeiter meistens
Work-Life-Balance
sowas gibt’s nicht
Gehalt/Benefits
mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
gefühlt alle 50+ und bitter
Umgang mit älteren Kollegen
sind die schlimmsten außer 1-2 ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
sehr unfreundlich und gemein, sind nur nett wenn sie etwas wollen
Arbeitsbedingungen
man darf nicht sitzen, auch wenn keine kunden da sind
Kommunikation
schlimm
Gleichberechtigung
es gibt lieblings kollegen und das merkt man
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Schlechteste Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Bäckerei Riegler GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Angestellten denken als an die eigene Tasche!!! Feste pausen, Betriebsrat, mehr Lohn, mehr zu schläge, job ticket….
Arbeitsatmosphäre
Welche Agmosphäre?
Image
Genauso schlecht wie die brötchen..
Work-Life-Balance
Absolute Katastrophe. Man arbeitet dort ohne pausen teilweise bis zu 8 std. danach ich man so platt und ist zu nichts mehr in der lage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ja so beworben mit umwelt bewusst sein bla bla bla aber da wird nicht mal der müll getrennt alles in einen sack und fertig. und verbrannt wird das auch nicht!
Kollegenzusammenhalt
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich. Ich hatte großes Glück mit meiner habe aber auch andere erlebt wo man gegenseitig fertig gemacht und sogar beleidigt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich wird auf die älteren etwas mehr rücksicht genommen rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. So ein herablassendes und respektloses verhalten von der Chefin. Wurde angebrüllt weil ich krank war. (wurde operiert)
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch.
In den herunter gekommenen läden, wo es teilweise nicht mal sitz möglichkeiten für die angestellten gibt, ständig die geräte kaputt sind aber die herrschaften sich zu schade sind neue zu kaufen und alles auseinander fällt….
Kommunikation
Alles wird über einen hinweg entschieden und besprochen kommunikation gleich 0
Gehalt/Benefits
Wer sich für den mindestlohn kaputt machen will ist da genau richtig
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht. Andere werden extrem bevorzugt aus welchen grund auch immer Und das in allen bereichen ( arbeitszeiten, urlaub, freie tage )
Interessante Aufgaben
Putzen, aufbacken und verkaufen. Nicht wirklich spannend
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Nichts erwartet, trotzdem Enttäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Riegler GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tür zum Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Streusel, alles
Verbesserungsvorschläge
Führungsposition abgeben, ist ganz klar überfordert
Arbeitsatmosphäre
Die Kunden sind die besten, man bekommt viel positive Resonanz und freut sich immer wiederkehrende Gesichter zu sehen.
Die Atmosphäre sonst, kommt ganz auf den Kollegen und seine Arbeitseinstellung an. Es gibt ganz tolle, die ihre Arbeit sehr schätzen und auch das Umfeld dementsprechend aussieht und es gibt Kollegen da kann man nur den Kopf schütteln und fragt sich mehrmals die Stunde, wieso man so jemanden einstellt.
Image
Welches?
Work-Life-Balance
Wird groß mit geworben, aber wehe man spielt nicht mit bei dem großen Spiel der Marionetten. 6 - Tage Woche ist dort Gang und gebe. Die im Gesetzt Stehenden zwingenden Pause von 30 min ab 5h und die 15 min ab 2h existieren dort nicht.
Karriere/Weiterbildung
Falsche Anlaufstelle
Gehalt/Benefits
Die haben eine Interessante Rechnung zu Sonn - und Feiertagszuschlägen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist ein Brötchen herunter gefallen, selbstverständlich landet es direkt im Müll. Holt es die Kollegin doch ernsthaft aus dem mit Kaffeesatz und zuvor vom Boden gefegtem Kram aus dem Mülleimer wieder raus und legt es zurück mit der Begründung „das war ja nur kurz, hat ja keiner gesehen“.
Kollegenzusammenhalt
Die anderen Bewertungen bringen es gut auf den Punkt, hier noch ein paar ergänzende Synonyme: Hinterrücks, Verlogen, Respektlos, Belästigend, Anmaßend und vor allem komisch
Umgang mit älteren Kollegen
Werden stark bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Beim Vorstellungsgespräch super nett, unwahrscheinlich freundlich aber sobald man eingestellt ist, da geht die Fahrt ins Wonderland der Stimmungsschwankungen dann erst so richtig los.
Arbeitsbedingungen
Gerade für Vollzeit Kräfte eine Katastrophe, egal ob Zeiten oder Schichten,…
Kommunikation
Welche Kommunikation? Glaube da wurde ein Diplom im viel reden aber nichts ändern gemacht
Gleichberechtigung
Gute Frage, nächste Frage
Interessante Aufgaben
Den Kollegen beim Vape Rauchen im Laden/an der Theke zu beobachten und sich dabei zu fragen: warum man sich das eigentlich antut
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Sehr sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Riegler GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf seine Angestellten eingehen und sich mal informieren, ob alles wie man es macht rechtlich in Ordnung ist
Kollegenzusammenhalt
Da ich keine feste Filiale hatte konnte ich kaum Kontakte knüpfen und kam mir immer bisschen fremd vor
Vorgesetztenverhalten
Leider sieht die Geschäftsführung null ein wenn sie was falsch macht, auch wenn es rechtliche Sachen betrifft
Kommunikation
Ich musste immer in die Filiale gehen um mein Arbeitsplan einsehen zu können. Zusätzlich wurden mir wichtige Information nicht gesagt
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Gleichberechtigung
Ich habe kein Sonntag Zuschlag bekommen obwohl dieser mir rechtlich zusteht
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Beziehung zwischen Chef und Angestellte war sehr kalt und die Art wie mit einem umgegangen worden ist war unfreundlich
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Riegler GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit unterschiedlichen Kollegen war’s okay
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Riegler=schlecht (Arbeite seit mehreren jahren dort)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Riegler GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die paar teile wo man samstags mitnehmen darf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sonst alles
Verbesserungsvorschläge
Lasst die arbeiter die sachen wo nicht gespendet werden mitnehmen
Hygienischer
Netter den arbeitnehmern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Nur stressig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird abends weggeworfen außer des brot was gespendet wird, man könnte ja den mitarbeiter den rest mitnehmen lassen aber dürfen nur wochenende 3teile
Kollegenzusammenhalt
Petzen halten immer zsm
Umgang mit älteren Kollegen
Kritisieren
Vorgesetztenverhalten
Unterste schublade, hab angerufen kann nicht kommen (war krank, husten, schmerzen etc) hat die gesagt ich soll einfach nh ibu reinwerfen und hat als ich trotzdem nein gesagt hat einfach aufgelegt
Arbeitsbedingungen
Schlecht+ sehr sehr unhygienisch… es fällt was runter=leg es einfach wieder hin wenn ich drann denke wo ich mit meinen Schuhen überall reingetreten bin und des an so nh zuckerteil klebt ne weis ja nd
Kommunikation
Kommt drauf an mit welchen kollegen
Interessante Aufgaben
Putzen und putzen, mit nervigen kunden streiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Flexibilität von Vorteil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Riegler GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtnahme auf Wünsche für den Schichtplan
Verbesserungsvorschläge
Wenige spontane Schichten, die übernommen werden müssen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bäckerei Riegler durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden Bäckerei Riegler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bäckerei Riegler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.