Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bäckerei Riegler?

Bäckerei Riegler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Riegler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Riegler als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bäckerei Riegler das Gehalt?

Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Riegler wahr?

Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Riegler als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Bäckerei
Riegler
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 36 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
49%49
Gute Verkehrsanbindung
23%23
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Parkplatz
14%14
Barrierefrei
11%11
Internetnutzung
6%6
Essenszulage
6%6
Betriebliche Altersvorsorge
6%6
Coaching
3%3
Hund erlaubt
3%3
Mitarbeiter-Events
3%3
Gesundheits-Maßnahmen
3%3
Diensthandy
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass sie dich nehmen auch mit wenig Erfahrung und sie bereit sind es dir beizubringen und gute Bezahlung dafür dass man keine Ausbildung oder Lehre braucht.

Dezember 2025Bewertung lesen

Rücksichtnahme auf Wünsche für den Schichtplan

März 2024Bewertung lesen

Die paar teile wo man samstags mitnehmen darf

März 2024Bewertung lesen

Die Tür zum Feierabend

November 2024Bewertung lesen

Falls bei einem notfalls was ist, sehr endgegen kommemd

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bis auf die Streusel, alles

November 2024Bewertung lesen

Man ist einfach nur eine Nummer.
Das Wohlergehen ist in dieser Firma uninteressant.

Oktober 2023Bewertung lesen

Mobbing, hetze, Beleidigungen, Bedrohungen, vorenthalten von Gehalt

November 2023Bewertung lesen

Nicht zuhören Respektlos weil man denkt ich bin der Chef.

Februar 2024Bewertung lesen

Das Gehalt . Mehr Gehalt=mehr motiviertes Personal!

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Streitereien zwischen den Kollegen mindern durch vllt öfters mischen oder Überschneidungen im Schicht

Dezember 2025Bewertung lesen

alles, neue filialleiter die sympathischer sind und bitte lernen wie man mit menschen umgeht und noch alte mitarbeiter loswerden bitte

September 2025Bewertung lesen

Mehr an die Angestellten denken als an die eigene Tasche!!! Feste pausen, Betriebsrat, mehr Lohn, mehr zu schläge, job ticket….

Januar 2025Bewertung lesen

Man sollte mehr auf seine Angestellten eingehen und sich mal informieren, ob alles wie man es macht rechtlich in Ordnung ist

September 2024Bewertung lesen

Lasst die arbeiter die sachen wo nicht gespendet werden mitnehmen
Hygienischer
Netter den arbeitnehmern gegenüber

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Riegler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Die sind das Maß aller Dinge. Egal ob sie das gelernt haben oder nicht. Wissen immer alles besser

November 2023Bewertung lesen

alles Super

November 2021Bewertung lesen

Es wird Rücksicht genommen

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Riegler ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Man kann sich nicht wirklich weiterbilden. Wenn man lange genug in der Firma ist, könnte man Verkaufsleitung werden. Man arbeitet jedoch sehr eng mit der Chefin zusammen.

Februar 2026Bewertung lesen

Eher wenige Chancen dich hochzuarbeiten, vorallem nicht schnell

Dezember 2025Bewertung lesen

Keine Chance

März 2026Bewertung lesen

Falsche Anlaufstelle

November 2024Bewertung lesen

Auf der Stelle treten

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bäckerei Riegler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Riegler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Riegler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Riegler als eher traditionell.